酒店管理人员，工程施工人员 薪资福利:月休4天，，薪资待遇面谈 工作地址:伊金霍洛旗乐宸酒店

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3000-5000白夜休00后前台氛围超级好！事少钱多坐岗淡季可24休48班次可调！主要工作服务顾客开房普通的前厅接待包吃

骏怡连锁酒店招聘前台 联系方式

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

鄂尔多斯东胜区：铁西地段蜂巢网络宾馆12楼招聘前台一位，工作经验和学历不限不包吃包住工资4000元有意者联系：微信同号

上1休1，有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

客人接待、入住退房办理，解答咨询 处理预订、电话接听，做好记录传达 维护前台区域整洁安全，做好账务交接。任职要求: 18岁以上，高中及以上学历，有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

山缓缓全国连锁品牌 鄂尔多斯区域首店东胜区万达二期 急招 厨房主管2名：5500—6000 前厅主管2名：5500—6000 水吧主管1名：5500+ 迎宾3名：4700—5000 服务员15名：4500 传菜员3名：4700 保洁2名：4300+ 锅底档：2名4500+ 小吃档：2名4500+ 腌肉档2名：4500+ 冷荤档2名：4500—5000 配菜档4名：4500—5000 粗加工2名：4300 小料档：1名4500 洗碗4名：4300+ 以上人员： 面试通过，即刻上岗（总部学习3周） 月休4天，加班补助，公休补助，管吃住，优质晋升空间，连锁品牌平台 详情咨询：刘先生

烤肉店招聘洗碗2人，工作地点伊旗漫乐城5楼 - 工资：4000元 + 200元全勤奖 + 提成 - 提成：每月约 500–700元，多劳多得 - 月休：3天，具体排班以门店安排为准 - 福利：每月有定时团建活动，氛围轻松 - 住宿：提供员工宿舍，步行约 5分钟 即可到达 联系电话：

鄂尔多斯康巴什比亚迪招聘，钣金工2名，要求：能吃苦耐劳，干活利索，待遇：月休4天，五险 薪资：1 万起 电话，

常年需要一个打扫清洗油烟管道的工人，工资200.联系☎电话：

（煤矿招聘信息） 鄂尔多斯市杭锦旗央企煤矿现招六名井下巷道硬化工。要求55周岁，无犯罪记录，身体健康，上五险，无夜班，适合两班倒，干过煤矿巷道硬化者优先。工资保底12000，工作简单，活轻松。 如有意愿者请及时联系。 电话同步

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

客房保洁服务员 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，思想积极有上进心，有工作经验者优先 薪资福利:4300+200+500（餐饮服务补贴），每月四天休息，每年公司组织外出旅游一次 ，（）

酒店前台 ，20至30周岁，熟练操作电脑，之前有从事酒店前台经验，懒虫勿扰。上24小时休24小时，工作轻松 薪资福利:工资4800加提成，月工资5000以上 招工人数:1名 工作地址:东胜区融创大酒店1980老街区对面

鄂尔多斯杭景旗全季酒店招聘啦 客房清洁大使5名，底薪3500元10间保底，超过保底都10元/1间，包食宿+五险 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市杭景旗全季酒店

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1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

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民宿管家 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，思想积极有上进心，有工作经验者优先 薪资福利:4800+200+1000元（提成保底），每月四天休息，每年公司组织外出旅游一次 ，（）

酒店前台收银 25--35岁 ，懂电脑，工作认真负责，服从管理，能长期干，有经验者优先 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:一名 (12.24)

三班倒月休四天