南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

富平铂骊酒店招聘前台接待2名，前台主管1名。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

会要好评

会要好评

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

招聘服务员2名。招聘收银员1名。薪资待遇为3500元每月。提供食宿。每月休息3天。工作地点位于嘉润路老省医烧椒牛肉。联系电话为。

招聘切配大姐一名，薪资为4000-4500元。招聘洗碗大姐一名，薪资为3800元加提成。工资包含食宿，每月休息四天。具体事宜请联系。上班地址为富水南路叁叁说mido火锅店。

南通中远修船招装配工.电焊工8名，工资480-500，8小时。二把刀8名看技术320-450，打磨4名工资320，8小时，管吃，加班多多，工资每月15号发放，电话梁

中宇到无锡江阴中宇到南通如皋

井号南通设备维护岗位要求：有3年非标3C设备维护维修以及调试经验年龄：23—37岁待遇:包吃包住，从报道的人员开始6、7、8月份每小时按照38元，月综合工资12000-14000；之后的工价降至35元每小时，每月15号发放工资，电话面试通过后可随时报道！

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

招聘客房领班。薪资为3800至4800元每月。提供食宿。岗位职责包括负责客房部日常管理工作，确保客房清洁、设施完好，满足客人需求，以及监督客房服务员的工作质量与效率，及时处理客人投诉与问题。任职要求包括有相关工作经验者优先，熟悉客房管理流程与服务标准，以及具备良好的组织协调与沟通能力。

招聘酒店前台人员1名。工作内容包括负责客人入住、退房、证件登记、收银结算，以及处理线上平台、电话预订，实时更新房态，核对各类订单。任职要求为具备良好服务意识与沟通能力，会基础电脑操作，有无相关经验均可，提供带薪岗前培训，工作细心负责，能适应轮班制，服从门店管理。年龄要求30-40周岁，学历要求中专或技校。薪资为4500元，由底薪加提成构成，每月按时发放。福利包括节日福利和带薪培训。工作时间为倒班制，具体班次面议。工作地址位于如皋市城南街道迅达路8号1号楼。

叠石桥市民饭店招主管一名，要有责任心，有管理经验，月休两天，联系电话

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

立翔企业管理集团有限公司招聘艾美客房服务员。提供工作餐。

【招聘】市区某酒店招聘:招聘客房服务员两名，年龄55岁以内，有相关工作经验者优先，缴纳社保医保，工资底薪加提成，月综合工资4000-6000元，提供免费三餐工作餐。

岗位：酒店前台接待 一、岗位简介 酒店前台是酒店的门面岗位，主要负责门店宾客接待、入住退房办理、预订管理、收银对账、客诉处理及前厅日常运营工作。工作环境舒适、氛围轻松，有无经验均可，带薪培训上岗，适合长期稳定发展。 二、工作职责 1. 宾客接待与手续办理 2. 房态与订单管理 3. 收银对账与财务工作 4. 宾客服务与问题处理 5. 前厅日常运维 6. 配合门店整体运营 三、任职要求 1. 年龄18–38周岁，形象端正、气质良好，无明显纹身，谈吐礼貌得体； 2. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手均可，有酒店前台、客服、收银、服务行业经验者优先录用； 3. 熟练电脑基础操作，会简单打字、表格录入，可快速学习酒店前台系统； 4. 性格开朗耐心、责任心强、细心稳重，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力； 5. 服从门店轮班安排，能接受早晚班、夜班及轮休制度，无不良嗜好，工作稳定； 6. 有基本职业素养，诚信踏实，遵守门店规章制度，具备团队协作意识。 四、薪资福利 工资面谈 有公司福利 五、工作时间与地点 格林豪泰智选酒店万达广场店 前台排班：ABOO A白班；B夜班；O休息

招聘服务员、收银员及经理，共计6人。服务员月薪5000元。收银员月薪5000元。经理月薪8000至10000元。工作地点位于省南通市港闸区北大街北城名郡附近。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

餐饮招聘地址:南通市区岗位以及工资:宴会总厨一名，工资：1.8万+奖金工作时间:要求:人品好，做事认真负责。备注:精通人员管理，成本核算，好沟通，态度好。联系方式:酒商荟，应灵通

南通开发区社会餐饮招前厅经理，领班，有意者请联系电话。龚总