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酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
上饶
10月5日 11:41拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
招募信息 公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位低中高端市场 。截至2026年,其全球门店数量近600多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位 需要调动到长沙,能接受的再聊谢谢
抚州东乡区广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班,要求经验丰富,管理沟通能力强,工资待遇五千+/月,联系电话:
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
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保洁1-2人月结
招聘:岗位:小区保洁员一名,60岁以内,男女不限,2200/月,工作时间8小时,以上岗位需身体健康,服从安排。无不良嗜好,有工作经验优先,,福利待遇:生日福利+三节福利,工作地点:广信区七六路友邦公馆一期联系电话:严
上饶 广信区
10月13日 09:17拨打电话
店长
招聘:店长薪资:8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000,综合8000–11000/月【休息】月休4天,可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收,独立带店。【任职要求】有酒店管理经验,熟悉门店运营,责任心强、踏实肯干。工作地:自贡莫丽酒店诚意招聘,非诚勿扰!
自贡
10月13日 08:04拨打电话
山东淄博二高新区酒店招聘经理一名要求形象好有大店管理经验工资面议电话
酒店经理1-2人
二高新区酒店招聘经理一名要求形象好有大店管理经验工资面议电话
淄博
10月13日 07:24拨打电话
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
眉山
10月13日 06:41拨打电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
10月13日 06:38拨打电话
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
梅州
10月13日 05:46拨打电话
江西上饶8间客房阿姨,不用洗被子【要求】60岁内会做客房阿姨【待遇】3000,月休2天地址
3千/月
客房服务员月结
8间客房阿姨,不用洗被子【要求】60岁内会做客房阿姨【待遇】3000,月休2天地址:鑫邦城联系:
上饶
10月8日 14:49拨打电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台接待 岗位职责: 1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求: 1、英文听说良好; 2、掌握Opera操作系统优先; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、可接受应届毕业生
电竞酒店管家
6千-1.1万/月
民宿管家月结全职
男女不限 年龄要求:年龄21周岁以内 身高要求:165cm以上 学历:高中及以上 薪资:6000-8000+ 待遇:做六休一 八小时
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1、负责客房的日常整理与清洁,确保环境整洁舒适; 2、提供优质的客房服务,提升客户体验; 3、及时补充客房用品,维护客房设施完好; 4、处理宾客反馈,解决基本客房问题,确保服务满意度。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,乐于助人,工作积极主动; 2、拥有团队合作意识,能够与同事协同工作,共同完成客房服务任务; 3、具有一定的抗压能力,能够适应酒店行业的工作节奏; 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣,愿意不断提升自身服务水平; 福利待遇: 1、月休6天,享受法定节假日调休; 2、提供免费食宿,无生活负担; 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动; 4、酒店免费提供岗位所需技能培训,直至上岗;
酒店迎宾员月结
婺源县希岸酒店招聘:1、前厅接待薪资:3200-5000元/月8小时工作制三班倒,月休4天电话:地址:紫阳镇朱子大道118号希岸酒店
上饶 婺源县
10月3日 18:50拨打电话
江西上饶招客房PA职位,月薪超过3500元,地区招聘,有相关工作经验者优先,联系人裘新娟。
客房服务员月结
招客房PA职位,月薪超过3500元,江西上饶地区招聘,有相关工作经验者优先,联系人裘新娟。
上饶
10月8日 15:31拨打电话
餐厅领班月结
招聘:谢记大树烤肉店前厅经理薪资:4000.00-4500.00谢记大树烤肉店招前厅经理招聘人数:2薪资待遇:4000-4500岗位要求:有餐饮行业经验岗位职责:负责前厅日常运营以及团队管理上班地址:玉山县天街一楼有效期至:12月31日
上饶 玉山县
10月4日 07:33拨打电话
江西上饶招客房打扫,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系陈智将
客房服务员月结
招客房打扫,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系陈智将
上饶
10月8日 20:49拨打电话
江西上饶婺源县礼婺山居民宿招聘月薪超过4000元的管家职位,有经验者优先,请联系李昊在。
民宿管家月结
婺源礼婺山居民宿招聘月薪超过4000元的管家职位,有经验者优先,请联系李昊在江西上饶。
上饶 婺源县
10月8日 15:30拨打电话
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
上饶
10月6日 00:38拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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