前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
前厅副理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！
酒店前台月结全职氛围好有晋升空间
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度
5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结
白玉兰酒店中山大街店诚聘：
1、前台接待员（白夜休）三班倒
2、客房服务员早八晚五
3、夜班保安，晚八到早八
联系电话：王先生
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容：
1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理
2、 解决与维护酒店设备与设施安全
上班时间：上1休2
薪资构成：基本工资+满勤+提成
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续；
2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务；
3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象；
4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情；
2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力；
3.有责任心，能适应轮班工作安排；
4.岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续；
2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务；
3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象；
4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情；
2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力；
3.有责任心，能适应轮班工作安排；
4.有酒店前台工作经验者优先。
服务员传菜员烧烤
火炉奴奴炭火烤肉招贤纳士，多岗位应聘：经理：2名（男女均可）有经验者优先服务员♀5名（男女均可）传菜员2名后厨女工、烤师碳工、小时工要求：干净利落、责任心强，有餐饮经验优先，做事实在好沟通福利：薪资优厚，准时发薪，店内氛围简单，不搞内耗！联系电话：
物流叉车工装卸工
苞米是不是都扒完了该出来挣钱了吧旺季公司直招，无押金无套路，工作氛围好夜班出港装车成手3人，卸车6人(有同行经验），稳定1万+想要来，电叉5人，别犹豫，名额有限，晚8-早8，想装车的尽快联系我！老员工返聘奖励500元员工福利：供吃供住，独立空调卫浴热水器应有尽有！员工生日会，新员工见面会福利多多！电话（同步）
工厂自动打磨工
6-7千/月
打磨包住包吃五险夜班补贴保险3-5人月结全职其他熟悉流水线
工作没有劳动强度，简单易操作，计件工资，工作环境良好，两班倒，管吃管住，缴纳五险，
冷库叉车工
4-6千/月
物流叉车工餐补1-2人
岗位职责：
1、负责操作叉车进行现场成品的搬运、摆放等工作
2、负责叉车设备的日常检查、维护保养以及一般故障的排除
3、做好叉车的安全管理及每日使用后的交接
岗位要求：
要求有叉车证，两年以上叉车工作经验
职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金
管道保温日结
招聘楼道热力管道保温工人，工作内容为供热管道包保温棉并用铝箔锡纸包裹捆扎，在小区楼道内作业。工作地点在阜新。有管道保温经验者优先。薪资按活计价，日结。有意者可报名。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
招聘：酒店经理薪资：8000-10000元/月1.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。
酒店经理1-2人
现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
酒店经理1-2人
主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
餐饮主管
请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。
岗位职责：
1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长
任职要求：
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁，男女不限
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率
5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感
任职要求：
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限，36-46岁。
待遇：
月薪7000-12000，其他面谈。
辽宁阜新招服务员，宾馆前台，上二十四小时，休24小时，房嫂，上白班。宾馆地址高德三小区，工
服务员
招服务员，宾馆前台，上二十四小时，休24小时，房嫂，上白班。宾馆地址高德三小区，工资面议，联系电话
配菜凉菜副厨师长厨师长洗碗工
同步后厨人员厨师长一名底薪8000绩效奖金2000韩餐大工6500（副厨）300满勤韩餐小工2人4300300满勤刨肉1人5000300满勤凉菜5000300满勤贴灶1人6000300满勤主食1人4300300满勤铁板烧师傅2名6000300满勤水吧主管5000300满勤水吧小工1人4300300满勤洗碗工3人4000300满勤粗加工2人4000300满勤碳工2人4300300满勤提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大；电话：
水暖工保安服务员客房服务员
招聘岗位包括客房领班、前厅收银员、保安、客房服务员、餐饮服务员、宴会钟点工（按时付费）、电工、水暖工和洗浴服务员。
薪资福利：高薪诚聘，提供食宿，具体工资面议。
酒店前台月结
水韵宏都宾馆招聘：吧台收银员一名，要求年龄25--50岁身体健康，责任心强，会简单电脑操作，工作时间上24小时休24小时，工资2600元，月底开资不压工资，有工作经验者优先，联系电话：
辽宁阜新招聘房嫂一名。上24休24。工资1900+300满勤=2200。包吃住。年龄不限。
2.2千/月
客房服务员月结
阜新县招聘房嫂一名。上24休24。工资1900+300满勤=2200。包吃住。年龄不限。电话。
餐厅领班
招聘，招聘，招聘，夜班厨师一名，下午六点到四点工资7000夜班主管一名，下午五点到凌晨三点，工资4500+200
连锁火锅店店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率
3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营
任职要求：
1. 熟悉火锅业态者
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程
4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
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