
服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖北天门招聘服务员、寒假工若干名,联系电话:联系人:丽姐
4-5千/月
寒假工服务员3-5人
招聘服务员、寒假工若干名,
联系电话:
联系人:丽姐
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
手脚麻利,服务态度一定要好岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜组高效协作,确保服务流程顺畅
5.参与日常营业准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,沟通表达清晰流畅
2.身体健康,手脚麻利,具备良好的应变与抗压能力
3. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务礼仪
5. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
武汉江夏区纸坊九全嘉对面招聘前厅服务员两名工资3600-4000包吃住,月休三天电话
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
江夏区纸坊九全嘉对面招聘前厅服务员两名工资3600-4000包吃住,月休三天电话
服务员包住包吃1-2人月结
武汉洪山区文昌路烧烤大排档诚招服务员
薪资:4000-4500,准时发薪
要求:性格开朗,勤快,能适应夜市夜班,有无经验都可以教
福利:包吃住、月休2天
工作氛围简单,老板好说话,想稳定上班的联系
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要五个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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扬州厂要3个二保焊工450一天,
年龄18-48以内都可以,包吃住,不要证
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酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
厨工保安
招募招募【星程神农架木鱼酒店】招募酒店厨工1名(会上灶)前台1名(38岁内)保安1名(55岁内)联系电话:
客房服务员月结全职
诚聘:民宿招聘阿姨,要求有客房工作经验,身体健康,细致负责,工作地点:木鱼,包吃住,工资4000。有意者请电话联系。
休闲农庄服务员
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
【工作内容】
•打理小院及店内卫生,维护小院温馨整洁的环境;
•接待到店顾客,引导入座、做好添水、换碟等基础服务,保持服务热情与耐心;
•及时响应顾客需求,妥善处理用餐过程中出现的问题;
•服从管理安排,配合日常运营,完成领导交办其他事务;
【我们希望你】
•年龄18-28岁,活泼开朗,形象气质佳,身体健康,无传染性疾病;
•待人真诚友善,做事踏实认真,手脚勤快,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
•做事积极主动,有责任心,能快速学习店内菜品、饮品知识及服务流程。
•有相关服务行业经验者优先,需要长期踏实稳定
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责点单、出餐全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.做瓦罐汤
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
月休4天,双人间带空调,下午休息2小时14:30-16:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架酒店经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘神农架酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。