
酒店经理1-2人
领班。领班,长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
酒店经理月结
精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康,有健康证,无犯罪证明;福利:五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车;工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
酒店前台月结全职
长白山大街上轩小区如家华驿精选酒店
招 聘: 前台接待
工资待遇: 底薪3000提成
淡季三班倒旺季两班倒 心细脾气好的年龄可以放宽(有无经验均可)
联系电话:
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。
薪资:底薪+满勤+服务绩效
员工福利:供早、午餐,有五险
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘啦招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]
锦江之星酒店5.0(长春儿童医院人民广场店)现招聘前台接待一名(底薪+绩效+满勤+提成,综合工资3500+,缴纳五险,法定假三薪,节日福利,能适应倒班工作,有经验者优先录用。地点长春市朝阳区锦江之星酒店(长春儿童医院人民广场店)
联系人赵经理,联系电话:
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
宾馆服务员月薪2200,上两天休两天,包吃住
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台登记身份证,清洗布草(洗衣机洗),上两天休两天,工资2200,晚上可以正常休息
地点:湖光路与桦甸街交汇处馨立宾馆
白城大安市宾馆店长1名勇者热线宾馆前台1名宾馆房嫂1名联系电话经验者优先非诚勿扰
2-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆店长1名
勇者热线
宾馆前台1名
宾馆房嫂1名
联系电话
经验者优先
非诚勿
吉林白山招聘两名员工,从事零活工作。提供车辆接送,并管饭。工作完成后即可下班。
小工包吃1-2人
招聘两名员工,从事零活工作。提供车辆接送,并管饭。工作完成后即可下班。
平铺河套石
1000-1010元/天
护坡长期20人以上
结款方式,500方一结,笼子尺寸,高度400,长度6米,宽度1米,管吃管住。2年工期。需要100人
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
酒店经理月结
招聘:堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资:4500~5500元岗位福利:1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
招聘凯悦酒店咖啡厅厨房,招聘领班1名有厨房工作经验也能够上夜班。提供员工宿舍,拎包入住单位给缴纳五险一金有班车补贴享受每周双休一日四餐,免费员工餐提供系统的培训和成长机会享受带薪年假10天起每年享有全球凯悦旗下酒店12晚免费住宿联系电话
酒店前台月结
前台,2名工作地址:长白山池北区卡森二期门市4号楼艺龙海雅酒店4800-5200+提成有工作经验优先40周岁以下
客房服务员
希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位:客房服务员薪资:资议联系电话:工作地点:长白山池北区白山嘉园
客房服务员洗碗工综合维修工
【长白山希尔顿惠庭酒店】招聘职位:总账会计1名安保员2名客房服务员2名综合维修工1名温泉服务员1名洗碗工1名包吃包住,食宿。缴纳保险,享受节假日福利薪资待遇优厚联系电话:
客房服务员
希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位:客房服务员薪资:资议联系电话:工作地点:长白山池北区白山嘉园
吉林白山客房经理负责客房运营管理薪资福利:五险|免费食宿|班车福利|节日礼品工作地址:北区
客房经理
客房经理负责客房运营管理薪资福利:五险|免费食宿|班车福利|节日礼品工作地址:北区政府旁
客房服务员月结
客房服务员在池北区美人松路西出口吉林白山的招聘中,提供薪资福利为月薪范围在3000至6000元之间,包括公积金和夜班补助,共招聘两名服务人员。
酒店前台
招聘:急招宾馆前台2800-3000元薪资:面议急招宾馆前台每月工资2800-3000元工作时间:上一天一宿休息一天一宿,年龄不限,按时开资,30-45岁之间,有意者电话联系
栏目概述
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