岗位职责： 1. 负责食堂前厅日常运营管理，协助项目经理完成前厅服务工作 2. 指导并监督服务员执行服务标准，确保体验优质高效 3. 处理咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护食堂形象 4. 协助排班、培训新员工，提升团队服务意识与业务能力 5. 核对营业数据，协助完成日/周报表及物资盘点工作 任职要求： 1. 具备前厅服务或餐饮管理相关工作经验，熟悉团餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 形象端正，具备基本的英语会话能力者优先 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业领班或主管经验者优先

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘民宿管家3-5k，公司提供一日三餐及住宿水电，月休4天 本岗需求人数2人 岗位职责 1、为客人办理出入住，带客人去民宿房间入住，能接受帮客人拿行李，需求咨询及问题解决； 2、监督维护民宿环境整洁，管理客房及公共区域的卫生状况； 3、周末、节假日晚间会举办夜间活动例如篝火晚会、水上泳池项目等等，管家团队需轮流负责主持活动、维护现场持续，烘托氛围； 4、带客人去游玩点体验民宿活动，例如带客人去荷花池区钓虾，做非遗手工，投喂小动物。 任职要求 1、具备良好的服务意识，能够理解并满足高端客户的需求； 2、拥有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理突发状况； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升民宿运营效率； 4、思维有逻辑，对细节敏感，有责任心，能够确保服务的一致性和高标准； 5、能接受周末节假日、晚间活动值班轮班，没有夜晚通宵班，可以接受这种工作模式； 6.需要有驾照会开车，性格外向社牛加分项，有相关民宿管家、酒店前台工作经历丰富者优先录用！

要有一定工作经验的，

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位名称：前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄：18-35 周岁。 形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。 技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。 工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。 福利待遇：包吃包住

一、招聘详情 1.招聘岗位：酒店前厅岗（前台接待/收银） 2.招聘人数：1人，全职 3.薪资范围：月薪4000-5000元 4.发薪日期：次月15号 5.工作时间：月休8天，12小时工作制！ 6.工作地点：武汉市武昌区杨园街万科金域华府商业中心a座 二、任职要求与岗位职责 任职要求： - 年龄:18-35岁 - 学历、经验：不限学历、不限经验，有酒店经验者优先 - 能力要求：普通话标准，具备前台接待、收银相关能力 岗位核心工作： - 前台接待、收银、客诉处理等前厅全流程服务 - 为住客提供入住、退房、咨询等服务！ 1. 基础保障：缴纳社保，提供保底工资，保障员工基本收入 2. 激励机制：年底双薪、绩效奖金、工龄奖，多维度激励员工 3. 福利：包住

，邮箱：（发送简历需备注应聘岗位）五、华帝厨具金东山门店招聘导购员1名：用工要求：五官端正，高中及以上学历，有过销售经验，做事认真负责且能够长期稳定的工作。薪资待遇：面议用工地址：渔洋关镇金东山联系方式：

202/12招聘岗位，有意向可以电话联系，

宜昌市长阳土家族自治县招桥梁电焊工要有应急管理局证

宜昌市猇亭区招木模

招聘长期大挖师傅，以打锤为主，要求技术好，有意者可报名。

公司名称：晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位：酒店店长助理薪资：2500-4000元/月招聘人数：3人职位描述：协助店长负责酒店的全面工作，督导属下员工认真贯彻执行酒店各项规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施，代表店长接受及处理客人对酒店的一切投诉，完成领导临时委派的其它工作。相关要求：有一到两年工作经验，从事过酒店行业者优先联系人：畅丽君联系电话：188****6633工作地点：7店任选

公司名称：晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位：店长薪资：5000-8000元/月招聘人数：2人职位描述：负责酒店日常事务管理，带头执行酒店所有销售活动和事件，负责酒店行政办公成本控制，人事安排等相关要求：1.能吃苦耐劳2.善于沟通3.具有一定的素养4.具备一定的经营理念、管理模式和价值观联系人：畅丽君联系电话：188****6633工作地点：美景之旅连锁酒店

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

职等你来·高薪诚聘【宜昌市垚聚工程管理有限公司】高端岗位火热招聘中依托高端别墅及超五星级酒店服务板块业务发展需要，现面向社会公开招聘各类服务岗位。园区环境雅致优美、工作氛围轻松、待遇优厚，正规管理、稳定靠谱，诚邀有志之士携手同行！ 一、招聘岗位别墅管家、客房服务员、救生员、园艺师、公共区域保洁、后厨杂工、兼职小时工 二、任职要求1. 年龄18–60周岁，男女不限，身体健康、品行端正、无不良记录；2. 工作认真踏实、服从管理、责任心强；3. 待人热情有礼，具备良好的服务意识与职业素养；4. 小溪塔城区有固定住房者优先录用。 三、岗位优势环境优质：高端园区工作环境，整洁舒适、风景优美待遇从优：薪资丰厚，福利完善，多劳多得管理规范：人性化管理，团队氛围和谐稳定岗位多样：全职、小时工均可，适配不同求职需求我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入团队，携手共赢、长期稳定发展！ 工作地点：宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村17号有意者可直接咨询应聘，联系人：陈女士，。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，确保账目清晰、资料完整 5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持旅游服务类相关证书者更佳

招聘：前厅主管、经理薪资：5000-7000元/月负责楼面管理事宜，前厅后厨沟通协调，客户对接

客房服务员，1工作地址:邓村乡茶旅小镇面议有度假酒店、民宿客房服务相关工作经历者优先考虑，了解酒店基础运营流程，熟悉客房服务标准规范，能够熟练使用客房配套服务系统，掌握客房清扫、布草管理、客需响应等相关服务技能；心思细腻、做事有条理，能够高效完成客房清洁、检查、补给等工作；具备较强的协调沟通能力、抗压能力和执行能力，具有良好的服务意识和团队合作意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

酒店有30个房间，招聘夜班，前台

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；