招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内，有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。需熟悉各类包席接待流程，能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。工作时长8小时，包食宿，月休4天，享有节假日及生日福利，定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

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文化大道招烤工1人、工资6500、月休2天、包吃住、老板好相处、太懒的不要、电话：（王）下午3点后打

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间，沟通能力强，执行力强，熟悉各大平台运营，懂管理，并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红，保底收入6000元以上，上不封顶。

招聘酒店管家，，年龄18-35岁。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度；熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照；有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。

十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，岗位为HGI包月，提供工作餐。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管，提供工作餐。

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

诚聘餐饮精英荆园食坊战友之家主题餐厅旗下运营荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂，现诚聘餐饮精英：一、领班兼收银1名，月薪3600-4500元起。二、服务员2名，月薪3300-3800元起。要求：要有5年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），80年、92年出生和退役军人及亲属、住掇刀附近人员优先。我们是退役老兵、省员示范经营户，郑重承诺：每月10号按时发放薪资，餐厅永久经营。不能让你一夜暴富，但能让你白手起家，长期干无需投资即是合伙人。欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道漳河万达商圈（掇刀区财政局与消防救援大队中间），导航“荆园食坊都市农庄”即可。招聘热线：

招聘客房经理，薪资为5000-8000元/月。品质管理方面：监督部门工作程序及服务标准，实现宾客体验指数目标，做好舆情及客诉管理；监督工程设备维修保养、PA保养操作流程，控制成本，提升服务品质；监督客房服务人员的仪表仪容、礼节礼貌等对客服务工作的完成质量；监督客房区域空气质量、温湿度、光线、音乐等氛围是否符合品牌标准。业绩达成及管控方面：根据酒店经营指标，制定本部门的工作计划，严格监督执行情况；掌握房态和客房出租情况，组织清房工作并及时更新房态，保证宾客即时入住；监督布草洗涤数量、质量，做好返洗、报损等成本管控工作；监督客耗品、PA清洁用品、工程维修保养物料消耗情况并做好相关记录。安全管理方面：检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记；按标准排查DND等特殊房安全隐患，监督并执行楼层机械钥匙、万能钥匙使用及保管制度；发现安全隐患、设备故障或损坏，应及时上报相关部门，督促部门人员履行相关安全职责。

美锦酒店招聘客房保洁1名、客房服务员1名，月薪2500元加做房提成。要求年龄60岁以下，身体健康，有客房工作经验者优先。另招聘临时工，普通房型10元/间，电竞房15元/间，五人电竞房20元/间。联系电话：杨经理。地址：荆门市白云大道93号锦绣江南旁美锦酒店。

慧谷酒店位于湖北荆门市掇刀区，现招聘银员职位，薪资不低于3800元，工作时间采用上一休二制早班模式，应聘者需联系苏经理。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：餐饮服务员：薪资3000-4000元，要求18-40岁，身体健康，形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。客房服务员：薪资3000-4000元，要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。传菜洗碗工：薪资2600-2800元，要求60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系人：肖女士。

柏景丽舍酒店（果园三路）招聘客房服务员一名。要求年龄50岁以下，熟手优先。月休四天，享有国家法定节假日。薪资为底薪加提成加工龄工资，约3000元。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：餐饮服务员：薪资3000-4000元，要求18-40岁，身体健康，形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。客房服务员：薪资3000-4000元，要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。传菜洗碗工：薪资2600-2800元，要求60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系电话：肖女士。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：餐饮服务员：薪资3000-4000元，年龄18-40岁，要求身体健康、形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。客房服务员：薪资3000-4000元，年龄18-50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。酒店保安：薪资3500-4000元，年龄45周岁以内，三班两倒，要求身体健康，有保安相关工作经验或退伍军考虑。传菜洗碗工：薪资2600-2800元，年龄60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系人：肖女士。

京山幸福礼宴餐饮有限公司招聘宴礼管家。