大堂经理高中及以上学历，1年以上大堂管理经验薪资福利:4000-6000元/月+绩效奖金招工人数:2名一经录取，所有岗位均包吃包住工作地址:张家界碧桂园云漫千山谷别墅度假酒店

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

长沙招餐饮经理/主管

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

主要负责前厅客服，前厅管理，卫生，收银管理等

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

找个瓦工师傅铺瓷砖，

急招叉车司机一名，要求持有叉车证。薪资为5000元每月，有加班费，包吃包住。工作地点在张家界。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房领班服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识薪资福利:2800-5000元/月招工人数:1名工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

亚悦酒店1、【前台主管】底薪3500-4000+会员提成＋好评提成+二销提成（综合5000以上）2、【前台管家】底薪3000+会员卡提成+好评提成+二销提成（综合4000以上）3、【帮厨】负责食材清洗切配，协助厨师制作菜品，遵守食品安全规范，可接受学徒工底薪3000-35004、【餐厅服务员】负责迎宾接待工作，提前备餐收餐洗碗等工作，有相关工作经验者优先薪资面议【福利待遇】包食宿，带薪培训，专业技能培训，提供晋升发展平台。节日福利，定期团建活动，生日礼物等。酒店地址：张家界市武陵源区军邸路353号于女士：（）

客房服务员1、50岁（身份证年龄为准）以下，有经验优先，身体健康，体力好，吃苦耐劳2、做事认真细致，具备良好的服务意识薪资福利:2500-2800/月岗位福利：包吃，社保，工龄，带薪年假，法定节假日，员工通勤车，员工福利票招工人数:1名上班时间：8:00-17:30工作地址:张家界市永定区大坪镇七星山景区

客房服务员1.年龄50岁（身份证年龄为准）以下，能接受偶尔住山上；2.能适应景区工作环境，身体健康，吃苦耐劳薪资福利:2500-2800/月，包吃包住，月休4天，法定节假日，五险招工人数:1名工作地址:张家界市永定区大坪镇七星山景区

【武陵源秦大妈餐厅】招聘：1、前厅经理1名：5000元起/月2、服务员1人：3500元起/月3、面点大姐1名：3500元起/月岗位要求：1.有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊；2.有岗前培训，老带新机制，容易上手；3.每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补）；工作地点：湘西府景区临河边，秦大妈妈妈炒肉前厅面试电话：

张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位：1）前厅领班（1名）薪资待遇：3500元+2)收银员一名，薪资待遇3500元。3)，服务员多名，月薪3000上班时间，下午2点~10点左右，包吃包住，节假日旺季除外.4)，店长，5000起工作地址：市区七十二奇楼石锅鱼联系电话：

民宿管家，年龄20-35岁有民宿行业经验优先考虑性格大方开朗薪资福利:3000元/月+抽成，月休2天，包吃+包住招工人数:1名工作地址:武陵源区

湖南张家界招聘客房服务管家，薪资3000元以上每月，有相关工作经验和大专以上学历者优先考虑。

民宿管家懂基本待礼数！做事踏实细心，爱生活、喜欢民宿氛围有无经验均可带薪培训年龄（22岁-48岁）。负责日常接待客人、办理入住退房简单打理小院绿植薪资福利:包吃一顿，薪资3000底薪提成招工人数:一名说推荐优先录取我们在72奇楼附近开了一家治愈系民宿现诚意寻找一位志同道合的民宿管家负责日常接待客人、办理入住退房简单打理小院绿植要求：懂基本待礼数！做事踏实细心，爱生活、喜欢民宿氛围环境安静舒服氛围简单无勾心斗角，上班轻松不内卷，有无经验均可带薪培训待遇：包吃一顿，薪资3000底薪提成，上班时间：下午13:00-21:00点（2天休息）年龄（22岁-48岁）有意直接私聊～电话：工作地址:72奇楼附近

招聘房务经理1名，待遇6-8k，五险，单休，高尔夫球会配套民宿77间房。工作地址：张家界永定区南庄坪；欢迎推荐自荐：刘（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证