招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位（职位）；游客服务管理岗位（招聘）。岗位要求：1.有景区管理经验；2.有酒店管理经验；3.能够快速处理客诉的管理者。薪资待遇：月薪范围在5000-6000元，提供食宿、五险一金等福利，每月休息六天，享有节假日福利。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

一个班就一个人，主要工作内容是备货和出单，要求能上夜班，18-2点，不招暑假工，不招兼职，只要全职

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上饶市余干县招铲车/装载机司机

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号

前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

前台主管薪资福利:3800-4000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

应聘华住酒店经理有经理经验电话：

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招聘1、酒店前台薪资：2700-3000元/月【岗位要求】:一共12间客房，工作简单，年龄18－40岁，，初中及以上学历，善于沟通，服务意识强。【工作时间】:做一休一电话：云季名宿地址：婺源县汤村街

【餐饮岗位招聘】因业务需要，明天急需招聘一名临时工作人员，工作地点位于江西省上饶市。主要负责协助店内日常运营，包括顾客接待、餐品传递、桌面清洁及相关辅助工作，需具备良好的服务意识和团队协作能力。该岗位薪资为每间房12元，具体工作细节及安排将由负责人电话沟通确认。欢迎有意向且能立即到岗的候选人来电联系，联系电话：。机会有限，先到先得，期待您的加入！

酒店厨师供吃住【时间】5-13点【待遇】3500底薪【要求】会简单炒菜服务意识强有酒店早餐经验优先客房阿姨可供吃住【时间】常规早8-晚5:00月休4天60周岁内，有客房工作经验者【待遇】2750保底12间+超房提成6元+满勤50+节假日3倍酒店前台供吃住【时间】做一休一24小时倒班【待遇】3000-4000底薪+售卡提成+好评奖励【要求】善于沟通表达，服务意识强餐厅服务员3000，月休2天【时间】早5-下午2点60周岁内（超龄勿扰）地址:婺源老北站对面酒店联系:

宋湖会馆:诚聘传菜员:年龄35一45岁，勤劳，肯干，有工作经验，月休2天，月薪3000元十服务员:数名，年龄45一55岁，勤劳，肯干，月休2天，有工作经验，月薪3000元十联系人:徐电话:

招聘：服务员薪资：4000元以上/月做好餐前准备，摆台、擦桌椅、备好餐具、茶水、调料。-热情接待客人，引座、递菜单，耐心介绍菜品、价格。

悦溪开元观堂酒店招聘：洗碗工1名，包吃住，月休4天，09:30-13:30，16:30-20:30，工资3000；礼宾员1名，有驾照，沟通能力强，有责任心，形象好！包吃住，买社保，有意联系（此号码也可直接添）地址位于十里风荷附近横山村

曼玲粥店招聘店员男女不限，年龄20‑45岁薪资：月薪3300以上，做的好还会加薪要求：会基础手机、电脑简单操作，做事踏实工作氛围轻松，上班不累工作地点：吾悦广场联系：联系电话：

任职要求： 1. ，年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

一、林胖私厨招聘：切配1名，月薪3500-4200（有工作经验3年以上）传菜1名，月薪3000-3500（50岁以下）服务员1名，月薪3300-4000（50岁以内）联系电话：