酒店经理
招聘宴会管家,有销售经验,前期有人带。地点:幸福时光酒店任职要求:身高160cm以上,形象良好,性格外向,具有较强的语言表达能力。工作内容:1.负责招待客户,给客户介绍婚宴,生日宴等套餐配置。2.谈单,客户回访,外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间:9:00-13:3016:30-21:00,包两餐包住,过年过节福利,薪资3800-8000有意向电联哦、
年龄和文化程度:应聘者年龄需在
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
年龄和文化程度:应聘者年龄需在45岁以下,具备高中及以上学历。健康状况:身体健康,能够胜任餐饮行业的工作要求。品行和责任心:人品端正,诚实守信,能吃苦耐劳,做事认真负责,有强烈的工作责任心和担当精神。工作经验:具备两年以上餐饮工作经验,其中一年以上主管经验,有较强的执行力,能够独立处理工作事务。学习能力和团队协作:勤奋好学,有上进心;具备一定的组织能力和协调能力,有良好的团队合作精神。服从公司安排
宿迁泗阳县前台/收银员3000-4000元年龄30-45岁4名客房清扫员5名2500-35
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台/收银员 3000-4000元 年龄30-45岁 4名客房清扫员 5名 2500-3500元 年龄35-50岁 厨房面点师 3000-4000元 年龄40-55岁 1名洗碗工 2000-2500元 年龄45-55岁 1名保洁 1名 2000-2500元 年龄45-55岁 1、具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,严格按照相关标准操作;2、勤奇努力,对服务工作有较高的工作热情,3、以上岗位有工作经验者优先
A2挂车
一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾车型:平板装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养二、运输线路省·南京市三、更多信息招聘A2驾驶员,负责开13米平板半挂车,主要内容为拖运支撑梁,要求熟悉南京路。工资按月结算,需能长期稳定,适合踏实肯干、不频繁更换的人员。
服务员
市内一酒店招聘:主管2名:4000-5000服务员 10名 3500~5000收银员 2名 3800-5000要求:有相关工作经验优先,身体健康,责任心强福利:每月带薪休假 全勤 房补 工龄 过节福利地址:光武路与工业路交叉口☎️:
酒店经理1-2人
前厅经理良好的沟通能力,服从管理,人品正直,执行力强,团队协作能力至上薪资福利:每月4个半天天公休+工龄奖+提成+绩效+全勤200+优秀员工奖,包食宿招工人数:2名工作地址:庄浪县新世纪B区南门
客房保洁保洁宾馆房嫂
那海云沐 期待与你,共筑辉煌部门经理:5000+ 高额提成+工龄奖部门主管:4700+ 高额提成+工龄奖 前台收银员: 4000满勤500+高额提成+工龄奖吧员:3400+500满勤+高额提成+工龄奖服务员:3200+500满勤+高额提成客房房嫂:2800+500满勤+工龄奖保洁员:2600+500+工龄奖 【用人要求】 品貌端正、踏实肯干、 积极主动、爱岗敬业。 【品质三餐】【优秀员工奖】 【高额提成】【绩效奖金】 【工龄工资】一年涨80 五年封顶 【 面试时间】:早九至晚五 【应聘电话】: 同步 【工作地点】:哈尔滨市南岗区尤家街199号(那海云沐)联系电话:
服务员餐饮收银
涟水家宴诚聘以下岗位前厅经理一名工资6000—8000收银一名工资3500-4500领班两名工资3500-4500服务员数名工资面议地址:涟钢(涟水家宴)联系电话:
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
客房服务员
盱眙五洲国际大润发速8精选酒店招聘客房清扫员,每天工作8小时,月休4天,交社保,联系人李总️
酒店前台
全季酒店你好酒店招聘客房服务员(10名):薪资4000+前台接待(10名):薪资4000+厨师(1名):薪资4000-5000厨工(4名):薪资3000左右工区保洁(1名):薪资3000左右保安(3名):薪资3000左右工程(1名):薪资4000-5000工作地址:江苏省淮安市淮安区清和园C2号楼1001(全季酒店你好酒店)联系电话:
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
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