
前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的预订、变更及取消事宜;
4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度;
5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统;
3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;
4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
邵阳隆回县华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。
要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。
联系人:丁经理
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责:
1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平
3.帮助客户办理入住,退房等基础事项
4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象
5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教)
任职要求:
1.具备上进心,对工作的负责
2.能独立承担经营管理责任
3.情绪稳定
4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求
5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
永州祁阳市岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务;2.处理客户咨询,解答客
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务;
2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度;
3.协助客户预订,办理入住及退房手续;
4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁;
5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好;
2.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.能够熟练操作电脑和办公软件;
4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉;
5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天
岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
湘西吉首市招聘招洗碗、锅、菜的大姐,开摊日常打杂打扫卫生以及洗碗,锅,菜,等工作
保洁洗碗工
招聘招洗碗、锅、菜的大姐,开摊日常打杂打扫卫生以及洗碗,锅,菜,等工作
物流叉车工餐补月结
德山物流园招聘高位叉车司机,熟手,要求有叉车证,平叉司机可培训上岗。计件工资(上架、移库、补货1.1-1.3元/板)+叉车补贴1000+8元/天(歺补)+8元/天(宿补),综合工资7K+。
需要的联系:()
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(J13122)
薪资:3.5千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
广西来宾招聘:GuestServicesManager宾客服务经理(J13094)薪资:6
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094)
薪资:6.5千-7.5千
工作职责:<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉, 听取及收信宾客的意见和建议, 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和咨询(报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务)。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生,各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务,可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g
大堂经理
【四季酒店】招聘信息 。
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
保洁员:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
前台接待员:形象气质佳,普通话流利,熟悉办公软件操作。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼滴
联系电话☎:
服务员
延吉恐龙温泉酒店招聘
1⃣白班客房底薪3200-4000(超房提成+需有经验)
2⃣前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000
3⃣行李生3500+提成
4⃣管事部主管/领班 (有酒店管事部经验)4000-6000
5⃣温泉服务员(早9-晚9长白班)4000
6⃣温泉后厨阿姨(8小时倒班制)3800 需要有后厨经验
7⃣锅炉工薪资4000
公司福利
五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩限次、免费泡温泉、年假,工龄奖等。
面试地址:延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)
☎(应聘时间周一至周五早8:30~晚5:30内打电话,直接即可)
酒店前台
香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆
招聘前台经理1名公资面议
服务员多名公资4000+200满勤.
欢迎各位朋友加入我们队伍
电话陈总
民宿管家月结
招聘
民宿酒店
找管家长期懂:1名懂电脑懂管店的懂携程,美团,,运营的优先工资面谈
招长期打扫阿姨:1名
做事麻利细致、讲卫生有责任心,有相关经验优先。工资面谈,有意者私信联系。
刘:
凤凰县沱江镇金家园
湘西吉首市招聘:餐饮部负责人薪资:120-200元/月有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部负责人
薪资:120-200元/月
有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗压能力
湘西吉首市招聘:前台负责人薪资:120-120元/月五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店
酒店前台
招聘:前台负责人
薪资:120-120元/月
五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店客房工作经验
酒店前台
招聘吉首经开区酒店前台,1.负责接待酒店客人,提供优质的前台服务;
2.协助客人办理入住、退房等手续;
3.解答客人的咨询和投诉,并及时处理;
4.维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁;
5.协助其他部门完成相关工作
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
栏目概述
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