岗位职责1．按仟那品牌标准，细致入微的做好当班时的宾客接待工作，保证岗位服务质量； 2．保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护店面形象的美观； 3．执行店长和主管下达的指令，服从上级工作安排； 4．负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确； 5．严格执行班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏； 6．做好班结账工作，保证当班账务无差错； 7．做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报； 8．负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理； 9．做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润； 10．负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，做好登记、保管、交接、签收和发放工作； 11．负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务； 12．按要求参加培训及相关业务考核。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

直招，公司配车，提供货源，面试通过第二天上班，可以先试岗一天在决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、零件等货物 2.小长途（江浙沪）送货，周边两三百公里 3.，月休四天，月薪7000-10000 （公司南京、苏州、无锡、常州、杭州、宿迁、淮安、南通、盐城、泰州、徐州等多个城市都需要驾驶人员），有意向的欢迎投递 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择

招A2驾驶员 装钢结构17.5从宿迁跑苏锡常江浙沪，工资按趟结算，联系电话

宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

要有电焊证要俩个人350元保底有意向电话联系

宿迁市沭阳县招电焊

大堂副理 负责本部门日常运营，考勤，仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁，做好待客与服务巡查。处理简单客诉，设备故障报修等。 要求:1.年龄25-40岁，个人形象佳，素质高，有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。 2.懂服务流程、卫生标准，会带人、会排班、现场执行力强。 3.沟通应变好，能独立处理客诉和突发问题。 4.服从管理，责任心强，能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。 工作时间：上一休一，十点交接班，后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。

汉庭北京酒店招聘: 经理一名 前台一名 保洁一名， 客房服务员两名 要求：踏实肯干、有责任心，服务意识强 全员福利 高温补贴｜年终奖｜带薪年假 节日福利｜法定节假日三薪 工作环境舒适温馨，团队氛围超好✨ 欢迎自荐、推荐亲友入职 联系电话:同步

招聘：宾客关系主任（广西） 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅负责人的直接领导下，在当班期间负责対客沟通及VIP客人的接待工作。<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>备注：工作地点广西崇左

酒店经理 1、大专及以上学历，28-45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇：面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；<br/>2、督导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，提升服务质量；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，确保客户满意度；<br/>4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；<br/>5、检查并核对每日账目、报表，确保数据准确无误；<br/>6、协助前厅经理完成部门目标及任务，落实酒店相关政策和制度；<br/>7、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，具备良好的粤语、基础的英语交流能力，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、1年以上酒店前台工作经验，有主管或领班经验者优先；<br/>3、熟悉酒店前台操作系统（如石基系统），熟练使用办公软件；<br/>4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力；<br/>5、抗压能力强，责任心强；<br/>6、形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和问题解决能力。

维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 客房主管：工资3500左右 客房清扫员：工资4000~6000左右 缴纳五险，有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

领班 1.面相佳；2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验；3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力；4.有餐饮行业店长经验者优先；能上夜班。1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序；2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定；3.制定员工排班计划，做好考勤管理；4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。 薪资福利:工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐 工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

领班 1.面相佳；2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验；3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力；4.有餐饮行业店长经验者优先；能上夜班。1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序；2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定；3.制定员工排班计划，做好考勤管理；4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。 薪资福利:工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐 工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家

【果园快餐店招聘带班】果园快餐店因业务需要，现诚聘一名带班人员，负责下周一门店运营管理工作。工作时间上午8点至下午2点，工作地点位于省宿迁市。带班期间需协助店长完成人员调度、餐品准备、前厅后厨协调及顾客服务监督等工作，确保门店高效运转与服务质量稳定。有相关餐饮管理经验者优先，需具备较强沟通能力与责任心。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询：。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入团队，共创美味事业！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度； 3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验； 4、协助处理日常账务，确保账目准确无误； 5、维护酒店设施，确保其正常运作。   任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制； 5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。

1. 日常管理：统筹前厅运营，负责排班、考勤、岗位分配，督导服务流程（迎宾、点单、上菜、巡台、结账），保障高效有序。 2. 服务把控：监督仪容仪表与服务标准，巡视用餐区，主动响应顾客需求；独立处理客诉与突发状况（如菜品问题、设备故障），维护门店口碑。 3. 团队带教：培训服务员技能、菜品知识与礼仪，带教新员工，激励团队，营造积极协作氛围。 4. 跨部门协调：对接后厨，把控出餐节奏、催菜/退菜，保障出品质量；管理前厅物资（餐具、耗材），盘点与控损耗。