招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求，评估契合后再行投递，需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；制定前厅各项工作流程和标准；执行酒店经营计划，提升客户满意度；统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业化服务团队；监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障运营品质；处理客户重要反馈与突发事件，维护酒店良好形象。任职要求：优先考虑，年龄35至45岁，有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上；具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念，具备专业服务技能培训的能力；熟悉中餐运营模式，掌握前厅后厨协同运作机制；具有良好的沟通能力与团队领导力，能应对高强度工作节奏；注重细节，责任心强，能够推动标准化流程落地执行；需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

会要好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

办理入住退房、登记收银，处理宾客需求；维护线上房源、核对订单、盘点物资、登记营业台账；处理突发问题，配合门店运营管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

[666]常州/无锡/镇江优质好厂包吃住推荐:1[爱心]［常州九号长白班可预支A］周周可预支元[红包]员工.元/小时免费包吃包住-元18-42周岁2[爱心]【常州苹果手机包装小时工】[红包]28元18-40岁全女3【常州常阳科技包吃可预支】[红包]26.3元免费工作餐20-50周岁男女4[爱心]【常州当升科技包吃住日结工】[红包]日结工元+免费包吃包住22-48周岁5【常州科达利电池正式工A】7000-元左右免费吃住18-45岁男女不限6[爱心]【常州喇叭厂包吃长白班】年龄16～40周岁，工人为主长白班元/小时免费工作餐7【常州三协电机小时工】保底/小时免费工作餐20-45岁男女不限8【常州格力博包吃住长白班A】[红包]员工.元/小时/天个别夜班补贴元/23--45周岁男女不限9【常州领晟新能源派遣工】补贴元/月+同工同酬薪资待遇元10[爱心]【常州新华昌长期焊工普工】[红包]焊工熟练工10000-元[红包]普工8500-元[红包]补贴元/月11[爱心]常州震裕新能源可预支】[红包]员工.元/小时周周可预支元不限25-40岁12[爱心]【常州欧莱雅化妆品245元/天】点对点元/天+三餐免费+住宿免费年龄18-48岁13【无锡健鼎芙蓉厂小时工B1】.元/小时+免费吃住18-50周岁45周岁14[發]【镇江喇叭厂包吃长白班】元/小时+包吃两餐18—45周岁15【扬州海信包吃住可预支】/天管吃管住工资.元/小时，点对点20-52岁16【镇江长白班包吃贴标签】长白班元员工元/时工作餐免费两餐16-45岁男女不限17[爱心]【常州科达利新能源正式工A】[红包]综合薪资7000-元左右免费吃住18-45岁男女不限高工资，！。

镇江扬中市大津船厂，招船体大合拢结构电焊工2名，工价8小时380～430。打磨工3名，工价8小时310～330。工资准时发，活多每天有加班。详情致电同步！中介，学徒工，二把刀，没做过船厂合拢活的勿扰！

现因眼镜厂生产需要，招聘岗位钛架焊接熟手5名，架焊学徒2名罗切辅助2名，地址开发区后王工业园联系电话

这个地方明天要个小8T哪位老板有空？。

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乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

餐厅领班工作地址:句容维斯登酒店管理有限公司（维斯登酒店）4700-6000元/月有经验优先

招聘前台和客房岗位。薪资为3000-4000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责前台接待工作，办理客房入住与退房手续；解答客人咨询，提供基础服务支持；协助完成夜班及站班工作安排，执行上二休二班制。任职要求为年龄35岁以下，可接受夜班和站班工作安排。

招聘客房服务员。工作地点在句容市公园道全季酒店。岗位职责包括负责客房的日常清洁、整理及物品补充工作；按照标准流程完成客房检查与布草更换；协助处理客人需求，提供基础客房服务支持；保持工作区域整洁，配合完成其他临时任务。工作时间8小时班。任职要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识。薪资3000-5000元/月，多劳多得。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

招聘客房服务员，薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

招聘客房服务员。薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

招聘客房服务人员。薪资为4000-4500元。

句容宝华度假酒店招聘以下岗位：1.厨师长一名，薪资约12000元。2.淮扬厨师一名，薪资约9000元。月休4天，缴纳五险一金。有意者请联系张经理，并说明由张厨介绍（镇江）。

招聘餐饮经理。要求具备餐饮门店管理相关工作经验，有大型宴会酒店从业经验者优先，熟悉酒店整体运营模式、服务标准及全套工作流程。具备优秀的沟通协调、统筹管理能力，善于统筹团队事务，可快速、妥善处理客户投诉及门店各类突发状况。工作责任心强、执行力出色，目标感清晰，能够带领团队落地各项经营任务，全力配合完成门店营收及经营指标。熟悉餐饮门店标准化管理体系，具备员工培训、团队管理能力，服从酒店管理安排，有良好的团队协作意识。岗位职责包括：全面协助统筹餐饮门店整体运营工作，负责门店服务质量管控、员工日常人员调配及各类行政事务管理，规范门店运营流程，保障门店高效、有序运转，重点保障大型宴会、日常宴席顺利开展。落地执行酒店各类营销活动，严格落实门店成本管控工作，实时跟进门店营收数据，紧盯经营目标达成情况，持续优化运营流程与服务体系，有效提升门店营业额与顾客满意度。及时对接、处理客户咨询与消费反馈，高效处置门店各类突发应急问题。定期组织员工开展服务技能、礼仪规范等培训，夯实团队服务能力。配合酒店团队推进门店服务标准化、管理规范化建设。薪资面议。工作地址为省句容市华阳街道文昌东路16号（句容希尔顿花园酒店）。

招聘厨师长，薪资为2.4万至2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮后厨日常运营管理，制定菜单、更新时令菜品，把控出品口味、摆盘、分量标准；管控后厨食材采购、库存、损耗，严格控制成本，定期盘点原料，杜绝浪费；管理后厨班组人员，排班、培训新厨师，规范切配、灶台、凉菜、面点各岗位操作流程；落实食品卫生安全、厨房管理，遵守食药监及酒店卫生规范，把控食材储存、加工、消毒全流程；对接宴会、包厢、宴席定制餐单，配合前厅完成高端接待、商务宴请出品；维护厨具设备，定期检修保养，上报后厨物资采购需求。任职要求：年龄38至52岁，有同等岗位工作经验6年以上，有特色的招牌菜品、厨艺精湛；熟悉高端宴席、商务套餐制作、大型酒席操作流程及管理；熟悉厨房成本核算、库存管理，能有效降低食材损耗；持有正规健康证，熟悉食品安全法规，具备后厨团队管理、人员培训能力；服从酒店管理安排，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，能适配节假日宴席加班；提供个人真实工作简历。有意向者请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。