招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董先生

招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

招贤纳士 1. 门店主管/经理 岗位职责： 负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控，配合做好线上平台维护、会员维护，带领前厅班组完成营业目标。 任职要求： 有餐饮前厅管理经验，火锅行业优先；沟通能力好，抗压能力强，执行力强。 薪资：5000–7000左右 2. 前厅服务员 岗位职责： 接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生，做好顾客服务。 任职要求： 性格开朗，踏实肯干，服从管理，年龄18–48岁，新手可教。 薪资：4000200提成

1.工作内容 负责接待客人，提供优质的服务 处理客人入住，退房等相关事务 协助客人入住，提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

长春高新假日酒店招聘前台接待 要求： 1、相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–26岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 工资3000+提成+满勤+技校～法定假3倍工资，3班倒，月休6天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆前台1人 薪资范围：3000-4000元 职位详情 工作职责 1.完成预定确认、负责核对等日常工作，保障运营顺畅 2.负责宾客入住/离店登记、结账等全流程操作，确保账目清晰明确 3.主动解答宾客咨询，协助处理入住期间的各类需求、投诉与建议，提升服务体验 4. 每日核对营业款项，完成交班对账，确保资金与账目一致 s.维护前台秩序及卫生 任职要求 1.年龄要求：20-40周岁 2.身体健康，需持健康证上岗 2.大专及以上学历，形象气质良好 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与 沟通能力 4.熟悉酒店前台流程，能独立操作 5.具备较强责任心，性格沉稳，热情主动，耐心细致 6.有宾馆工作经验者优先 待遇 1.24小时制，上24小时休24小时 2.底薪＋满勤＋提成，综合工资3000-4000元 3.提供午餐

招聘力工两名，工作时间为下午两小时，薪资100元。

招聘水工和通下水道的师傅。

招聘隧道挖掘机司机，负责引水洞作业，工期约五天，为替班工作，一人独立作业，工作轻松，地点位于果松。

万良地区招聘修剪摆管人员，要求会干且能长期工作。老板事少。

招聘会干马的人员，负责捞木头工作，薪资为280元一天。有意者可联系。

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘】云栖山居民宿｜民宿管家薪资：月薪5000元+200元餐费补助工作地点：长白山云栖山居联系电话：岗位职责1、线上平台订单核对，客人接待、办理入住退房2、客房对接与巡检，及时响应、处理客人需求3、维护公共区域环境，做好日常登记台账个人老板，特别好。任职要求1、待人热情有耐心，善于沟通2、工作认真细心，有民宿相关工作经验优先。民宿配有厨房，可自行做饭需要有责任心的！责任心！细心踏实肯干的！懂这酒店管理优先！注意：着急，无头苍蝇乱打电话的，个人要求特别高，想挣大钱的勿扰！每个月给两天休息可以回家。长白山景区

白山市浑江区兰天宾馆招聘：宾馆保洁工作内容：客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间备品整理，公共区域卫生维护。要求：干活干净利落，有责任心，能吃苦耐劳，有宾馆保洁经验优先。薪资月休面议。联系电话：

客房小时工有做房房经验者优先薪资福利:每天180元，培训3天后上岗，月工资能挣7000-10000元左右工资日结带薪培训工作地址:东岗

桔子酒店招聘前台接待薪资底薪2397+1.5倍加班+法定节假日3倍工资+供吃供住，入职缴纳五险+工龄工资+节日福利！综合工资4000-6000联系人赵女士：电话同步

楼面经理年龄18-50周岁，全职岗位可长期工作。基础营运：产品制作、产品包装、饮料调制、餐区服务、卫生清洁；根据门店需求配合值班排班等相关工作。薪资福利:行业领先的数字化培训体系、公平透明的晋升通道，全职员工稳定可缴纳社保工作地址:松江河商贸中心附近

长白山管委会池西区连锁酒店招聘客房服务员若干名，签劳动合同，入职交五险，月休四天，淡季不放假，薪资底薪加提成，，大品牌酒店，工作正规稳定，电话:

招聘｜酒店前台负责入住退房、接待收银、订单处理要求：细心亲和，会电脑，接受轮班福利：包吃住地址：长白山喆啡电话：同步

丰滨宾馆，招前台服务员，电话，.

客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐，五险，提成及绩效。法定假日三倍薪资。招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)

宾馆招聘前台服务员1名：岗位要求：年龄24--37周岁，身高1.63以上，品貌端正，沟通能力强，有上进心，熟悉电脑操作，有相关工作经验者，优先录用。能长期工作交五险，咨询电话：

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。