诚聘英才 · 职等你来 期待优秀的你，加入我们的大家庭！ 前台接待 薪资：2800-4500元 • 接待宾客，办理入住退房,20-36岁男女不限 ‍ 大堂经理 薪资：6000-8000元 • 日常运营，提升整体服务品质，2年同岗位经验、熟悉OTA运营者优先.28-38岁男女不限 客房服务员 薪资：3000-4500元 • 负责客房日常清洁、整理，28-48岁身体健康，有经验者优先 工程部万能工 薪资：3500+ • 须持电工证，具备水电维修技能，能独立处理酒店日常设施故障，上1休2，年龄30-50周岁 联系我们，马上加入！ 联系人：唐 电话： 地址：龙憩国际酒店

招聘：客服经理 和美酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识 岗位要求：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台，面谈

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，有领班或组长经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐饮行业基本运营规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 形象端正，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升发展意愿

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

郴州市苏仙区装修公司招水电，油漆工，建筑木工，泥瓦工，工地小工/杂工， 长期有事做，要求有别墅大平层装修施工经验优先 年纪不要超过55岁

诚招： 平车 多名 钑车 两名 货堆着做，空调车间，本厂自有饭堂，湖南口味 格沙A1座8楼雷生

招聘一位桥架安装中工，要求会开登高车， 会烧电焊！能独挡一面有责任心的牛人

郴州市临武县招架子工5人，要求会送梁底，自己看图纸，包工计件。一搭一送梁底五块钱一个立方，一拆除一清料两块钱一个立方。工资公司打卡。非诚勿扰，投机倒把的勿扰。

任职要求： 1.持有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、氧乙炔气焊操作流程 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接符号及技术图纸要求 3. 身体健康，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

诚聘: 现因市场发展需要，招聘柔和金徽酒店外联经理，有白酒销售经验者优先考虑。

【包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 【岗位职责】负责酒店管事部洗碗工排班、兼职洗碗工联系及工资发放、日常工作安排、消毒及卫生管理、物料申购等。忙的时候自己也一起洗碗和做厨卫房‬生。 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 【薪资待遇】4000元/月+包吃住。 【工作地址】北碚缙云广场酒店 【报方名‬式】报名 （备注管事部主管）

民宿酒店的管家 1、出色的沟通能力和服务意识。2、具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力。3、形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。 薪资福利:转正福利待遇：4 - 5K 工作地址:成都市温江区社学巷5号

前台主管 专科以上学历，从事过酒店相关工作经验优先 薪资福利:薪资3500-8000+福利+保险（详情面议） 招工人数:1名 ‘’看到的 ， 工作地址:滦平县两间房镇御龙谷度假酒店

酒店服务管家 薪资福利:2800 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:绵阳市安州区佛水镇白水湖景区

招聘：客房领班 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 岗位职责： 督导客房服务员工作，检查客房卫生。

招聘：前台时代酒店（安仁） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责：工作认真、责任心强、有合作精神、能适应本岗位工作环境及安排 岗位要求：做事认真负责能上夜班，身体健康，沟通能力强，有经验者优先 其他待遇：餐补

招聘信息如下： 店长一名，厨师长两名，炒菜师傅两名，服务员数名，收银员两名，包食住工资面谈井号粮票年代饭堂

招聘: 一: 标头炸串营业员 年龄18-48岁男女不限。 1、工作内容：负责引流、导购、收银、维持门店清洁，听从店长的安排。 2、工作时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店店长排班为准 3、薪酬福利：底薪3000-5000+ 4、岗位要求：从事过餐饮，收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗，认真负责 二: 标头炸串 店长 1、工作内容：门店日常经营管理，人员排班，营业额目标达成 2、上班时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店排班为准 3、薪酬福利:3500-6000+ 4、岗位要求：１年以上连锁餐饮类店铺的店长管理经验， 熟练操作线上线下收银系统，有一定的财务知识、熟悉排班，订货管理。 工作地点:嘉禾县神农步行街标头炸串 联系电话:（）

岗位：前台接待；客房楼层服务员；寒假工； 岗位要求：1.认真做事；2.有责任心；3.经验不限。 薪资待遇：包吃包住，底薪+提成奖金，工作时间8小时制，月休4天。

招聘: 一: 标头炸串营业员 年龄18-48岁男女不限。 1、工作内容：负责引流、导购、收银、维持门店清洁，听从店长的安排。 2、工作时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店店长排班为准 3、薪酬福利：底薪3000-5000+ 4、岗位要求：从事过餐饮，收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗，认真负责 二: 标头炸串 店长 1、工作内容：门店日常经营管理，人员排班，营业额目标达成 2、上班时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店排班为准 3、薪酬福利:3500-6000+ 4、岗位要求：１年以上连锁餐饮类店铺的店长管理经验， 熟练操作线上线下收银系统，有一定的财务知识、熟悉排班，订货管理。 工作地点:嘉禾县神农步行街标头炸串 联系电话:（）

黄总在湖南郴州市内八一路寻找厨师长一名。

郴州星悦民宿服务有限公司 急聘：运营专员、前台 待遇: 底薪2800+提成（10个点），购买社保；包吃包住，月休4天，节假日福利，月初发上月工资 地址: 高铁西站旁 要求: ，40岁以内，态度好，善于沟通，有相关工作经验者优先考虑。 招聘电话： 李经理(

招聘：店长古茗（安仁） 薪资：面议 岗位职责：统筹门店日常运营；管理团队排班与培训；监督饮品质量与服务标准；控制成本与库存；执行营销活动；处理客诉维护品牌 岗位要求：统筹门店日常运营；管理团队排班与培训；监督饮品质量与服务标准；控制成本与库存；执行营销活动；处理客诉维护品牌，抗压能力强

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