招聘：礼宴经理 薪资：4000-6000元/月 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑,熟练操作办公软件2、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,对宴会销售市场有敏锐的洞察力,能够准确判断市场趋势

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

大厅经理 怀化本地人，有医学背景优先口才沟通能力强，思维逻辑清晰 薪资福利:4000元~6000元/月，包吃,包住,五险,年终奖,加班补助,节日福利，定期体检 招工人数:5人 工作地址:湖南省怀化市经开区舞阳大道与环城西路交汇处武陵山现代物流城E区4栋一楼

招聘：大堂经理 薪资：面议 ❤温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

招聘：酒店运营主管（五险二金） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历； 2.财经、文旅及酒店管理； 3.3年以上酒店、民宿运营主管工作管理经验,有领导团队经验者优先。 4.具备连锁酒店、星级酒店或中高档酒店工作经验。 报名时间： 2025年8月4日至8月15日,上午8:00到12:00,下午15:00-18:00,报名截止8月15日17:30。 报名方式、地点 1.报名方式：采用现场报名方式进行。 2.报名地点：

前台收银员 工作内容：收银记账负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休包吃住提供三件套不收取任何费用 （有无经验者都接受专人指导）

南华大学，佳利影音酒店，招聘前台，有意向请联系，工资面谈

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

招前台接待

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

婚恋中心前台接待/客服/业务

招聘砍伐工60人，砍竹子，本人承包有几万亩竹山，只砍码好堆140元一吨，包括装车200元一顿，包住不包吃。长期工。另外还有日结工在快递公司做分拣员分拣快递，170元一个班。下班后拿工资。

招聘：司机（包吃包住） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁,B2本,3年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、

地址：芙蓉南路，长大彩虹都4栋 油烟机拆洗一台。

招聘：司机招聘1人 薪资：6000-8000元/月 公司提供车子(由中方送物流至怀化市城南)

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：客房服务员 薪资：2400-3500元/月 具体事项面谈。能吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识。福利：包食宿、节日福利、晋升空间。 联系人：刘女士：

招聘：主管 薪资：面议 有餐饮管理工作经验

招聘：楼面部长(包吃包住+有无经验均可） 薪资：面议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员和顾客进行有效的交流。 2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责,确保楼面运营的高效与顺畅。 3.具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。 4.拥有积极主动的工作态度,愿意不断学习和提升自身能力。 5.具备良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务体验。 6.熟练掌握楼面相关业务流程和操作规范(如有相关经验更佳)。 7

招聘：客房主管招聘2人 薪资：面议 岗位要求:年龄30-55岁,有相关行业的管理经验 薪资:3000-5000元/月 [

招聘：前台收银 薪资：面议 职位要求：性格开朗做事认真细心有工作经验优先考虑 享受国家法定节假日,实行八小时工作制,每月公休四天 福利待遇：1、工资待遇:底薪+福利+提成,根据酒店效益及员工在职月份、岗位级别等来发放季度奖金及年终奖 2、员工宿舍内设网络、空调及24小时热水,,免费提供住宿及工作餐,食宿条件优越。 工作地址：怀化会同

招聘：领班（包吃包住） 薪资：面议 任职要求： 1.年龄22-40岁, 2.从业2年以上管理岗位半年以上经验, 3.具备管理意识,能吃苦,自律上进。

招聘：餐厅经理 薪资：5000-6200/月 岗位要求： 餐厅经理 岗位职责： 餐厅经理

招聘：楼面主管 薪资：3000-5000元/月 五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证,有同行工作经验者优先。 ❤温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：副店长 薪资：2000-4500元/月 有餐饮相关工作经验优先 ❤️温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,