莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

搞卫生，端菜等杂事

任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

宾馆前台

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责:接待、点餐、收拾卫生，煮水饺，收碗洗碗 2.薪资待遇:每月15号发工资，店员综合薪资3000-5000元 3.18-40 岁，男女不限 4.能吃苦，手脚勤快，爱干净 干活主动麻利.

负责店面卫生，餐前准备工作，服务顾客

招聘水电工。工作地址为水浸坪。

五金机电店招学徒要求诚恳老实，身体健康，做事麻利要长期做的不要短期20-30岁上班8点到6点待遇面谈刘

湖南力民电梯有限公司招聘:岗位:①电梯维保员②维保学徒任职要求:1.工作认真负责，具备责任心2.能吃苦、适应外勤维保工作3.有电梯维保相关实操经验者优先录用薪资待遇:1.维保员：月薪5000-6000元2.维保学徒：前3个月薪资1800元，全程带薪培训学习，公司出安排考证。联系：郑工作地址:邵东星沙物流园4栋9楼湖南力民电梯有限公司

邵阳市邵阳县招管道安装/要登高证的，结账快活能干到年底，

邵阳城步招电焊焊电梯框架400一天包吃一餐做3-4天

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

餐厅服务员招聘任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄：一般18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能够长期稳定在岗； 2. 学历：不限学历，识字即可，能看懂菜单、核对单据； 3. 作息：接受轮班制、晚班、节假日排班，适配午晚市高峰时段工作。 二、仪容形象与品行素养 1. 五官端正，举止大方，干净整洁，无怪异发色、夸张纹身外露； 2. 性格开朗外向，待人热情有耐心，脾气平和，抗压能力强，面对挑剔顾客不易情绪化； 3. 诚实守信，责任心强，遵守店内规章制度，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、岗位能力要求 1. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰，善于倾听顾客需求，会使用礼貌用语； 2. 有无餐饮经验均可：有从业经历者优先录用；零基础可安排岗前统一培训； 3. 手脚勤快，执行力强，能够完成摆台、传菜、上菜、换碟、清理台面等基础工作； 4. 简单应变能力，遇到洒漏、顾客投诉、醉酒客人等突发情况，懂得及时报备领班，不私自争执。 四、工作职责（招聘写明的日常工作） 1. 负责门店迎宾引座、点餐推荐、茶水服务、席间巡台； 2. 做好餐前布置、餐后清洁，餐具整理、物资补给； 3. 维护区域环境卫生，爱护店内设施、餐具物料； 4. 配合后厨、收银、管理人员协同作业。 五、优先录用条件 1. 有酒楼、私房菜、包厢宴会服务经验； 2. 熟悉本地方言，同时普通话标准； 3. 从事过高档中餐、会所楼面服务，懂宴席礼仪； 4. 可长期全职稳定上班，不短期短期临时工。 六、配套福利待遇（招聘文案常用） 包吃住/餐补、月休3天、全勤奖、绩效提成、节日福利、生日福利、带薪培训、工龄加薪。 需要我直接给你写一版招聘朋友圈文案、门店招工海报完整版文字吗？

招聘服务员，男女不限，年龄50岁以下，需持有健康证，每月休息两天，要求具备餐饮行业经验。薪资福利为3000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

招聘服务员一名，有工作经验者从优，工资面议，刘

朗丽兹酒店招聘前台：1名有工作经验优先电话：

招聘传菜员2名。薪资范围为3700-4100。工作地址为步步高凰腾新天地商场。

招聘传菜员1名。薪资范围为2500-3500。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

前厅服务，卫生，外卖，不包吃住， 两班：白班9：30-7：00， 晚班18：30-3：30 年龄25-45岁， 工资3200-3500元

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

梅山雅院招聘：服务员2名，熟手优先，工资3200-4000，月休2天，包吃包住 联系:罗。工作地址:衡宝路宏安煤气公司对面

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力