招聘：前厅经理 薪资：6400-8000/月 精通英语，具备丰富的酒店前厅管理经验，出色的沟通协调能力。职责范围：全面负责前厅部运营管理，包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块，确保服务质量与运营效率，处理客户投诉，管理团队并达成部门目标。法定节假日、包吃包住、

招聘：大堂经理 薪资：面议

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

能吃耐苦，心态良好，

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

前台收银员 工作内容：收银记账负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休包吃住提供三件套不收取任何费用 （有无经验者都接受专人指导）

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

工资面议

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

益阳沧水铺高新区招一个油漆工，45岁以内，工期20天左右，八小时，包三餐，40/小时。有过油漆经验即可，不住宿优先，名额有限，先到先得。。

招聘：品质工程师 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控，确保产品符合质量标准； 2、参与制定和完善质量管理体系文件，推动质量流程标准化； 3、对生产过程中出现的品质异常进行分析与追踪，提出改善措施并监督执行； 4、配合生产部门开展质量改进项目，降低不良率，提升产品质量； 5、汇总质量数据并定期编制质量报告，为管理决策提供依据； 6、参与客户投诉处理，主导内部调查并落实纠正预防措施。 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验2年以上； 3、熟悉基本的质量管理工具和方法，如QC七大手法、8D等； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立推动质量问题解决； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的学习能力和抗压能力； 6、了解ISO9001等质量体系者优先； 7、能熟练使用常用办公软件进行数据统计与报告制作。

车缝工 身体健康，能吃苦耐劳，要熟手车工 薪资福利:薪资面议 招工人数:10名 工作地址:南县兴盛桥万和府对面雪莱居饰

益阳沧水铺招一个油漆工40/小时。 年龄20~45岁，有油漆经验即可，工期20天左右，八小时，包三餐，不住宿优先 联系：

招日结二保焊360-500

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

认真负责，董OTA运营

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招聘：客房阿姨 薪资：2000-3000元/月

招聘：领班 薪资：4000-5000元 五官端正，做事细心 五官端正，做事细心

招聘：客房部主管 薪资：4500-5000/月 服从安排，吃苦耐劳，具备客房管理或相关经验。有良好的组织协调能力。职责范围：管理楼层服务员，安排每日房务工作，检查客房清洁与布置质量，控制物料消耗，培训与指导下属。

招聘：领班 薪资：3800-3800/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：餐饮项目经理 薪资：4500-5000元 熟悉餐饮管理工作方式；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。 熟悉餐饮管理工作方式；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。

招聘：客房服务员 薪资：面议 8点一下午4点，客房卫生打扫，服从安排。招熟手

招聘：前厅领班 薪资：2600-3800元/月 持有有效健康证明，无传染性疾病； 具备1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐馆服务流程与顾客沟通技巧；沟通协调能力强，能有效带动团队积极性，具备独立处理顾客投诉的能力；能适应轮班制，接受节假日、午高峰时段工作安排，服从门店管理 统筹前厅日常运营工作，合理分配服务员岗位任务，监督服务流程执行情况；接待到店重要顾客，主动介绍特色菜品与优惠活动，妥善处理顾客投诉及突发问题；协助店长做好前厅物料管理，定期盘点餐具、纸巾等易耗品库存，及时申请补货

招聘：厨师长 薪资：5000-7000元/月 负责后厨团队管理，制定菜单、菜品标准及烹饪流程； .督导厨师进行菜品制作，把控食材用量、烹饪火候及菜品口味； .审核食材采购计划，监督库存管理，控制后厨成本； 组织后厨员工技能培训，研发新菜品，优化菜品结构 .中专及以上学历，烹饪相关专业，5年以上餐饮后厨工作经验，2年以上厨师长经验； 精通菜系制作工艺，具备菜品研发和成本管控能力； 熟悉食品安全操作规范，具备良好的团队管理能力； .持有健康证。

招聘：餐厅店长 薪资：3800-5000元/月 1.全面负责餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标、成本控制方案； 2.统筹人员排班、培训及考核，协调前厅与后厨的工作衔接； 3.处理客户投诉，维护餐厅服务品质与口碑，拓展客源； 监督食材采购、库存管理及食品安全规范的落实 5.大专及以上学历，餐饮行业3年以上管理经验； 6.具备较强的统筹协调、成本管控和应急处理能力； 7.熟悉食品安全法规，掌握餐饮服务标准化流程； 8.具有良好的沟通表达和团队领导力。

新店开业 急需一位前厅主管或者经理 要求有多年经验 踏实肯干 求推荐 求介绍 电话邓 平台