招聘：前厅经理（4k-6K+社保+包吃+年终奖+节日福利）薪资：4000-6000元/月1.主持日常和定期每周例会；2.带领厅面主管和员工按工作流程操作规范有序开展工作，保证楼面经营正常运转，保证优质服务水准；3.负责按照宴席通知和订单的要求，逐一布置落实；4.做好餐前和收餐卫生检查工作，员工个人卫生，餐具消毒等工作的落实，确保客人就餐环境和食品安全；5.及时处理客人投诉及在酒店内发生的一般事件；6.负责所管辖部门员工的日常考勤、营造良好的工作环境。有经验者优先！

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心 薪资4500-5800

前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

招聘：餐饮领班，任职要求：年龄50周岁以下，有餐饮现场管理经验者优先，薪资面议。 主要工作内容：统筹客户接待、散客点餐、包厢及宴席全流程服务；管理班组人员，把控服务质量，巡检现场服务，及时处理宾客现场需求与突发问题，落实餐前准备、餐中跟进、餐后收尾工作。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

荆门市掇刀区招消防水

长白班 上六休一 月休四天 高薪坐岗正式工长期稳定 新能源大厂|稳定正式工|入职即缴五险一金 综合月薪6500-8000底薪4000 周末加班26.4元/时法定假日39.6元/时 工龄奖+年假+超产奖励+生育补贴+生日福利厂区六大优势 空调车间|普通工衣|不用穿无尘服 电梯宿舍|环境干净|工作轻松 18-45岁 男女不限

长城精工23.5/小时 月薪6800-7500元，包工作餐包住宿。 荆门大厂招聘 23.5/小时一天260 包工作餐包住宿。 任职要求：18岁以上 身体健康 工作内容： 汽车零部件的装配、质检，物流员等工作，主要机器操作，人工辅助。非流水线岗位 上下料简单无经验好上手 上班时间：8:00-20:00,一周到半个月倒班一次。 岗位福利：月薪7000+节假日有礼品 吃住待遇：包工作餐，包住宿，水电费均摊

1、白班岗位，活不难，负责收发货物 2、工作时间：8:00-20:00 3、包住

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客，处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.熟悉餐饮行业，有相关管理经验者优先。2.有良好的职业道德与敬业精神，工作热情大方，亲和力强。3.服务意识强，能适应酒店行业工作时间安排。4.会制作小视频者优先考虑。月休3天

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

客房服务员身体健康，有相关工作经验优先。薪资福利:2800-3200元/月工作地址:一马光彩大市场36栋

诚聘餐饮精英荆园食坊战友之家主题餐厅旗下运营荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂，现诚聘餐饮精英：一、领班兼收银1名，月薪3600-4500元起。二、服务员2名，月薪3300-3800元起。要求：要有5年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），80年、92年出生和退役军人及亲属、住掇刀附近人员优先。我们是退役老兵、省员示范经营户，郑重承诺：每月10号按时发放薪资，餐厅永久经营。不能让你一夜暴富，但能让你白手起家，长期干无需投资即是合伙人。欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道漳河万达商圈（掇刀区财政局与消防救援大队中间），导航“荆园食坊都市农庄”即可。招聘热线：

荆门爱华人力用工信息：希承酒店招聘前台接待1名要求：年龄35岁以下，有工作经验优先，薪资待遇3200—4200提供工作餐，五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容：完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求：服务意识强，善于沟通，能耐心处理宾客需求。上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00上4休2联系电话：

地址：荆门天地一期荣欣街品牌：豆柿酸黔柴95后创业团队，不搞老派内耗。薪资：底薪3500+最高500绩效激励（储值、日常考核），稳定可冲到4000；晋升：新店空位充足，表现好12个月可竞聘前厅领班，薪资；福利：包吃住、月休、开业后稳定排班；希望你：有餐饮经验优先，愿意长期在餐饮发展，思维灵活；推荐成功并稳定满1个月，奖励推荐人400元；有意直接，可提前到店看环境，近期能到岗优先。联系：王先生

招聘：餐饮部经理（社保+包吃住+节日福利）薪资：3000-5000元/月全面负责餐饮部的运营及管理工作，有三年以上同等职位工作经验

招餐饮部副经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王先生

招聘：客房主管薪资：3000-5000元/月1、高中及以上学历，酒店管理/旅游管理者优先；2、有2年以上客房管理的相关工作经验；3、能熟练掌握office、Word、PPT等办公软件；

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月1.负责前厅日常运营、人员安排与现场管理2.维护用餐秩序，提升服务质量与顾客满意度3.亲和力强，处理客诉，协调前厅与后厨工作4.负责员工培训、考勤及绩效考核5.把控卫生、安全、成本及物料管理6.完成领导交办的其他工作

前台形象大方，沟通顺畅，有酒店前台上岗经验，熟手优先录用，能适应夜班班次，责任心强，细心稳重。薪资福利:3500元+底薪+全勤+餐补+工龄+奖励。招工人数:1名上班时间：上一天休一天工作地址:荆门市掇刀区掇刀区阿卡迪亚卓美酒店

招聘：客房服务员薪资：2400-3700元/月1 执行客房清扫标准，补给客房用品，确保所负责区域房间符合干净房间标准，可即时入住；2 面带微笑，以恰当的方式问候所有的宾客，不得在公共区域接打私人电话，不得大声喧哗，使用规范的礼貌服务用语回答问题，提供高质量的服务；3 服务人员应首先打扫宾客嘱咐过的房间及VIP房间，其次打扫结账离店的房间和一般宾客入住房间，并及时将打扫好的客房上报；4 及时向上级报告需要维修的设备，并记录详细情况；5 保管清洁工具和客房用具，认真做好客房用品的盘点工作；6 确保楼层钥匙的安全，按规定合理使用，并做好房间、通道的安全消防工作；7 及时上交宾客的遗留物品并做好登记，发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报；8 完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。