
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
化工操作员分析专员
设备管理员仪表管理员
电工管理员储备干部
4000-7000元/月
化学分析员经验不限大专及以上
化工操作员分析专员
设备管理员仪表管理员
电工管理员储备干部
化工中控
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
1.性别不限,45岁以下,身体健康,服从管理;
2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上,熟悉化工运转流程,对化工运行装置DCS操作流程明确;
3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较好的工作抗压能力;
5.能适应倒班工作制。
福利待遇:五险一金、工龄工资200/年(600封顶)、食宿全免、通勤车(通乌达、八里庙)、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。
面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。
保洁传菜员
酒店高薪招聘:服务员,主管,收银员,传菜员,保洁员若干名
(年龄18岁至45岁之间)。
保底工资+满勤+提成
每月3天公休、包吃包住、上一天休半天,
联系电话:米总
酒店前台
加盟酒店招聘
岗位:酒店前台主管
,35周岁以下,有相关工作经验,沟通能力强
薪资:月薪6000元,管吃住
地址:大学城月亮湾商业街
联系:()
配菜
招 聘 信 息
久龙黎平大酒店招聘经理一名,,配菜师一名3800~4500元,月休两天。
联系电话:
酒店经理1-2人
全季北京新国展祥云小镇酒店
招聘
现急招值班经理1名,有华住相关经验者优先。
福利优厚:免费食宿、节假日三薪、工作轻松,另有季度奖、年终奖,晋升空间大。
电话:(同步)
地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼,期待优秀的你加入!
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘
值班经理1名5600-8000
前台1名4200-8000
客房服务员3名(4000-8000)
保安1名(4500-5500)
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号
联系电话☎ (同步)
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
• 联系电话:
• 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店)
我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
招聘主管一名,,年龄25岁-50岁,责任心强,有管理经验
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅收银管理
- 管理员工排班、服务流程及客户满意度
-
【职位要求】
- 有餐饮管理或领班经验
- 持有健康证
- 能适应中餐高峰期工作节奏
【工作时间】
09:00-21:00,月休4个半天
【薪资福利】
- 基础薪资:4500元
- 绩效奖金 + 全勤奖金
- 交通补助 | 包吃 | 免费工服
栏目概述
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