招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可接受应届生培训上岗 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

各位发财老板邵阳县凤凰城招边锅师傅2名配菜2名联系电话有合适帮忙也推荐一下[握手][握手]

一、岗位职责1. 项目全盘统筹管控：全面负责公司所有在建工程项目的运营管理工作，对施工全过程的组织安排、质量管控、安全生产、进度推进及成本管理实施全方位、常态化监督与指导，及时协调解决项目执行中的各类关键问题，确保各项目高效、有序、稳定推进。 2. 施工优化与落地交付：主导各类工程施工方案及专项工艺的优化工作，结合现场实际动态调整施工部署；定期开展施工现场安全与质量隐患排查治理，防范安全质量事故发生，严格执行施工规范与验收标准，保障所有项目按期、保质、保量完成交付。 3. 团队与各方资源对接管理：负责工程部团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与绩效评估，打造专业高效的工程管理队伍；统一管理项目分包单位及材料设备供应商，明确合作方服务与施工要求；持续对接甲方单位、监理机构及住建等相关政府部门，高效完成沟通协作、资料提报及检查迎检工作，保持良好的外部合作关系。 4. 部门体系搭建与技术管理：牵头建立并不断完善工程部管理制度、施工管理流程及内部控制体系，提升部门标准化水平；全面统筹技术交底、技术攻关、分部分项验收及竣工验收等工作，集中管理工程图纸、施工记录、验收文档等资料，确保全过程资料齐全、合规、可追溯。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具有8年以上建筑施工现场管理实际工作经验，其中至少3年担任工程部副总、工程负责人或同类高层管理职务，熟悉建筑工程全生命周期运作模式。 3. 资质证书：持有二级建造师资格证书、具备工程类中级职称者优先考虑；拥有一级建造师证书、安全员B证或机电类相关专业资质者可作为加分项。 4. 专业能力：熟练掌握建筑水电、消防、暖通等主要分项工程的施工流程、工艺标准及验收规范；能熟练使用CAD制图软件及Office办公软件、工程计价工具，具备独立审定施工方案和处理复杂现场技术问题的能力。 5. 综合素养：了解湖南省内工程建设相关法规、施工标准及行业政策，具备出色的统筹规划、全局掌控、多方协调与应急处置能力；能适应省内短期出差，抗压性强，具备优良的职业操守和团队领导能力。

招聘会所厨师2名，做精致土菜，野味辣条，海鲜。需要对菜品有一定创新能力。年龄30到50岁之间，工资:8000到10000，月休3天。有能力的联系，调子高的勿扰，联系电话，微

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———————————— 绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理、领班 薪资待遇：面议 【岗位2】PA机动岗 薪资待遇：3000+ 要求：负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

领班 年龄18-40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作意识 薪资福利:3000-4000元 招工人数:6人 杨国福麻辣烫·诚聘英才业务拓展，诚邀志同道合的你加入，共启新程外派领班（多名）• 薪资：月薪4000元• 福利：每月4天假期，包吃住()

伊兰顺 • 菜诚邀您加入 ①领班（综合待遇4000元/月以上，上不封顶）要求：20－40岁 有管理经验，以身作则，勤奋好学，爱餐饮，主动热情，服务意识强。 ②收银员、营销接待员各1名（待遇3400－4500元/月） 要求：18－40岁 有工作经验，主动热情，服务意识强，形象良好，服从安排 ③服务员（待遇3200-4000元/月）要求有工作经验 18 －45岁 联系电话：邓女士

邵东城区要位领班

柠季手打柠檬茶邵阳万里百货店新店招聘 1⃣储备店长 1名 2⃣店员 2名 要求:有无餐饮行业经验均可，热爱餐饮，有较强服务意识，性格活泼开朗，喜欢拍视频，做事细心，服从管理。 年龄 18 至 26 周岁。 薪资:底薪➕提成➕全勤➕餐补➕加班费➕➕节日补贴。 电话:。

店长 年龄18-40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作意识 薪资福利:3000-4000元 招工人数:6人 杨国福麻辣烫·诚聘英才业务拓展，诚邀志同道合的你加入，共启新程门店店长（多名）月薪6000元起，叠加业绩奖与分红，收入无上限• 福利：每月4天假期，包吃住()

诚聘 ①厨工领班一名 薪资：4500~5500元，月休2天， 以上要求：有熟悉的工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身体健康，有健康证。 联系电话

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:客房服务员1⃣名 年龄:55周岁以下 要求:熟悉客房做房流程，服从管理，对客热情。 薪资待遇:月休四天，包食宿，待遇面议 联系人：姚女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

要求40周岁以上，有10-15年带团队的经验，并且自己要有拿手的菜！

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:客房服务员1名 年龄:55周岁以下 要求:熟悉客房做房流程，服从管理，对客热情。 薪资待遇:月休四天，包食宿，待遇面议 联系人：姚女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力