天津市南开区招聘贴砖工人，负责公共区域墙面和地面瓷砖铺贴工作。薪资为每平方米40元，施工面积约一千多平方米，瓷砖规格为900×900。

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常德市汉寿县招挖机/钩机司机

常德市招PE给水管焊工

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

厅面领班薪资福利:服务员4.8-6k跑菜生5.5-6.5k后厨阿姨5-5.8k4.8-5.5k4.8-5k工作地址:天曜城西门-石门塘社区党群服务中心2F大会议室

【最新招聘】澧县麦当劳招聘：1、值班主管1名:要求：年龄45周岁以内，工资待遇2800-3000左右；升迁发展空间及学习培训，法定节假日三倍薪资，全职五险一金，全职带薪年假；全职满勤补学生、退休满勤补。岗位职责：1.负责一个班段的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2.负责一个班段高标准要求的执行与落地；培养员工的标准操作。3.可以接受同城调店4.管理一个楼面工作顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准5.要有团队合作精神可以提供全周任意时间上班，接受倒班工作6.负责门店风控，安全相关管理。2、共享清洁员工1名，年龄50岁以下岗位职责：1.接受同城2-3家轮替上班；2.服从安排，吃苦耐劳3.工作时间：21:00-3：00；4.每天不超过5小时2-3家餐厅打烊清洁工作1、退休兼职2名有退休证（女员工50-65岁，男员工60-65岁）1.每周六免费餐饮一份；2.每月至少4天休，每天工作6-8小时；3.法定节假日三薪；4.140小时后享受工时补贴地址：湖南省常德市澧县万达餐厅联系电话：戴

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务体验 4. 管理前台现金及票据，每日核对账目，确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应宾客需求，提升整体服务品质 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念，热爱酒店行业，注重职业形象与服务细节

【最新招聘】澧县麦当劳招聘：1、值班主管1名:要求：年龄45周岁以内，工资待遇2800-3000左右；升迁发展空间及学习培训，法定节假日三倍薪资，全职五险一金，全职带薪年假；全职满勤补学生、退休满勤补。岗位职责：1.负责一个班段的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2.负责一个班段高标准要求的执行与落地；培养员工的标准操作。3.可以接受同城调店4.管理一个楼面工作顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准5.要有团队合作精神可以提供全周任意时间上班，接受倒班工作6.负责门店风控，安全相关管理。2、共享清洁员工1名，年龄50岁以下岗位职责：1.接受同城2-3家轮替上班；2.服从安排，吃苦耐劳3.工作时间：21:00-3：00；4.每天不超过5小时2-3家餐厅打烊清洁工作1、退休兼职2名有退休证（女员工50-65岁，男员工60-65岁）1.每周六免费餐饮一份；2.每月至少4天休，每天工作6-8小时；3.法定节假日三薪；4.140小时后享受工时补贴地址：湖南省常德市澧县万达餐厅联系电话：戴

招聘：客房服务员薪资：29001.按标准清洁整理客房并更换床品毛巾等布草；2.补充客房一次性用品及饮用水等日常消耗品；3.检查客房设施设备并记录损坏情况及时报修；4.响应住客合理需求并保持楼层公共区域整洁2900元/月+提成，早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，月休4天（调休制）1、45-55岁左右，品行端正，形象良好、身体健康；2、会说普通话、诚实、肯吃苦；上班时间：早班：08：00-16:00中班：16:00-24:00月休4天（调休制）

1、刘海哥麻辣烫店面全面管理 2、有相关餐饮管理经验 3、年龄:30--50，男女不限 4、薪酬:3800+提成+店面分红

常德市三闾宵夜店，招服务员2名，领班一名，工资3K起，能力越强薪资越高，不画饼，联系

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

招厨师长