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招聘大堂经理，提供食宿。薪资为每月4000至6000元。岗位要求身体健康，无不良从业记录，大专学历，具备3至5年酒店前厅或大堂管理相关工作经验。要求熟悉酒店前厅运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及客诉处理能力。要求善于制定服务标准，能对前厅员工进行岗前培训及日常工作督导。要求责任心强，有服务意识和大局观，能统筹前厅各项事务，配合门店整体运营。工作内容包括统筹酒店大堂及前厅整体服务管理，制定并落实前厅服务流程及标准。负责前厅员工排班、岗前培训、日常工作督导，提升员工服务专业度。接待到店重要顾客，处理顾客咨询、投诉及特殊需求，维护门店口碑。巡查大堂环境卫生、设施设备完好情况，发现问题及时协调报修。配合门店做好接待统筹工作，负责宴会、团建聚餐等大型活动的前厅接待安排。做好前厅各项台账记录，配合店长完成门店整体运营目标。

招聘：经理薪资：1有酒店经理及运营管理经验

山药小镇招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业经验，能够独立运营、管理团队并开展营销工作。具有酒店或餐饮行业经验者优先。薪资面议。提供食宿，职工公寓配备空调、热水器及宽带。团队氛围良好。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

工作认真，勤快

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

襄阳市襄州区楚能项目招5名有登高证人员，国网能查，有仓库货架安装经验优先，短期工260一天，能去外地的长期工300元一天，9个小时，包住不包吃，年龄30岁至50岁，

襄阳找推土机司机，会用平地仪，土地平整。<br/>岗位职责:<br/>1. 土方调配时与挖机、自卸车协调，不挡道不抢道<br/>2. 雨后或湿地作业控制推土量，防止陷车与泥泞扩散<br/>3. 坡道停放时垫三角木、挂挡，严禁滑行

招聘店长1名。男女不限，年龄要求在20至45岁之间。要求应聘者具有一定的沟通能力，责任心强，并能接受晚班工作。薪资福利为月薪4000至5000元左右。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘美业学徒若干名。零基础可学，要求热爱美业。前两个月可保底薪资3000-3500元加提成，提供带薪培训。工作地址位于襄城鼓楼商圈。

大庆西路[爱心]3000一个月休两天，法定假休，找住家阿姨照顾，80多岁老奶奶，老奶奶独居，衣饭卫，要求55岁左右，身体健康，负责任的阿姨，同房不同床，有做的请联系，电话，

招聘：酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等

吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚，有工作经验者优先。

酒店客房管理，日常运营安排

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东津镇合力村襄东宾馆招房间卫生服务员1名，55岁以下，能干一年者优先，工资底薪1800元/月+房间提成（每间3元），每月保底工资2500元，上下班时间不限，要求：身体健康丶服从管理，联系电话：覃

招聘前厅经理。年龄要求在40岁以下。薪资福利为月薪5500至7000元，每月休息3天，提供食宿。工作地址位于襄城区檀溪路。

招聘食堂项目经理，提供食宿。薪资为每月6000至6500元。要求应聘者具备企业食堂管理经验，会红案，并熟悉企业食堂的各种流程。工作内容包括根据服务对象的需求制定食堂运营方案、餐标体系和菜单计划，确保菜品多样化且营养均衡。监督食堂日常运作，协调采购、仓储、烹饪、售卖、清洁等各环节的衔接，保障供餐准时有序，满足就餐人数需求。定期分析运营数据，如就餐率、菜品满意度和成本消耗，以优化运营流程并提升服务效率。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

 襄城二桥头办宾馆现招客房服务员两名，上一休一，上二休二工资面议电话

用个小时工，宾馆打扫客房14一小时，现在用

招聘：门店运营店长，全面负责店面日常运营管理，任职要求：1年以上饮品店/奶茶店及连锁店店长工作经验，懂门店运营和本地推广。应聘电话（工作时间段拨打）

张湾明发一酒店招一位收银员，工资面谈联系电话王

招聘餐饮店长。提供社保、包吃住及就近分配。薪资为6000~8000元/月。工作内容包括全面负责门店日常经营管理，统筹前厅、后厨工作，把控服务、出品、卫生、品质，管控门店成本、损耗、人员排班，完成门店月度、季度业绩指标，维护门店口碑，处理客诉，优化门店运营流程。任职要求为有头部连锁餐饮同岗位店长经验，熟悉餐饮标准化运营，具备成本管控、人员管理能力，抗压能力强，能独立带队管理门店，执行力强，服从公司管理安排。

东门口某酒店急招聘员工：前台和洗碗工。前台招聘条件｛月工资｝3000+元｛年龄要求｝18岁以上，形象气质俱佳，眼里有活。｛生活条件｝包吃饭和住宿，有空调居住环境优美｛上班时间｝早班8：30分1:30分，5点—9:30分。晚班1：30分到11：30分.。洗碗工的工资3000元包吃住年龄要求55岁以下身体健康做事勤快，不溜边耍滑。上班时间同上。想要做地带上身份证和健康证联系李平家政：另外下个月要招收4名保安，有意向地请与我取得联系！