
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐
2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守
3.配合公司完成专业培训指导
4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训
5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
餐厅领班月结全职
武汉央企食堂招聘服务班长
要求:人品好,形象气质佳,45岁以下,身体健康,无犯罪记录。双休八小时制,五险一金,带薪年假,管理正规。
工作地址:光谷高新大道未来城附件,有意者电聊黄经理
配菜洗碗工
招聘洗碗阿姨1名、工资3100,配菜师傅1名、工资4500、月休3天、、地址:七里平高速路口旁山里宴、联系电话:、过年不放假、能接受的来
主播,主持
6000-11000元/月
主播包住11-20人月结经验不限学历不限全职抖音
1.每天直播主打一个陪伴,快来唠嗑~
2. 没有才艺全是感情,唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点,点个关注不迷路~
3. 别问播什么,问就是随机发挥,进直播间的都是家人
2. 既能hold住直播间的热闹,也能镇住活动现场的正式,全能型主持主播在线接单。
3. 多年舞台+镜头经验,适配多样风格需求,主播主持一体化服务,省心高效。
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续办理等;
2、参与员工培训与发展计划的制定与实施,提升团队整体素质;
3、协助进行绩效考核体系的建设与执行,确保公平、公正;
4、维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和保密性;
5、处理员工关系,解答员工咨询,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围。
6具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务意识;
7细心、责任心强,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
餐饮店长月结
招聘:小吃店招聘
薪资:面议
小吃店招聘店长。年龄要求40左右 。要求勤劳肯干踏实的。待遇 可参与利润分成,具体可面谈。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
湖北恩施招聘:餐饮领班薪资:3000-4000元/月年龄:18-40岁,性别不限,身体健康
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班
薪资:3000-4000元/月
年龄:18-40岁,性别不限,身体健康,注重服务细节。具备同类型同岗位工作经验者优先。
薪资转正后3800,实习工资面谈
餐饮主管
餐饮部经理
大专学历,具备卓越领导力与餐饮管理经验
薪资福利:4500-6000元/月
招工人数:1人
工作地址:湖北省恩施自治州恩施市金子坝街道耿家坪社区金桂大道83号清华创业园共赢国际大厦
餐饮主管
餐饮经理
1.3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验,具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先;2.有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例,熟悉餐饮行业营销玩法(线上引流、线下活动策划、跨界联动),有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先;3.全流程运营能力:精通餐饮“前厅 - 后厨 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理,能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况;具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门(民宿、文旅联动)协调能力,能承受餐饮旺季高压工作节奏;4.年龄28 - 45岁,餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
薪资福利:8 - 12W/年+运营奖金+食宿。
招工人数:1名
工作地址:湖北利川市凉雾乡
餐饮收银
招聘:野三关鲜啤烤吧招聘
薪资:面议
野三关鲜啤烤吧招聘
因店面扩大现招贤纳士
前厅管理员1名
门店收银、顾客维护、前厅管理有餐饮管理经验者优先
县体薪资面议
联系方式:
门店地址:野三关凯旋城正大门斜对面
民宿管家
民宿管家
1、入住前72小时联系客人,定制行程(接送安排、天气提醒、特色活动推荐);2、办理入住/退房手续,提供管家服务群24小时在线响应;3、管理主题空间(茶室/书吧/庭院),每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备(空调/卫浴/智能系统),报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号:发布民宿日常Vlog、客人故事(周更≥3条);
薪资福利:1、底薪3000+提成,试用期3个月,试用期底薪2500,工作能力强的可以提前转正;2、提成:全店营业收入千分之八;3、购买五险,包吃包住,月休4天
工作地址:恩施、鹤峰、宣恩,根据面试情况而定
楼面经理月结
招聘:楼层管理员(5名)
薪资:面议
①岗位职责(内):根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控相关工作;了解楼层商户每日销售情况,掌握商户动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划活动和促销活动方案制定并对实施过程有效监督、分析、总结、②所需素质(内):市场营销或管理类相关专业大专以上学历,熟练使用相关办公软件,有一定商业知识和服务意识,抗压能力、数据分析、细心;所需素质(外):谈谈技巧、行业经验。上市公司岗位一经录用,缴纳五险一金。公司提供餐补,做五休二,法定节假日,过节福利,生日福利,带薪年假,年度旅游。
酒店前台月结
招聘:招聘宾馆收银员
薪资:面议
招聘宾馆收银员
年龄35~38岁
上班地址:来凤县航空路
电话:186****0611
民宿管家月结
品牌酒店(民宿)经理
1.2年以上中大型酒店民宿(70间房以上)或精品酒店全面运营管理经验,熟悉民宿全流程运营逻辑;2.具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例(可提供过往项目数据佐证,如出租率提升、营收增长、客户满意度等);熟悉OTA平台(携程、美团、飞猪等)运营规则与流量玩法,有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先;3.全维度运营能力:精通民宿“服务 - 团队 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理,具备市场敏感度与营销策划落地能力,优秀的客户沟通、商务谈判能力,能承受民宿行业旺季高压工作节奏;4.年龄28 - 45岁,男女不限。
薪资福利:8 - 10W/年+绩效奖金+食宿。
招工人数:1名
工作地址:湖北利川市凉雾乡
栏目概述
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