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餐饮主管
1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500) 前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500) 后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500) 岗位职责: 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升; 2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范; 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序; 4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题; 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求; 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
强电工长期包住包吃1-2人
湖北神农架国网农网改造项目,招高压电工2名,需要高压电工证和高处作业证,包吃包住400元/天,可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰!!!
神农架
5月7日 17:25拨打电话
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月7日 17:16拨打电话
技术员长期1-2人
专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年,期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科
神农架
5月6日 17:55拨打电话
湖北神农架林区红花小镇100+测量+安装可以去的联系。
防护设施安装
湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。
神农架
5月6日 17:29拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店 前厅部管家(5名) 任职要求: - 有前台或客房管理相关经验优先 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待(2名) 薪资:5000–8000元 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 - 前台接待·专职夜班(1名) 薪资:4500–7500元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月8日 01:16拨打电话
山西运城前台经理招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理 招工人数:1名
运城
5月7日 23:36拨打电话
酒店经理月结
【找工作就上大佛山!】 佛山南海华美达酒店 诚聘:酒店工程副经理(8-9K) 一、岗位要求: 45岁以下,定居佛山优先;大专及以上学历;机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先;两年以上民营企业酒店工程部负责人(或副经理)的岗位任职经历。 二、福利待遇: 1、月休7-8天,行政班次,享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假; 2、提供食宿(工作餐,宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等); 3、丰富的员工活动及福利(定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检,发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励,享受专属学习培训基金等); 4、提供专业管理技能培训,明确的晋升路径。 地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人:梁女士
佛山 南海区
5月7日 22:57拨打电话
酒店经理
所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台,要求干净利索,提供午餐,管住!电话:(张先生)地点:高新区铂悦山四期
承德
5月7日 22:52拨打电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件(标准10间,、)+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月7日 22:36拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员 1、,有工作经验者55岁以下,身体健康;3、有经验者优先,无经验带薪培训合格上岗;4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心的对待顾客; 薪资福利:1、包吃包住;2、有经验薪资:3000元/月底薪,试用期1周后,预计到手4.5 - 5.5千,有能力可挑战高薪,挑战管理岗位,按绩效多劳多得;3、无经验薪资:带薪培训熟练后独立上岗;4、工作时间:8:00 - 17:00,月休3天 招工人数:2名 维也纳3好酒店,地处神农架大九湖坪阡古镇,面积5000平方米,是一家3星级酒店,靠近大九湖景区入口处 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇
神农架
5月1日 11:50拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 服从安排,有客房清洁经验优先,责任心强,细致认真,遵守酒店卫生标准。高效完成客房整理工作 薪资福利:综合工资:4500/月,月休6天,包吃包住。提供社保,免费培训,免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金,生日慰问金及女士卫生津贴 工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷
神农架
4月28日 10:35拨打电话
客房经理
房务中心主管/前台 形象气质佳,沟通良好,服务意识强,熟悉前厅接待流程,会基础电脑操作,责任心强,能适应倒班 薪资福利:工资面谈,月休6天,包吃包住。提供社保,免费培训,免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金,生日慰问金及女士卫生津贴 工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷
神农架
4月28日 10:35拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 1、18 - 36岁,能力优秀者放宽年龄限制;2、性格开朗,形象气质佳,有服务意识,服从管理,强烈邀请大胆自信伙伴加入;3、会基本的电脑操作,有经验者优先,无经验可带薪培训合格上岗; 薪资福利:1、包吃包住(国定假3倍底薪,不欠工资);2、薪资:3200元/月底薪,试用期1月后,3400起,预计到手3.5 - 4.5千,有能力可挑战高薪,挑战管理岗位,按绩效多劳多得;3、工作时间:8:00 - 17:00,淡季月休3天,旺季月休2天;4、同时招聘勤工俭学的兼职暑假工; 招工人数:3名 维也纳3好酒店,地处神农架大九湖坪阡古镇,面积5000平方米,是一家3星级酒店,靠近大九湖景区入口处 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇
神农架
5月1日 11:50拨打电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班:数名 薪资:4500-6500 福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资) 要求:普通话过关,责任心强,长期合作 有意者联系:
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
经理
餐饮主管
会干长期的就行
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
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