
餐饮主管
岗位:酒店/餐饮经理,招聘:酒店/餐饮经理薪资:5000-6000元/月岗位职责负责餐饮/酒店日常运营、前厅管理、人员安排把控服务质量、卫生安全、客户接待与投诉处理落实管理制度,带好团队,提升运营效率任职要求有餐饮、酒店管理相关经验沟通能力强,责任心强,有团队管理能力服从安排,能稳定长期工作工作地址:漳河新区飞行家公寓联系电话:联系人:彭经理
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
全面管理餐厅日常运营,制定并执行营业计划,达成营收目标。
负责员工管理,涵盖排班、培训、绩效考核,提升团队服务水平。
把控菜品质量,协同厨师优化菜单,依据顾客反馈改进菜品。
处理顾客投诉与需求,维护良好客户关系,提升餐厅口碑。
管控餐厅成本,合理控制食材采购、人力等费用,确保盈利。
任职要求
年龄25—45岁,有[5]年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。
具备出色的沟通协调与团队管理能力,抗压性强。
了解餐饮市场动态,对菜品研发和客户服务有独到见解。
工作福利
月薪3500—5500元,外加绩效奖金。
提供食宿补贴,享受带薪年假、节日福利。
广阔晋升空间,支持员工职业发展。
工作时间与地点
工作时间:月休4天
工作地点:丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区
装配工铆工质检员
工厂招聘(计时+全勤+住宿补贴+交补+岗位津贴+绩效等)
要求:男女不限,45岁以内,高中及以上学历。身体健康
招聘职位:质检、装配、铆接、弯管、车间主管等
薪资福利:4500-6500/月,计时工资,上六休一,包工作餐,包住
电话:万()
荆门京山市装配人员熟练工优先,身体健康,吃苦耐劳,细心认真。薪资福利:3000-4000元
3000-4000元/月
装配工20人以上月结
装配人员
熟练工优先,身体健康,吃苦耐劳,细心认真。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:50
扫一扫投递简历
工作地址:京山市经济开发区智能制造产业园A1厂房
荆门京山市焊工从事焊接岗位二年以上,身体健康,服从分配。薪资福利:5000-7000元/月
5000-7000元/月
焊接1-2人月结
焊工
从事焊接岗位二年以上,身体健康,服从分配。
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:2名
扫一扫投递简历
工作地址:京山经济开发区新阳大道东延段
荆门京山市装配钳工1、做事认真、服从安排、头脑灵活、有机械生产经验。薪资福利:5000-7
5000-7000元/月
装配钳工3-5人月结
装配钳工
1、做事认真、服从安排、头脑灵活、有机械生产经验。
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:5名
(扫一扫投递简历)
工作地址:京山市京源村
浙江舟山朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观
4500-6000元/月
酒店经理月结
朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观海壹号海景度假庄园
联系电话:
店长
招聘:酒店店长
薪资:面议
见山.半山酒店急招店长一名<BR>具备酒店管理相关经验,熟悉行业规范与服务标准;具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变处理能力;责任心强,能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力;欢迎有志于长期发展的优秀人才加入。<BR>薪资面议<BR>有意者电话联系
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
酒店经理酒店前台
招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员 :
1.酒店前台2名20-35,月薪3500
2.酒店经理1名25-35,月薪5000
有相关工作经验者优先录用,有能力者工资待遇面谈
工作地址:
上派金寨南路花木城A区a1栋(祥源花世界对面)贝壳酒店
联系方式
电话:
期待有志之士加入,携手共创未来
厨师长月结
湖北 荆门 大排档招牌湘菜厨师长1名,工资9000,要求功底扎实,有管理经验,听安排,非诚勿扰电话 赵
湖北荆门大排档招牌湘菜厨师长1名,工资9000,要求功底扎实,有管理经验,听安排,非诚勿扰
9000元/月
厨师长月结
湖北 荆门 大排档招牌湘菜厨师长1名,工资9000,要求功底扎实,有管理经验,听安排,非诚勿扰电话
厨工切配餐厅领班配菜厨师长洗碗工
招聘岗位:1、厨师长(后厨第一责任人,须有相关管理经验)2、前厅领班(前厅第一责任人,须有相关管理经验)3、厨工一名(35岁以内,后厨通岗)4、切配一名(50岁以内,后厨通岗)5、洗碗工一名(55岁以内,洗碗及摘洗菜)招聘要求:身体健康,手脚麻利月休两天,待遇面议包食宿须轮流上夜班,长期稳定及有相关工作经验优先!联系电话:王上班地址:城南新区关帝路31号
厨工切配餐厅领班服务员厨师长
招聘岗位:1、厨师长(后厨第一责任人,须有相关管理经验)2、前厅主管(前厅第一责任人,须有相关管理经验)3、厨工一名(35岁以内,后厨通岗)4、切配一名(50岁以内,后厨通岗)5、服务员一名(50岁以内)招聘要求:身体健康,手脚麻利月休两天,待遇面议包食宿须轮流上夜班,长期稳定及有相关工作经验者优先!联系电话:(下午两点后联系)上班地址:城南新区关帝路31号
客房服务员月结
尚一特酒店招聘客房服务员:尚一特酒店招聘客房服务员,上午7:20-5:30,月休四天。工资面议、电话:,地址老莱子路7号
餐厅领班客房服务员服务员配菜面点
井号找有社保+假期均衡+薪资福利待遇忧+工作环境干净的看过来了
招面点帮厨:50以内,男女不限,持有效健康证,了解中/西式帮厨基础制作,月薪4000-4500/月
招餐厅领班,,35岁以内,有酒店餐厅领班1年以上经验,会使用办公软件,月薪4000-5000
招客房服务员,,54岁以内,有经验优先,月薪3000-3500/月
招餐厅服务员,,45岁以内,8小时制,月薪3500-4000/月
买社保,月休4天,节假日1:2调休,城区有通勤车,包吃住,环境好,伙食好,良好的晋升空间
联系电话☎
湖北荆门招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月1.负责前厅日常运营、人员安排与现场管
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-8000元/月
1. 负责前厅日常运营、人员安排与现场管理
2. 维护用餐秩序,提升服务质量与顾客满意度
3. 亲和力强,处理客诉,协调前厅与后厨工作
4. 负责员工培训、考勤及绩效考核
5. 把控卫生、安全、成本及物料管理
6. 完成领导交办的其他工作
荆门掇刀区餐厅领班,1工作地址:白石坡大道财政局西(导航搜索「荆园食坊都市农庄」直达)月薪
4500-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅领班,1
工作地址:荆门市掇刀区白石坡大道掇刀区财政局西(导航搜索「荆园食坊都市农庄」直达)
月薪4500-6000元起
统筹前厅服务、团队管理,把控服务品质,助力门店高效运营
餐饮主管
招单位食堂餐饮部经理2名
岗位职责1. 负责餐饮部整体管理工作,制定并执行工作计划2. 把控菜品质量,定期更新菜单,提升顾客满意度3. 管理餐饮团队,进行人员培训、考核与激励任职要求1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历,,年龄55岁以下2—3年以上 食堂或大型酒店餐饮管理经验,熟悉餐饮运营流程3. 具备良好沟通协调和团队管理能力,责任心和服务意识强工作时间,会基本电脑操作。
上班时间 7:00-14:00,16:30-18:30工作环境好、包吃住,双休、法定节假日休息,工资面议。
联系电话:马先生
栏目概述
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