云铂轻奢电竞酒店天门山店招聘： 电竞酒店前台管家一名 工作职责：实名登记，解决入住客人问题 有工作经验优先 熟手铺床保洁阿姨 数名 岗位要求：年龄50岁以下（能力优可适当放宽年龄） 上班时间：详谈 工资待遇：面议 工作要求：服从管理安排，吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康且有办理健康证， 欢迎加入彩豚云铂大公司平台！ 期待您的加入！！！ 工作地址：官黎坪华天金街四楼 应聘电话：

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

全面管理餐厅日常运营，制定并执行营业计划，达成营收目标。 负责员工管理，涵盖排班、培训、绩效考核，提升团队服务水平。 把控菜品质量，协同厨师优化菜单，依据顾客反馈改进菜品。 处理顾客投诉与需求，维护良好客户关系，提升餐厅口碑。 管控餐厅成本，合理控制食材采购、人力等费用，确保盈利。 任职要求 年龄25—45岁，有[5]年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强。 了解餐饮市场动态，对菜品研发和客户服务有独到见解。 工作福利 月薪3500—5500元，外加绩效奖金。 提供食宿补贴，享受带薪年假、节日福利。 广阔晋升空间，支持员工职业发展。 工作时间与地点 工作时间：月休4天 工作地点：丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

熟手服务员 熟手，懂点单，年龄20 - 40岁 薪资福利:3200 - 4000元，月休三天 （同步） 工作地址:天门山脚下

天门市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

燃气安检维修+燃器具销售，月薪5000--10000，上不封顶。

诚聘四线8名 平车8名 电话

招能吃苦耐劳的裁床牵布工一名，

前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

推荐岗位【编号2467】 大连天成沐歌水上休闲乐园招聘: 酒店招聘 浴区主管1人( 急招 ） 薪资福利：薪资面谈，薪酬水平将根据个人能力、工作经验及岗位匹配度综合核定。 要求从事过2年以上主管工作经验。 服务员2人 （急招） 综合月薪3000-3500元。 3.服务员2人（急招） 综合月薪3000-3500元。 上班时间：8：45到次日9：00，上24休24。 4.休闲保洁1人 综合月薪2000-2500元。 大堂保洁1人 月薪2200元+满勤300元。 上班时间面议！可议！ 联系电话:孔女士（同步） 工作地点:庄河市昌盛街道建设三街二段77号

前厅经理 具有2年以上餐饮酒店相关工作经验。具有出色危机处理能力，能有效的带领和激励团队。 薪资福利:工资6000 - 8000元/月。免费食宿；每月3天带薪休假；节日、生日福利；五险；工龄工资。 招工人数:1名 招聘流程：投递简历（邮箱）-电话应聘-初步通过后到店面试-通知面试结果-办理入职手续。应聘方式：或电话咨询、或邮箱投递简历 工作地址:鄂尔多斯达拉特旗树林召镇凯弘洲际酒店

麗枫酒店招聘: ‍前厅经理1名（行政班9-6） ‍前厅接待:2名（白夜休轮班） ‍客房服务员1名（长中班3:00-12:00） ‍帮厨大姐1名（酒店自助早餐5:30-12:30） 地址:麒麟湾公园对面，青海宾馆旁边 联系电话:同

招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月 前厅经理 1名｜4500-5500元 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营、人员安排、服务监督 ​ 2. 处理顾客咨询与简单问题，提升顾客满意度 ​ 3. 检查环境卫生、餐具摆放、服务标准 ​ 4. 配合门店完成日常管理与业绩维护

湖北天门顺旺家中式快餐餐饮连锁有限公司因发展需要招以下人员 厨师长10名工资9000/10000 店长 10名工.9000/10000 工作经验5~10年，人品要好能吃苦耐劳，服从管理，月休两天，有绩效奖。包吃包住。 联系电话

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楼面经理 有经验为佳，面试合格可适当放宽 薪资福利:薪资5000起，底薪+提成，每月带薪假3天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补） 有岗前培训，老带新机制，容易上手 工作地址:天门居店中心汽车站、温德姆酒店附近

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招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理1名及多名服务员