
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理
在南昌翠林高尔夫度假酒店,遇见更好的自己长期招聘储备高尔夫&酒店行业专业管理人才多个岗位热招,管理岗、一线岗均有机会包吃住,公寓式宿舍,三餐节日福利、生日关怀、团建出游,温暖团队等你来南昌迎宾南大道158号有意向欢迎致电咨询()
酒店经理月结
经营管理部经理专科及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;具备酒店中层管理、民宿、文旅综合体整体运营管理经验薪资福利:综合薪资:8600元/月工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵镇·栖贤书院
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店经理
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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
公寓管家
5千-1万/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限销售额提成较多外勤TOC具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
薪资待遇:
5000底薪,业绩提成20%—70%(租期长短来算,一单在200-800左右)
另有奖励机制,PK机制,开单奖励,休息日开单奖励,活动房源奖励,付款方式奖励,一个月人均奖励1500元左右。
晋升机制:
公寓管家-业务主管-业务经理-创客合伙人,个人能力达标即可晋升,长期稳定发展,人人可拿管理薪资、做团队合伙人(王者管家月入3W)
休假:
上六休一,节假日正常休。
工作时间:
上下班打卡,剩余工作时间可自由安排。
工作日常:
主要负责抖音、小红书、闲鱼、58同城等各大租房软件进行获客,工作简单易学,前期有师傅手把手带。日常通过网络平台发布房源照片跟视频,在微信对接客户,了解客户租房需求,预约客户看房,带客户实地看房并跟进完成签约。全程非电销,工作时间自由,意向客户主动咨询,无需盲目拓客。
南昌红谷滩区招聘粉刷石膏的夫妻工,粉刷楼梯间踏步泥工,工作地点在九龙湖。
内墙粉刷泥瓦工拖石膏
招聘粉刷石膏的夫妻工,粉刷楼梯间踏步泥工,工作地点在南昌市红谷滩区九龙湖。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:8千-8.8千作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。<br
酒店经理酒店迎宾员
招聘:礼宾主管/领班薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作,主动迎送客人,提供行李寄存、搬运及送取服务,确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营,合理分配工作任务,检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律,保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息,准确解答宾客问询,并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接,及时处理宾客投诉及突发状况,维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具(行李车、雨伞、轮椅等),做好日常盘点与维护,确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训,指导团队成员提升服务技能;根据排班合理安排人员出勤,保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作,并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力,性格开朗,乐于与人沟通,能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利,表达清晰;掌握基础英语口语者优先,能适应轮班工作制(含夜班、节假日)。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求,注重个人仪表,举止得体,具备团队合作精神。<br/>5、责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解,或愿意主动学习相关资讯,能够为宾客提供有效指引。
客房服务员月结
美豪怡致酒店(南昌火车站梦时代店)上海路顺外路交接口位置招聘客房服务员早班二名工资:4500~8000月休四天,带薪年假,包吃包住。要求做事认真负责,服从管理,有工作经验者优先,欢迎你的加入.联系电话:
厨师长月结
烧烤店招聘|烧烤主管1. 负责烧烤班组日常排班、人员管理,把控出餐速度与菜品品质2. 管控后厨食材损耗、备货报货,做好库存管理3. 落实后厨卫生、食品安全,执行各项操作规范4. 配合门店运营,处理高峰期出品问题,协助新品试做任职要求1. 有烧烤后厨管理经验,熟悉各类烧烤出品标准2. 责任心强,能适应晚班、夜市排班3. 懂食材管控,能合理控制损耗,具备团队协调能力薪资待遇:7000~10000地址:新建区,文化大道1699号。蓝波萬鲜货烧烤。红湾加油站旁联系电话:下午三点后打电话
客房服务员月结
桔子南昌滕王阁朝阳洲南路酒店招聘客房服务员2名工资:4500~6000,月休四天,交五险,高温补贴,三节福利,带薪年假,包吃包住。联系电话:
厨师长月结
烧烤店招聘|烧烤主管1. 负责烧烤班组日常排班、人员管理,把控出餐速度与菜品品质2. 管控后厨食材损耗、备货报货,做好库存管理3. 落实后厨卫生、食品安全,执行各项操作规范4. 配合门店运营,处理高峰期出品问题,协助新品试做任职要求1. 有烧烤后厨管理经验,熟悉各类烧烤出品标准2. 责任心强,能适应晚班、夜市排班3. 懂食材管控,能合理控制损耗,具备团队协调能力薪资待遇:7000~10000地址:新建区,文化大道1699号。蓝波萬鲜货烧烤。红湾加油站旁联系电话:下午三点后打电话
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
酒店前台
招聘:前台服务大使薪资:3K-5K华住酒店集团招聘简章全季酒店隶属华住集团,主打“东方美学自然舒适”,现面向社会诚聘前台接待、前台经理岗位,与你共赴成长,携手共赢。一、岗位核心信息前台接待助理核心工作:宾客入住/退房办理、OTA订单处理、前台收银对账、客诉协调、会员卡推广。任职要求:18-30岁,普通话标准,沟通表达佳,能适应轮班制,有无经验均可(提供一对一带教)。前台值班经理人核心工作:前台日常运营管理、服务标准制定、团队培训带教、经营数据复盘、客诉深度处理任职要求:18-35岁,1年及以上酒店前厅管理经验优先,具备统筹协调与服务意识,抗压能力强。二、发展前景前台接待清晰晋升路径:前台接待、值班经理、店长助理、店长,依托华住大学系统化培训,3年左右可实现管理岗晋升,全国门店跨城调动机会充足。前台经理管理成长双通道:纵向可晋升至区域运营经理;横向可转岗至收益管理、客户关系等职能岗,享受集团跨品牌发展资源。三、福利待遇薪资结构前台接待:3000-5000元/月(底薪+绩效奖金+会员卡销售提成,上不封顶)。前台经理:4100-8000元/月(底薪+绩效+管理补贴,绩效优异额外奖励)。补贴:夜班补助、工龄奖、全勤奖,法定节假日加班享三薪。基础保障五险+带薪年假+节日福利+生日福利+高温补贴。食宿:包三餐(员工餐厅)、员工宿舍(4人间,24小时热水、独立卫浴、WiFi,免水电费)。额外福利免费工装、季度劳保用品、更衣室/休息区。定期团建、员工及亲友华住旗下酒店专属优惠。人性化管理,排班可调休,团队氛围融洽。四、应聘方式工作地址:南昌红谷滩区赣江北大道88号丰和国际4栋投递时间:即日起至招满为止全季酒店,期待与你一起传递“干净、友好、舒适”的旅居温度,共赴职业新未来!
客房服务员月结
全季南昌西站南广场地铁站店,诚聘能吃苦耐劳、有责任心的、稳定性强的中班客房服务员,月薪+提成,年终奖励,法定假日3倍补助,带薪年假,五险,高温补贴,定期团建,入职就交五险等等,欢迎推荐自荐!有意者可电话联系:曾全季酒店(南昌西站南广场地铁站店)南广场2号口
餐饮主管
招募信息
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位低中高端市场 。截至2026年,其全球门店数量近600多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
需要调动到长沙,能接受的再聊谢谢
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌急聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。