
酒店经理1-2人
领班。领班,长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
酒店前台月结全职坐岗酒店前台!!上24休24
酒店前台招聘1人位置:净月区朗天国际华亿青年汇酒店底薪3500,全勤奖金200,餐补300,24小时轮岗制,上24休24,节假出勤双薪,工作,工龄工资每年200递增。形象好,气质佳,无不良嗜好,坐岗,每月25日发薪。联系电话:姜经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位:酒店前台接待
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限,会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容
负责接待客人,提供优质的服务
处理客人入住,退房等相关事务
协助客人入住,提供相关信息
2.任职要求
具备良好的工作能力和服务意识
处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
长春高新假日酒店招聘前台接待
要求:
1、相貌端正,身体健康,能适应倒班,年龄21–26岁
2、大专及以上学历(可接受应届生),普通话准确流利(最好懂得英语) ,有相关工作经验者优先
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
4、执行力强,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力
5、具备一定商务礼仪知识
工资3000+提成+满勤+技校~法定假3倍工资,3班倒,月休6天。
全职酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待
有4星酒店以上工作经验者优先
工作范畴:
1.基础条件:
◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。
◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。
2.核心能力:
◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。
◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。
◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。
3.职业素养:
◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
小工1-4天6-10人
明天需要7人前往蒲子工作,薪资为170元一天。员需自带镰刀。有面包车的人员可获得车费补贴。工作强度不大。有意者可报名。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店前台月结
招聘:抚松宾馆急招白班前台薪资:面议招聘宾馆前台一名,就上白班,五官端正,有经验优先,工资电话联系或面议
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员员工薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
吉林白山宾馆前台宾馆前台薪资福利:月薪2500,上一天一宿休一天一宿招工人数:一名
2.5千/月
酒店前台月结
宾馆前台宾馆前台薪资福利:月薪2500,上一天一宿休一天一宿招工人数:一名
客房服务员
希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位:客房服务员薪资:资议联系电话:工作地点:长白山池北区白山嘉园
客房服务员
长白山Super8·悦酒店招聘岗位:1.前台接待薪资:3800+点评提成,形象好,无不良嗜好,身体健康,有经验者优先。2.客房服务员薪资:3000+提成要求:身体健康,有经验者优先。以上岗位提供食宿,详情面谈。联系电话:(同步)工作地点:池北区艾丽斯风情街8号楼
吉林白山招聘民宿,前台服务人员工作环境舒心,待遇面议。有意向直接私信我,欢迎推荐电话:
酒店前台月结
招聘民宿,前台服务人员工作环境舒心,待遇面议。有意向直接私信我,欢迎推荐电话:
酒店前台月结
前台,2名工作地址:长白山池北区卡森二期门市4号楼艺龙海雅酒店4800-5200+提成节日福利、生日福利等熟悉酒店各项管理制度及服务流程有工作经验优先40周岁以下
客房服务员
客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐,五险,提成及绩效。法定假日三倍薪资招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)
客房服务员综合维修工
广龙洗浴宾馆招人啦1.客房吧员:负责吧台接待、有服务意识,待人热情2.万能技工:懂水电水暖,负责店内设施巡检维修,有经验者优先薪资面议有意者致电:
客房服务员
客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐,五险,提成及绩效,法定假日三倍薪资招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山急招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘白山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。