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服务员
2-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,吃苦耐劳 2.具备良好沟通能力,态度热情,服务意识强 3.身体健康,持有有效健康证明,能适应轮班工作 4.工作地点在本地,可稳定出勤,遵守门店规章制度
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
操作工,若干,薪资3800–4300之间,吃苦耐劳,乐观积极,有餐饮服务经验优先,年龄45周岁内;上班时间早上7:00到13:00,下午16:00到18:30 月休2天,一经录用待遇从优!
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
招聘啦服务员:3200~3600配菜:3500~4000联系电话:地址:赣州市章贡区瑞金路《汆鲜味道》
服务员11-20人月结
招服务员 薪资待遇:底薪+房补+交通补助+满勤=6500绩效奖金+社保+带薪年假 工作时间:10:00-22:00(午休两小时)月休4-8天工作地点:唐英大道1号乌卅器物餐厅 要求:统招大专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,不抽烟无纹身,有两年以上工作经验(岗位不限)年龄30岁以内。 为节约沟通时间,联系请附带简历地址:隆祥陶瓷电话:
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结全职
招聘岗位: 清吧服务员 岗位职责: 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动,活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作,维护现场秩序 薪资待遇: 月休4~6天,可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿,环境优美 任职要求: 1. ,26岁以下,身高150以上,体重130以下 2. 性格开朗,善于沟通,有责任心,服务态度好 3. 能接受夜间工作,服从安排 4. 无经验、应届生均可,公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处
服务员包住6-10人月结全职
前台工作职责: 1.负责点餐,收银,打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉,小吃,包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补,全勤奖,节假日三薪,团建 待遇情况 1:白班9:00-18:30,晚班17:30-02:30(根据门店情况更改) 2:时薪11元小时+餐补8元/天+100全勤(综合工资3000-3500) 月休四天,每月15号发工资 晋升空间,店助-储备干部-店长-督导
服务员
4-5千/月
服务员包住免费培训6-10人月结假期工全职
工作内容1.传递菜品酒水2.打扫卫生3.引领客人
服务员
5-6千/月
服务员包住11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与投诉,提升客户满意度 4.协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与服务规范,落实门店各项运营标准 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力,能独立应对突发情况 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员全职
3-4千/月
服务员包住包吃20人以上月结
招聘岗位:服务员,16一40岁 上班时间:上午9:30-14:00 下午16:30-21:30 ,月休 3 天,节假日有补休. 岗位:服务员、传菜生 薪资待遇:底薪3000+200全勤+提成,包吃包住,月休3天,节日福利 工作氛围:团队融洽,简单好上手,有无经验均可,带薪培训 任职:做事踏实,吃苦耐劳,服从安排,长期稳定优先 期待踏实肯干的小伙伴加入我们!
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成每日开市准备、收市整理及基础盘点工作,遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与团队协作与岗前培训,持续提升服务意识与业务技能 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录,服从管理,具备基本的团队协作精神 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带教培养
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
岗位职责: 1.负责商务车日常接送任务,安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查,确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规,保持良好职业形象,注重服务礼仪与沟通细节 4. 配合完成临时调度、长途出车及简单行程协调等弹性任务 5.如实记录行车日志,及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力 3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录,征信良好,能通过背景审查 5.学历不限,有高端用车服务或政务/商务接待经验者优先 原标题:《长沙-江西城际专线司机(8000元左右)》
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工免费培训包吃包住20人以上月结手工
菲力康招聘线外组员:50名,上班时间8-18:30薪资:100元,超出保底按计件核算,岗位:模板操作员、激光控制员、打扣眼、压胶员、小烫工等手工作业,手脚灵活,年龄50岁以下,有兴趣的可联系
氩弧焊焊接高温补贴社保包住包吃加班补贴保险6-10人月结化工能看懂图纸持证技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 按照图纸进行焊接,保质保量完成生产计划, 以及上级交办的一些工作。 岗位要求: 一年以上焊接工作经验。 服从安排。能识图。
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
服务员
非失纸包鱼《翠湖中心四楼》招聘岗位前厅服务员长:短工都行可按小时算16周岁起10.00-14.0016.00-22.00地址:翠湖中心四楼联系方式:刘:
萍乡
9月12日 09:14拨打电话
江西萍乡招外卖店打包人员,工资时间面谈,联系电话:
服务员
招外卖店打包人员,工资时间面谈,联系电话:
萍乡
9月12日 04:09拨打电话
收银
3-5千/月
餐饮收银包吃月结全职
旋转自助小火锅,6月18号开业,需到宜春或南昌总部培训,培训期间食宿全包 收银员 岗位职责 负责门店前台收银、结算、团购核销、现金 / 扫码支付办理 准确快速完成结账,确保账目清晰、账实相符 解答顾客关于价格、团购、会员、活动等相关咨询 协助前厅进行顾客引导、等位提醒、简单服务支持 任职要求 年龄 18–35 岁,初中及以上学历 细心认真,对数字敏感,无不良信用记录 性格温和,服务意识好 有餐饮收银经验者优先
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
池奈日式蛋包饭 招聘服务员6名。要求1年内相关工作经验,有日料或韩餐服务经验者优先;持有普通健康证;身体健康,能适应快节奏工作。负责餐厅日常出餐、餐厅卫生,保持出品味道标准美味,提供优质顾客服务体验。薪资福利:综合薪资3000-4500元/月,基础薪资3000元/月;绩效奖金加全勤奖金;包吃、饭补、房补、免费工服、工作餐标高。可接受外出培训半个月,培训合格后上岗。白班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议。做六休一,合理安排休息。工作地址:萍乡市翠湖中心。
服务员1-2人
餐饮岗位招聘。明天急招一名萍乡市区顶班人员。工作地点位于江西省萍乡市。岗位表现优异者可获得良好薪资待遇。电话联系。欢迎有餐饮服务经验、责任心强、沟通能力好的朋友来电咨询。岗位人数有限,先到先得。顶班期间需服从门店安排,确保服务质量与效率。有相关工作经验者优先考虑。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容: 我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括: - 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛 职位要求: - 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁,形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
擂台服务员
3-4千/月
服务员1-2人
负责岗位的炸食物以及出餐工作
江西萍乡服务员+收银服务员要求会电脑。快速上岗。招工人数:2名
服务员收银员
服务员+收银服务员要求会电脑。快速上岗。招工人数:2名
萍乡
9月14日 15:31拨打电话
服务员酒店前台
酒店前台服务员服务意识强,主动、热情、耐心。责任心强,团队合作意识强,细心,能准确传达信息。会基本电脑操作。办理客人入住、退房、换房、续住等手续。接听电话、处理预订、解答咨询与投诉。管理房卡、账单及前台收银。维护前台区域整洁,协助维护大堂秩序。配合销售、会员推广等工作。
萍乡
9月11日 10:45拨打电话
迎宾员包住包吃3-5人月结
迎宾薪资福利:底薪3500+提成,综合3500-8000元招工人数:5名福利待遇:工资准时、包吃包住、、团建。工作地址:上栗县赣湘产业园至一广场四楼
萍乡 上栗县
9月9日 11:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡酒店大堂经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘萍乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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