要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

扬大食堂诚聘大堂经理6000元，40岁以下形象气质佳服务员2人、洗碗工1人9小时4500元12小时5700元提供食住联系电话：

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

扬州鑫展人力资源--2026新年招工夫妻间、免费电瓶车、、自荐，推荐奖励1000-3000元，上不封顶。01、派能科技：缺口500+，月薪6000以上，18-40周岁。免费三餐，免费住宿，上下班大巴车接送。02、延锋内饰：缺口100+，45周岁以内，22/小时,工资7000-10000。免费吃饭，提供住宿。03、延锋彼欧：缺口100名，45周岁以内，21/小时，252一天，工资6000-8000以上，，免费工作餐。04、延锋座椅：招聘操作工100名，23/小时，月薪6000-7500，提供住宿，免费电瓶车，提供3餐。05、赛克物流：操作工，叉车工23/小时，操作工21/小时，有过节福利，奖金等，免费提供住宿，交通工具。06、上海纳铁福：招聘装配工，45周岁以下，上六休一，23一小时，工资6500-8000左右，免费提供2餐 。07、潍柴动力：小时工，23/小时，提供免费住宿、工作餐上下班有班车，月薪8000/月。08、翔安物流：55周岁，叉车工，操作工，21-23/h,提供住宿，月薪6000以上。提供住宿，电瓶车。09、安莱德：招聘焊接工，长白班、23/小时，年龄45周岁以下，综合工资8000左右，提供住宿，免费工作餐。10、延锋物流：招聘物料工，物料工24/小时，月工资6000-8000。提供住宿，电瓶车。11、沪光线束（长白班）：长白班19/小时，月薪5000以上，管三餐。提供住宿，电瓶车。12、宁波华翔：操作工，40周岁以下，20一小时（240/天）月薪6000-7000左右，管吃，可以提供住宿。13、汇众底盘、操作工，22/小时，月薪6000以上，免费吃住。提供住宿，电瓶车。14、上海地毯：操作工，50以下，白班228，夜班238，月薪6000以上。提供住宿，电瓶车。15、凌云恒晋：缺口100，男女不限，22-23一小时，工时稳定，月薪6000以上。提供住宿，电瓶车。16、泽景电子：操作工，20一小时，11小时计薪，恒温车间，不穿无尘服，月薪6000以上。17、道赢科技：招聘操作工，打包工，50岁以下，月薪5000-7000。部分岗位长白班。18、威奥汽配：恒温车间招聘操作工20名，车间恒温，不穿无尘服，站班，月薪6000以上。19、大众冀强：22一小时

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

扬州市仪征市招吊车司机

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扬州市邗江区需要一名泥瓦工，换两块600✘600的地砖，自带黄沙水泥，辛苦费120元

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

酒店前厅主管 有酒店经验优先

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

拥有客房打扫经验

[庆祝][庆祝]瘦西湖附近酒店招聘啦！1、客房清扫员：打扫客房，综合薪资6000-7000，无经验可培训。2、前台接待（寒假）：迎宾接待，综合薪资4000+联系方式：（）

招聘客房服务员有酒店客做酒店客房经验

1.收银助理兼生日专员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁 2.服务员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁 3.领班： 月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁 联系电话：

1.收银助理兼生日专员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁 2.服务员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁 3.领班： 月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁 联系电话：

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询；请大家帮忙留意

火锅店招聘厨师长及狍肉师，相关职位详情请联系扬州的招聘信息渠道。

客房服务员 年龄35-55岁，需要会使用基础的智能手机应用 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市东园北路300号

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招聘：中餐厅副经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1．协助餐饮经理对餐厅实行管理，确保为客人提供优质服务，确保令客人满意。<br/>2．督导完成餐厅日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。<br/>3．重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识培训、定期检查并做好培训纪录。<br/>4．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。<br/>5．对服务质量进行检查，把好出品服务的每一关。<br/>6．加强对财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支与物品损耗。<br/>7．定时检查设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好部门安全与防火工作。<br/>8．召开部门例会，完成餐饮经理下达的各项任务。<br/>9．主动与客人沟通；处理客人投诉，并立即采取行动予与解决，必要时报告餐饮经理。<br/>10．根据业务的需要，合理安排员工的当值、休假时间。<br/>11．检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。<br/>12．随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。<br/>13．根据餐厅的营业情况，参与新菜单的，制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。<br/>14．与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。<br/>15．根据餐厅的营业需要，定期向餐饮总监助理和餐饮总监提出餐饮推广计划和建议。<br/>16．出席餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。<br/>17．制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。<br/>18．制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。<br/>19．开展员工的思想工作及业务培训工作，建议员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制度，定期评估员工的工作表现。<b