招聘：前台经理薪资：4000~4500前台经理1名岗位要求：40岁以内，高中以上学历，熟悉前厅部各工作要求，具备良好的沟通能力和服务意识，能够带领团队高效完成前台接待、客房预订、退房结算等工作。薪资待遇：4000-4500/月+社会保险+工作餐+住宿+月休4天+工龄工资+法定节假日轮休，详细薪酬面谈。上班地址：恩施民族路27号瑞都香榭小区B栋

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。湖北恩施

招聘储备干部。要求：应届毕业生，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生优先，具备基础的专业知识。对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层工作开始学习。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及同事有效协作。工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。能够熟练使用办公软件，具备基本的英语交流能力者优先。职责：协助酒店各部门的日常运营工作。学习并参与客户接待流程，确保为客人提供优质的服务体验。协助处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。参与酒店活动的策划与执行，支持市场推广和品牌宣传工作。配合团队完成部门分配的任务。学习并遵守酒店的各项规章制度，维护酒店形象和服务标准。薪资福利为3000-3500元/月。工作地址为宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘开森

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

性格开朗 能沟通 能接受夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

客方打替来一个搞一天，工资搞完就结

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恩施土家族苗族自治州巴东县招挖机/钩机司机，需要夹木机一台，路边装车，工期长，25一吨需要分拣柴火和正材，随时可以进场，非诚勿扰！

湖北恩施附近有点小活，6条桩共50米，需要水磨钻师傅

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

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李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

招聘客房服务员，工作地点位于恩施市火车站东侧的恩施鼎途华美达广场酒店。招聘人数为3人。薪资范围为2800-3500元每月。

招聘：酒店前台薪资：2200-2500元/月职位详情：负责客人接待、入住/退房办理、问询解答、电话接听、预订处理等前台服务工作。

招聘前台收银员1名。工作地点位于恩施市悦汇民宿店，华龙城上行500米。薪资为每月3500元加提成。

招聘领班一名。，年龄25至40岁，形象气质佳，有餐饮服务经验者优先，能吃苦耐劳、服从管理安排。薪资福利为底薪3000元加提成加工龄工资500元。休息制度为每月休息3天。工作地址位于巴东县信陵镇信陵大道318号弘发酒店餐饮部。

帅丰酒店招聘前台1名，有经验者优先！工资面议！地址:大坝帅丰新力花园，联系电话：刘女士

工作认真，勤快

招民宿接待,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系向先生

招聘：服务员及前厅主管薪资：3000-4000元我们是中式融合料理餐厅，团队成员年轻积极向上，工作氛围轻松，同事和睦。目前招餐厅服务员，欢迎有责任心，有亲和力，对工作认真负责的伙伴加入。

招聘：客房经理薪资：4000~4500客房经理1名岗位要求：具备丰富的酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程和质量标准，能够有效管理团队，提升客房服务质量和客户满意度。薪资待遇：4000-4500/月+社会保险+工作餐+住宿+月休4天+工龄工资+法定节假日轮休，详细薪酬面谈。上班地址：恩施民族路27号瑞都香榭小区B栋

总厨1.年龄30-50周岁，拥有3年及以上餐饮总厨管理经验，熟悉中餐、快餐品类制作运营者优先。2.具备优秀团队管理能力，擅长人员带教统筹，工作责任心强，执行力出众。3.熟知食品安全相关法规规范，持有有效健康证，无不良从业履历，身体健康。4.能够适配餐饮作息节奏，抗压能力良好，有本地餐饮从业经验者优先考虑。薪资福利:1.薪酬结构：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖励，能力出众薪资可面谈。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：8000-15000元，月休4天工作地址:恩施、利川