大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

负责酒店日常工作，处理应急事件处理

招聘：急招前台接待薪资：3500元以上/月品行良好，容貌端正，熟悉电脑操作，能接受轮班制，有酒店前台工作经验者优先考虑。【薪资待遇】:3500-3600元/月联系人：徐女士

赣州安远招酒店经理

前台办理入住，退房等等一些琐事

招聘：收银员薪资：3000元以上/月要求：20-35周岁，吃苦耐劳【薪资待遇】试用期1-3个月，3000元/月，包吃【工作地址】广信区七六路红宴酒店联系人：张老师

招聘：婺里山水温泉酒店前台薪资：2500-3500元/月负责客人办理入住负责酒店接待指引有责任心

前台收银

经理，1工作地址:江西赣州市南康区底薪 6000-8000+业绩提成

吉安市吉安县招腻子/大白/墙漆

江西吉安CAM/MI/预审工程师薪资福利:月综合9000-12000/月招聘人数:1人

明天枫江要一个六零顶班师傅，有没有有空的

大冲和固江交界处找农田改造顶班，周

江西吉安招60顶班司机，可以顶到过年

长江西路十里庙附近酒店招前厅经理二名，，有前厅管理经验，年龄30至45岁，基本工资6500至7000.加订餐提成等，综合工资10000左右，电话曹总。

大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

前台经理工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店8小时制，三班倒，月休6天底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力具有中高端酒店管理工作经验1年以上

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

阳朔富海酒店诚聘：前台管家：3300+提成（酒店前台经验）餐厅服务员：2800+提成（有经验优先）中餐厨师：4500+提成（有经验）酒店文员：4000 （需有酒店前台经验）办公室主任：4500（需有丰富酒店管理经验）注：酒店地址福利镇；月休4天，法定节假日，年假，生日福利，包食宿联系电话：（）

吉安县酒店：招聘前台寒假工收银员一名，工资面议！有意向者联系 地址：老街二七路

领班带领同事共同协作做好现场相关日常工作，协助店长做好门店管理工作薪资福利:3800-5000元工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园旁

吉州区城北酒店诚招前台接待: 相貌端正，沟通能力较强，会简单操作电脑。有酒店前台工作经验优先。包工作餐，法定节假日三薪，夜班补贴，薪资面议。联系方式: 李

楼面领班薪资福利:2800-3500元/月招工人数:2名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

宴会餐饮部经理及主管，领班及婚礼督导服务员！一站式婚礼宴会专职销售经理！

储备经理工作地址:遂川县城东路大道老电影院附近遂川县城东路大道此岗位需要在吉安分部门店培训1-3月，回遂川上岗餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月；楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月，无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历，乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班全日制大专或以上学历

领班带领同事共同协作做好现场相关日常工作，协助店长做好门店管理工作薪资福利:3800-5000元工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园旁

储备经理工作地址:遂川县城东路大道老电影院附近异地培训3个月乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班，餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月；楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月，无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历全日制大专或以上学历

学校食堂现场管理一名，男女不限，必须有学校食堂管理经验三年以上，要求：成本分析管控能力，处事方法沟通能力，人事管理经验丰富，应变能力灵活的，待遇面议，电话黄生地址，江西省吉安市吉安县凤凰镇

招聘酒店前台一名1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；5．具备相关酒店工作经验优先。