任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，综合收入4500+，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

前台收银员

主要负责收钱车上做账，要求工作认真负责

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

没有任何的不良的习惯，开朗一点

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领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

招聘：服务管家 湖北瑞佳酒店有限公司

酒店招聘 1、假期工，100元/天； 2、酒店运营经理需有经验：薪资5000-8000元； 3、中餐服务员需有经验：薪资3700+300元（加提成）； 4、洗碗工需有经验：薪资2800-3000元； 5、前台及礼宾：薪资2400-3000元（提成）； 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：2400元以上/月 岗位职责1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2、严格控制客用品消耗。3、负责楼层区域的房间清洁工作。4、负责杯具的清洁与消毒工作。5、负责房内脏物品的收集、更换与新物品的折善、摆放工作。6、完成易耗品的每期盘点工作。7、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况任职要求：身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。有责任心，做事认真细致，诚实可靠。

客房服务员 性别不限，年龄60岁以下。工作认真负责，吃苦耐劳，做事勤快，诚实守信，有团队精神。非诚勿扰。

320土菜研究所 高薪招贤 包吃包住！熟手优先！薪资可谈！ ✅ 洗碗阿姨 1名 ▫年龄：≤55岁 ▫要求：吃苦耐劳，干活麻利 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 服务员 多名 ▫年龄：18~50岁 ▫要求：手脚勤快，态度热情 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 楼面主管 1名 ▫年龄：28~40岁 ▫要求：身高1米6+，端庄大方，有管理经验，懂运营 ▫薪资：4000~4500元，具体面议 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+奖金 联系电话： 工作地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

岗位名称：楼面经理； 岗位要求：1.具有酒店管理经验；2.良好的团队管理能力和组织协调能力；3.具备一定的销售技巧，能够完成酒店销售指标； 薪资待遇：经理级薪资范围50008000元/月，具体根据相关经验面议。一经录用，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五险、有薪年假、节日福利、法定假日、店龄津贴、年终奖等福利待遇。食宿酒店、人性化管理、丰富的员工生活、内部晋升及完善的职业规划。

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江西萍乡社会餐饮招聘经理一名，工资待遇6-7000，易总

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楼层服务员 年龄50岁以下。检查房间用品，清理客房卫生