
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案
4.维护前台区域整洁与秩序,保障服务环境专业温馨
5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
普通话标准 形象好气质佳
热情大方,灵活主动
应变能力强
会基本的电脑操作
具备较强沟通能力与表达能力
待遇:提供吃住宿,月休三天
工作时间8:30-16:30(白班)
16:30-23:30(中班)
23:30-08:30(夜班)
萍乡湘东区招泥瓦工、水电、装修木工、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣
1-1.1万/月
水电工泥瓦工运渣腻子工大白工装修木工拆除
萍乡市湘东区招泥瓦工、水电、装修木工、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣
萍乡芦溪县急招贴地砖和墙砖工人,瓷砖规格为75X1米2,面积有几千平方,价格面议,有意者请
贴砖
萍乡芦溪急招贴地砖和墙砖工人,瓷砖规格为75X1米2,面积有几千平方,价格面议,有意者请速联系。
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
大堂经理1-2人月结
招聘一名大堂经理,要求身体健康、品行端正、善于交际且具备至少五年的酒店管理经验。工作地点在鄂托克前旗敖镇内蒙古鄂尔多斯,薪资面议,福利优厚。
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘酒店经理1.全面负责酒店运营管理,统筹前台、客房、安保等日常工作。2.处理宾客纠纷,维护酒店口碑。3.监督入住退房、收银、预订等流程。4.巡查大堂区域设施设备状态,保障大堂环境整洁有序。5.做好酒店数据统计、交接班记录,定期汇报工作。任职要求1.年龄28–45岁,有1–3年以上酒店相关管理经验,熟悉酒店前厅整套业务流程。2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备较强客诉处理与应急应变能力。3.有团队管理经验,能够带教下属员工,制定班组服务规范。4.能适应酒店工作制度、节假日值班,抗压能力强;薪资:6K-8K福利:月休、员工餐、员工宿舍、绩效奖金工作地点:北地花旗岗联系电话:
客房服务员
客房服务员1、有较强的服务意识,工作认真细致,责任心强;2、能吃苦耐劳,适应倒班或轮班工作安排;3、具备基本沟通能力,能够与同事及客人有效交流;4、有相关工作经验者优先,接受岗前培训。1、负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2、按标准更换床品、补充客用物品,确保客房用品齐全;3、配合前台做好客房查房、退房检查工作,保障房态准确;4、及时处理客人服务需求,提供良好的住宿体验。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。
2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训,规范后厨操作流程,提升整体出餐效率。
3、负责每日食材验收、食材储存管理,把控食材损耗,合理备货,杜绝浪费。
4、研发、优化菜品口味及菜单,根据季节调整菜品,保障菜品新鲜、稳定、高复购。
5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀,落实食品安全规范,杜绝违规操作。
6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。
任职要求:
1、2年以上中式快餐后厨管理经验,精通家常菜、快餐菜品制作,口味稳定。
2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范,懂成本与损耗控制。
3、吃苦耐劳、责任心强,有团队协作及管理能力,能适应早中班。
4、持有有效健康证,无不良从业记录。
工资待遇:
7000-10000
客房经理
萍乡希尔顿欢朋酒店招聘客房主管岗位职责1.全面负责客房班组日常管理,、查房、把控客房出品品质。2.负责客房员工排班、现场督导、岗位培训,带教新员工,做好团队激励。3.管控客房运营成本:布草损耗、清洁剂、客耗品,做好盘点,控制损耗率。4.对接工程跟进客房报修,跟进隐患排查。任职要求1.有酒店客房领班/主管同等岗位工作经验,熟悉连锁酒店运营标准优先;2.沟通协调能力强,会带团队,做事细致,抗压能力强;薪资福利工作餐,社保(五险),雇主险,年假,三节等福利联系电话:()工作地点:市医院对面(中鼎国际希尔顿欢朋酒店)
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结假期工
岗位职责:
1.负责民宿全流程客人服务,包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。
2. 承担房源日常管理,涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检(水电/空调/卫浴/Wi-Fi)、小故障自修及报修跟进
3.开展线上运营工作,包括OTA平台(途家/美团/爱彼迎)房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行
4.严格落实安全合规管理,完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件(疾病/天气/治安)应急处置及客人隐私保护
5.负责基础运营管理,包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交
任职要求:
1.学历不限,萍乡学院学生优先,具备良好沟通力与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先,接受应届毕业生
3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑
4.具备基础设施维保常识,能独立处理常见问题
5. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间与多任务协同
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
民宿管家月结
招聘:民宿合作伙伴薪资:3500元以上/月职责:负责民宿的全面运营管理工作。要求:2年及以上文旅或民宿酒店工作经验(有健康养生经验,会泡咖啡奶茶优先),热爱山村田园生活,会管理。性格温和好沟通,情绪稳定人缘美。审美能力强,讲究细节,追求完美。身体素质、品德好,形象佳,清秀自然不化妆。会开车,擅长网上采购东西,不戴眼镜,视力好!日常接待客人、打理小院、偶尔煮茶烧烤,工作简单但需要耐心细心。会基础办公软件(能拍视频更加分)。高中及以上学历,爱干净不抽烟不嚼槟榔。需要住在民宿。年纪35岁以内。
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
餐饮门店各岗位招聘
一、门店店长
岗位职责:
1、全面负责中式快餐门店日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作,保障门店正常高效运转。
2、负责门店人员排班、考勤、培训及团队管理,调动员工积极性,稳定门店人员架构。
3、管控门店营收、成本、物料损耗、库存盘点,控制运营成本,完成门店月度、季度业绩目标。
4、严格执行食品安全、卫生消杀、操作规范,落实门店6S管理,杜绝食品安全隐患。
5、负责客诉处理、维护门店口碑,收集顾客反馈,优化出品、服务及门店运营流程。
6、负责门店各项服务及收银工作
7、对接各项工作,落实活动执行、制度落地、门店整改等工作。
任职要求:
1、1年以上中式快餐、连锁餐饮门店管理经验,熟悉快餐整套运营流程。
2、具备基础成本管控、人员管理、库存管理能力,执行力强。
3、熟悉食品安全法规,责任心强,抗压能力强,能适应餐饮倒班、节假日排班。
4、形象端正,沟通能力良好,有团队管理意识。
工资待遇:
5000-9000
民宿管家月结
招聘:民宿主理人薪资:5000元以上/月民宿主理人岗位职责1.?整体门店运营管理全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、卫生品质、门店形象统筹,对民宿整体营收、口碑、入住率负责。2.?客户服务与体验打造负责客人接待、客情维护、疑难问题、客诉处理;打造有温度、有调性的民宿服务,提升客人复购与好评率。3.?线上平台运营负责美团、携程、去哪儿、等平台的房态维护、价格调整、套餐上架、活动报名、评价管理、差评处理、店铺评分维护。4.?内容营销与氛围打造负责民宿日常拍摄、图文更新、运营、短视频素材整理,配合节点营销、节日活动、民宿主题活动策划落地。5.?人员与后勤管理统筹保洁、前台日常工作安排、排班督导,把控客房卫生、公区整洁、布草管理、物资盘点、耗材管控、简单成本把控。6.?本地文旅及客户对接熟悉景区客流、季节节奏、节假日经营规律,结合爬山、避暑、秋冬云海等旺季特点做经营调整,提升门店整体收益。7.?门店安全与日常巡检每日巡检客房水电、设施、消防、卫生,排查安全隐患,保障门店正常、稳定、安全运营。
江西萍乡民宿合作伙伴【学历】高中/中专【经验】2年以上薪资福利:3500-4000元/月工
3.5-4千/月
民宿管家月结
民宿合作伙伴【学历】高中/中专【经验】2年以上薪资福利:3500-4000元/月工作地址:萍乡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡直招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘萍乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。