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酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
江西南昌前厅经理薪资福利:3500-3800详情看下方图片
3500-3800元/月
酒店经理月结
前厅经理 薪资福利:3500 - 3800 详情看下方图片
南昌
12月30日 11:51拨打电话
酒店前台月结全职
接听客人电话,接待入住客人 负责给客人办理入住,退房,开票,寄存行李 上二休二 薪资2500-4500
只招晚班,晚上10点到次日9点,工资3500保底,月休两天,做满4个月后月休3天
3000-5000元/月
酒店前台月结
有相关经验的有先
酒店前台月结全职酒店前台接待
红谷滩区星级酒店诚聘前台接待员 【薪资待遇】: 工资5000-8000,五险、免费食宿、培训晋升、带薪年假、三节福利等等 【岗位职责】: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】: 1、大专以上文化程度,有相关经验1年以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待客户办理入住退房手续
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务; 2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题; 3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅; 4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资; 5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况; 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日; 5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
江西南昌急招文化衫双针底袖边一人,搭肩二人
缝纫工3-5人
急招文化衫双针底袖边一人,搭肩二人
南昌
12月31日 06:03拨打电话
指挥工长期1-2人
南昌工地招聘信号工2人,可以正常施工到明年年底,薪资高于行业平均水平,要求年龄55周岁以内、45周岁以内,工资月付,符合条件者随时可以上班,有者联系刘。
南昌 南昌县
12月31日 05:56拨打电话
江西南昌拷克专业上本布领薪资福利:年前结清工资招工人数:多名工作地址:黄氏产业园,一栋二楼
服装纺织人员缝纫工
拷克专业上本布领 薪资福利:年前结清工资 招工人数:多名 工作地址:黄氏产业园,一栋二楼
南昌
12月31日 05:43拨打电话
江西南昌平车招工人数:1名
平车工1-2人
平车 招工人数:1名
南昌
12月31日 05:43拨打电话
江西南昌点位招工人数:2名
服装纺织人员1-2人
点位 招工人数:2名
南昌
12月31日 05:43拨打电话
青海西宁清真歺饮招聘大堂经理一名。联系电话☎
大堂经理1-2人
西宁清真歺饮招聘大堂经理一名。联系电话☎
西宁
12月31日 01:20拨打电话
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入! ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇:7000-10000元/月 ▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇:面谈 ▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:
徐州 铜山区
12月31日 00:45拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/副理 薪资:5500-6000元/月 负责大厅秩序,第一时间给予客人引领,对接门店日常服务工作
南通
12月31日 00:00拨打电话
安徽六安吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话:平台
大堂经理1-2人
吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话: 平台
六安
12月30日 23:18拨打电话
天津杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话
餐厅领班酒店经理
杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话
天津
12月30日 22:54拨打电话
江西南昌招聘:经理薪资:2240元以上/月吃苦耐劳,听从指挥,按时到岗,不玩手机。
餐厅领班月结
招聘:经理 薪资:2240元以上/月 吃苦耐劳,听从指挥,按时到岗,不玩手机。
南昌
12月24日 01:20拨打电话
餐厅领班月结
招聘 单位食堂招聘主管1名 周末双休。 月薪:4500、 地址:中山路万寿宫附近 联系电话:胡 年龄40~45岁之间。做过酒店管理的也可以。 谢谢!
南昌
12月29日 15:43拨打电话
前台
面议
酒店前台月结
工作认真负责,有上进心,能接受上夜班
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营,确保服务质量; 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平; 3.确保顾客满意度,提供优质的客户服务; 4.管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估; 5.落实完成好门店QSC标准,确保合规操作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理团队,具有良好的领导能力; 3.对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备团队合作精神,能够激励团队达成目标; 5.能够处理客户投诉,确保问题及时解决。 行业经验:需要在连锁餐饮工作5到10年,店长经验3到5年,带过8到10人团队 6,有麦肯经验,和连锁餐饮经验优先, 岗位福利:工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人,带出徒弟也可以占徒弟门店股份,
江西南昌后厨主管年龄性别不限薪资福利:5000-6000元/月招工人数:若干工作地址:不限
5000-6000元/月
厨师长月结
后厨主管 年龄性别不限 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:若干 工作地址:不限
南昌
12月29日 12:51拨打电话
甜点师厨师长
南昌佰海餐饮招云贵菜系出品总监(厨师长)、冷饮甜品师,男女均可 1⃣工作时间9:30-21:30 2⃣要求有相关管理实操经验,有从事相关餐饮店工作经验者优先,年龄不超过35-45岁 3⃣包食宿 工资面议12000-15000 联系电话:(9点-18点联系)电话没接可
南昌
12月24日 12:21拨打电话
客房经理
丽柏酒店(南昌滕王阁八一广场店) 招聘: 【招聘岗位】客房部经理 【任职要求】中高端品牌同岗位相关二年以上工作经验、熟练使用电脑,有成本控制思路,服务理念强, 【福利待遇】基本薪资5000+绩效,可包食宿,缴纳社保 【工作地址】南昌东湖区环湖路91号(叠山路与环湖路交叉路口) 酒店全新开业,隶属锦江旗下高端品牌,待遇从优,工资面议 购买社保,有意向联系本人:叶 井号南昌酒店招聘 井号客房经理井号销售经理 井号丽柏酒店
南昌
12月24日 00:52拨打电话
甜点师厨师长
南昌佰海餐饮照片云贵菜系出品总监(厨师长)、冷饮甜品师,男女不限。 1⃣工作时间9:30-21:30 2⃣要求有相关管理实操经验,有从事相关餐饮店工作经验者优先,年龄不超过35-45岁 3⃣包食宿 工资面议12000-15000 联系电话:(9点-18点联系)电话没接可
南昌 南昌县
12月23日 18:29拨打电话
南昌南昌县1、餐饮连锁店诚聘店长7000-9000经理5500-6500前厅联系:
7000-9000元/月
餐饮店长月结
1、南昌餐饮连锁店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500 前厅联系:
南昌 南昌县
12月25日 22:01拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,确保客房整洁、卫生。 2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,保证客房用品质量与卫生标准。 3.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求。 4.关注客人需求,提供及时的服务,确保客人满意。 5.维护酒店品牌形象,确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的职业素养和服务意识,能够处理客人需求。 2.有责任心,能够独立完成客房服务工作。 3.注重细节,确保服务质量。 4.良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
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