每天工作6个小时

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

1.核心职责：本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清晰准确，提供高效、专业的结账服务，维护酒店财务安全。 2.薪酬福利： 月薪：6000元人民币。 食宿：包吃包住，大大降低生活成 本。 3.工作时间与休假： 工作时间：12:00-20:00（每天工作8小时）。 休息安排：星期天固定休息（即每周日休息），工作与休息时间规律。 4.住宿条件： 提供员工宿舍。 宿舍规格：三人间 设施：配备独立卫浴，保障基本生活便利与隐私。 5.**工作环境：**在酒店前台区域工作，环境整洁、明亮，需直接面向客人，要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。

薪资：3200中班夜班补贴+会员卡提成其他 发展：能够达成我说的这些的话我这边没问题，可以拿到你该有的回报，连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。 上班时间：3班倒，8小时制度，早班8点到16点，中班16点到24点，晚班0点到8点 待遇：包吃住，做六休一月休4天调休，氛围好，环境好。 关于社保：。 ps不招兼职不招暑假工，站班（夜班是坐班），有七天试岗！！！ 没问题就约面试 面试时间：上午10点到下午5点（周日不面试）。

有经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排。

前台收银负责接待退款买单之类的主要负责

汇聚英才，共创佳绩 宁乡华天假日酒店招聘 客房服务员数名 销售数名 客房前台收银2名 客房收银主管1名 要求：一年以上工作经验，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 2600~4000元/月（包食宿） 上班时间: 7:30——15:30，15:30——23:30，23:30——7:30(三班倒)

怀化市洪江市招砌砖。主要是会切合子墙优先，师傅到手小红砖0.55/12/23#。每个0.35元到手。小工，杂工不用管，公司安排。电话.

工作内容: 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等; 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境; 4.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 5.其他日常工作：货品陈列、盘点、开单&收款等； 岗位要求: 1.年龄20-30之间，有相关工作经验优先； 2.高中或者以上学历; 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4.对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境 5.有健康证优先; 薪酬待遇: 基本工资1800 误餐费30*10=300 加班费20*40=800 全勤奖200 1800+300+800+200=3100 工作满半年，

服务员、收银员 ，数名，工资2400—3000 以上岗位包吃住 工作地：洪江市黔城城区

【工作类型】24小时 【工作地点】中心医院 【工资预算】300/天管饭 【客户情况】70岁老人脑出血，有器切，翻身，拍背，打流食，吸痰，必须有经验，专业，56岁以下护工

招聘: 地址:辰溪县小龙门乡 场地:育肥猪场 人员:夫妻工一对，有育肥场经验，能做饭 猪群:60斤+育肥猪只 薪资:电话确定 联系人: 兰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

伊宁市酒店招聘 1⃣前台收银 2⃣前台领班/主管/经理 3⃣客房经理 每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘 前厅值班经理：综合薪资7K+ 前厅服务员：综合薪资5000-7000 包食宿、节假日三薪、男女不限，熟手优先 ☎ 联系电话：李经理 （）

前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘：小旋风螺蛳粉火锅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效执行； 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作，提升员工工作效率与服务质量； 3. 维护门店卫生环境与设备安全，确保符合食品安全及公司管理规范； 4. 积极参与促销活动策划与执行，提升顾客满意度与复购率； 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力； （ 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. ，能适应轮班制工作安排，接受短期出差或临时调配； 4. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 福利待遇：全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建，工作氛围轻松友好，发展空间大。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：中西餐厅经理 薪资：5000-8000元/月 中西餐厅经理 1人岗位薪资：5000-8000元/月。岗位要求：①学历：大专以上；②负责餐厅的日常运营管理工作，并与厨房吧台保持密切联系，确保餐厅的服务出品质量。 工作地址：沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室（老车站出站口斜对面）

招聘客房服务员，薪资范围24003500元/月，要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识，提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利，联系人刘女士，地点湖南怀化。

负责管理前厅工作，配合后厨

招聘酒店前台，面谈

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

酒店前台管理，客人接待，引导客人办理入住！

1.会简单的电脑操作 2.服从管理