搜索
登录注册
OpenMini
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店前台服务员,客房服务员
2-5千/月
酒店前台月结全职
前台收银,客房打扫卫生
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时 4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
前台
3-5千/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
招酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平; 2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询; 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待; 4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象; 5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求; 2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养; 3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理; 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作; 5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
酒店前台月结
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台月结五险提供食宿
前台接待 1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作; 2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对,保证账目清晰准确; 3、热情接待到店客人,解答咨询、处理简单客诉,维护酒店形象; 4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁; 5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作,协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务; 6、服从酒店日常管理,配合各部门协作工作。
湖北襄阳招聘打磨工2名,工作时间为1个多月。有意者可报名。
工地打磨工1-2个月1-2人
招聘打磨工2名,工作时间为1个多月。有意者可报名。
襄阳
9月21日 10:24拨打电话
襄阳襄城区山河万里附近有打水沾得吗?现在有时间可以过来得!
临时工
襄城山河万里附近有打水沾得吗?现在有时间可以过来得!
襄阳 襄城区
9月21日 10:22拨打电话
襄阳襄州区兼职招工人数:10人活动真实有效工作地址:欢乐城亲子乐园(卧龙路智投思乡园后)
兼职6-10人
兼职招工人数:10人活动真实有效工作地址:襄州区欢乐城亲子乐园(卧龙路智投思乡园后)
襄阳 襄州区
9月21日 10:21拨打电话
湖北襄阳招聘喷漆师傅,工作地点在黄家一带。
油漆工
招聘喷漆师傅,工作地点在黄家一带。
襄阳
9月21日 10:18拨打电话
中控员1-2人
急招米公祠现招聘《消防设施操作员》1名,(正式上班后可以适当慢慢调整)。需持证,年龄:55岁左右,身体健康,个人没有不良嗜好。工资待遇:实习期3800元/月,转正后4000;每周休息一天。联系电话:(非诚勿扰)
襄阳
9月21日 10:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
国有精品度假酒店招聘酒店经理一名,大专以上学历,有五星级酒店前厅和客房从业经验,有OTA管理的经验的优先,五险一金,薪资8000+。联系电话:
扬州
9月21日 10:02拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
广西桂林唯美四季酒店招前台主管,前台若干名联系电话:陈总
酒店经理酒店前台
唯美四季酒店招前台主管,前台若干名联系电话:陈总
桂林
9月21日 09:33拨打电话
江西抚州招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民
酒店经理月结
招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民江西抚州
抚州
9月21日 09:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右(看能力工资面议)月休4天,包吃住,绩效,年假,48岁以内要求:能吃苦耐劳,需要有经验并且会点菜,负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务,提升用餐体验联系人:许
福州 仓山区
9月21日 08:34拨打电话
楼面经理月结
招聘:餐厅楼面主管薪资:5000-5500元/月负责楼面工作,协助经理管理楼面所有工作,处理客诉,衔接楼面与厨房工作,协助收银工作。
襄阳
9月20日 12:32拨打电话
湖北襄阳酒店招聘前台上一休一薪资底薪加提成要求在20岁至40岁之间位置在盛世大厦(短期工勿
酒店前台
酒店招聘前台上一休一薪资底薪加提成要求在20岁至40岁之间位置在盛世大厦(短期工勿扰)联系电话:
襄阳
9月16日 22:44拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待沟通流利(含英语),1年以上前台/客服经验;熟悉酒店系统,抗压与应变能力强,服务意识佳、注重细节。负责为客人办理入住退房手续,操作酒店管理系统处理预订与房态,处理客询与投诉,维护前台整洁,参与团队建设提升服务质量。薪资福利:3000-5000元/月待遇:五险、节日福利、包吃住联系电话:转6500()。工作地址:襄阳市樊城区绿地中央广场襄阳绿地铂骊酒店
襄阳 樊城区
9月13日 09:12拨打电话
客房服务员
客房服务员需有酒店客房经验薪资福利:面议五险一金,节日福利,提供食宿等招工人数:1人工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼
襄阳
9月19日 10:45拨打电话
客房服务员
襄阳市樊城区前进路红果酒店招聘客房领班一名4000元/月,主要负责布草收发,查房,房态维护员工排班,月底盘点客房服务员3200客房清扫底薪加提成综合成入3500-4500酒店晚班8点至8点,后半夜可以休息,2800每月酒店夜班前厅,每月上15天班,1500元/月有意请与我联系,
襄阳 樊城区
9月11日 06:11拨打电话
襄阳樊城区有丰富的经验
餐饮主管
有丰富的经验招餐饮经理
客房服务员月结
许女士工作地址:襄阳老火车站风神大厦薪资建议:2500–5000元/月,底薪+计件提成,多劳多得岗位职责1. 按照酒店标准清扫客房:更换布草、打扫房间、卫生间清洁、除尘;2. 补齐客房一次性洗漱用品,检查客房设施,物品损坏及时上报;3. 清理客房垃圾、收集脏布草,做好工具归位;4. 留意客人遗留物品,按规定上交登记;5. 服从领班安排,完成每日客房清扫任务,对客礼貌服务。任职要求1. 年龄55周岁以内,身体健康;2. 吃苦耐劳,手脚勤快,做事细心;3. 有无经验均可,酒店提供免费培训;4. 服从排班,遵守酒店卫生管理制度。福利待遇缴纳五险节假日福利免费岗前培训包工作餐+员工宿舍计件提成,多劳多得联系电话:
襄阳
9月18日 10:35拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
客房服务员月结
客房服务员身体健康、责任心强,爱干净、做事认真,有无经验均可,愿意学习客房服务技能。按标准清洁客房,更换布草、补充用品,检查设施并报修,配合团队完成日常工作。薪资福利:2800-5500元/月待遇:五险、节日福利、包吃住联系电话:转6500()。工作地址:襄阳市樊城区绿地广场襄阳绿地铂骊酒店
襄阳 樊城区
9月13日 09:12拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供襄阳直招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐