
餐饮主管
岗位:酒店/餐饮经理,招聘:酒店/餐饮经理薪资:5000-6000元/月岗位职责负责餐饮/酒店日常运营、前厅管理、人员安排把控服务质量、卫生安全、客户接待与投诉处理落实管理制度,带好团队,提升运营效率任职要求有餐饮、酒店管理相关经验沟通能力强,责任心强,有团队管理能力服从安排,能稳定长期工作工作地址:漳河新区飞行家公寓联系电话:联系人:彭经理
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化
5. 遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力
3. 熟悉酒店运营全流程,熟练使用Opera等酒店管理系统,具备基础财务分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
湖北荆门望兵石学校附近一餐馆诚招聘一名配菜师傅:月薪5000元,月休3天,电话:
5000元/月
配菜1-2人月结
望兵石学校附近一餐馆诚招聘一名配菜师傅:月薪5000元,月休3天,电话:
样衣工质检员
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新的启航新的开始
《漫公爵服饰》开始招聘啦,本厂是一家集设计、生产、销售为一体的服装企业,本厂货源充足,工资发放准时!全年无淡季,因生产需要特招如下岗位:
1、车工20名
2、质检师傅4名
3、工艺师傅1名
4、大烫师傅1名
5、 裁工师傅1名
6、样衣工1名
7、 钉扣锁眼1名
8、车位组长3名(带车工优先)
诚信工厂,欢迎您的加入
电话☎:
入职奖金5千!辣条厂320一天长白班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
上什月结
招聘早点煎锅师傅
岗位职责:负责早点煎制,把控食材熟度与口感,保持操作区域卫生整洁,配合门店日常运营节奏。任职要求:
1。年龄55岁以内,身体健康,手脚麻利,无传染性疾病;
2。有早点煎制经验者优先,无经验可培训,需吃苦耐劳,服从安排;
3。工作认真负责,注重卫生与食品安全,能适应早点行业早起工作节奏。薪资待遇:薪资面议
联系电话:许
成品肥包装工
5000-6000元/月
包装工3-5人月结化工流水线
成品肥包装工,3班倒。产量工资一般在200元左右。生手熟手都可以。有师傅带。都是手工活,没什么体力
酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月,工资面议,工龄工资+节日福利,包吃包住
招工人数:1名
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工作地址:原蓝森酒店底商(西口义乌小商品对面)
凉菜厨师
小车司机两名。男女不限。秘书1名,酒店前台1名厨师5名辽菜。海鲜。粤菜。凉菜。两名。店长一名。服务员10名,铁东铁西。都行,经理5名。保姆一名电话
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
开荒保洁保洁配菜酒店前台洗碗工
前台接待、前台经理,大厅保洁、餐厅帮厨、洗碗工
招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可
薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽
工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店
酒店前台
【急聘】前厅接待收银虚位以待,职等你来!✅ 前厅接待1名- 要求:形象端正,热情细心,擅长沟通(经验不限,应届可投)- 职责:客户接待、业务办理、需求响应🌟 我们提供> 薪资面议+ 绩效奖金 + 岗前培训> 节日福利 + 晋升通道 + 年轻团队📩 即刻加入电话: -肖经理面试地址:荆门市白庙街道葡萄园路听涛居(麗濠逸居酒店前台)
酒店前台月结
东宝区顿亿酒店招聘前台一名,轮班倒,上 4 天休 2 天,工资面议,工作轻松,熟手优先,地址:果园三路15路终点站 苏台智慧园 联系电话:(蔡总)
荆门掇刀区客房服务员1.按标准打扫房间卫生,确保工作区域环境整洁;2.为宾客提供日常客用物
3200-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1.按标准打扫房间卫生,确保工作区域环境整洁;2.为宾客提供日常客用物品递送服务;3.日常布草的维护工作。4.有相关工作经验优先考虑。5.本职位要求能够吃苦耐劳,干不了体力活者勿扰。1.按标准打扫房间卫生,确保工作区域环境整洁;2.为宾客提供日常客用物品递送服务;3.日常布草的维护工作。
薪资福利:综合薪资3200 - 4000元/月+社保。试用期1个月,每月休假4 - 5天,工龄满一年(以年度为单位)享受工龄奖及年休假和节日福利。
招工人数:2名
面试合格后,需提供银行资信证明、无犯罪记录证明和三个月以内的健康证明。本岗位实行劳务派遣制。
工作地址:荆门市掇刀区深圳大道4号丽橙酒店趣one
客房服务员月结
尚一特酒店招聘客房服务员:尚一特酒店招聘客房服务员,上午7:20-5:30,月休四天。工资面议、电话:,地址老莱子路7号
湖北荆门蜜雪冰城石化中学店,现招店长及店员数名,不会可学,工资3400-5500电话。地址
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城石化中学店,现招店长及店员数名,不会可学,工资3400-5500电话。地址石化中学十号铺面
餐厅领班店长服务员
服务员2名:工资3200元+工龄(200元)+营业奖金领班2名: 工资4000+营业奖金前厅主管:工资5000+营业奖金前厅店长:面议要求:吃苦耐劳,能够长做,月休三天工作地点:掇刀凯旋城西门口联系电话:
服务员客房服务员传菜员杂工
餐厅服务员:3000元以上/月传菜员:2600—2800元以上/月勤杂工:2600元以上/月客房服务员:3000元/月招聘热线: 酒店地址:金龙泉大道89号九尊食上招兼职餐饮服务员招聘热线:
厨工切配餐厅领班服务员厨师长
招聘岗位:1、厨师长(后厨第一责任人,须有相关管理经验)2、前厅主管(前厅第一责任人,须有相关管理经验)3、厨工一名(35岁以内,后厨通岗)4、切配一名(50岁以内,后厨通岗)5、服务员一名(50岁以内)招聘要求:身体健康,手脚麻利月休两天,待遇面议包食宿须轮流上夜班,长期稳定及有相关工作经验者优先!联系电话:(下午两点后联系)上班地址:城南新区关帝路31号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门找酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。