
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验;熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作,掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪,具备良好服务意识,责任心强,细心严谨,熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
前厅服务主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责食堂前厅日常运营管理,协助项目经理完成前厅服务工作
2. 指导并监督服务员执行服务标准,确保体验优质高效
3. 处理咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护食堂形象
4. 协助排班、培训新员工,提升团队服务意识与业务能力
5. 核对营业数据,协助完成日/周报表及物资盘点工作
任职要求:
1. 具备前厅服务或餐饮管理相关工作经验,熟悉团餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 形象端正,具备基本的英语会话能力者优先
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5. 有餐饮行业领班或主管经验者优先
酒店前台月结五险提供食宿
前台接待
1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作;
2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对,保证账目清晰准确;
3、热情接待到店客人,解答咨询、处理简单客诉,维护酒店形象;
4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁;
5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作,协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务;
6、服从酒店日常管理,配合各部门协作工作。
餐饮领班 / 主管(时间自由・按单分成)
3-6千/月
餐厅领班月结兼职
【合作岗位,非日结】本岗位是业务合作,按单结算,干成一单结一单,不是日结工资、没有保底,不能接受无底薪的请勿投递。
【做什么】
1. 不用回原单位上班,主要做职工法定福利的政策咨询和代办 —— 国家规定单位必须给职工缴纳的一项福利,不少单位没缴,我们帮职工核实、代办追回,全程有政策依据,正规合法;
2. 你以前在餐厅、酒店、连锁餐饮一起干过的领班、服务员、传菜员、后厨同事里,有符合条件的人,介绍、约到公司就行,后续由公司全程处理,不用你懂、不用你跑腿;
3. 只需配合做简单的信息核实和跟进。
【适合谁】
1. 做过餐厅领班、前厅主管、服务员组长、传菜组长,在餐饮行业干过 3 年以上,认识的同事、老乡多,说话有人信;
2. 现在时间自由 —— 待业、转型、退休、自己做点小生意的都可以;
3. 为人靠谱、人缘好,公司免费带教,不收你任何费用、不用投一分钱。
【收入怎么算】
1. 没有固定底薪,不坐班、不打卡,按单结算,对接成一单分一单;
2. 一单分成200元起,多劳多得,成交后及时结清;
3. 一个月认真对接几单,收入几千元,手里资源多的更高,上不封顶。
【如实说明】这是合作 / 副业,不是固定工资岗,想找死工资、要底薪的请慎投;正规公司、有门店、可面谈;不向你收任何费用、不用投资、不拉人头。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
小工门窗安装1-2人
黄石市大冶市招门窗安装全能师傅,能吃苦耐劳,混点的师傅请绕道,干工装的优先,长期有活干,工资待遇260-320,拿本事说话。另需一名小工,干工地的哦,头脑灵活,身体健康的来200一天
铁皮保温通风保温管道保温3-5人
黄石市大冶市招铁皮/白铁保温、管道安装/维修、管道/通风保温 ,橡塑保温,管道保温,最少一人要有登高证!有几百米管子,高度三米多,现场有升降车
收银员月结
招聘:网吧收银员薪资:3000-4000【招聘岗位】:网吧收银员【岗位职责】:1.负责网吧前台的日常收银、充值及结账工作,确保账目清晰准确2.接待顾客咨询,提供热情周到的服务,处理简单的客诉与突发状况;3.协助维护大厅秩序,监督上网人员实名登记情况,配合完成交接班记录。【任职要求】:1.具备基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件及收银系统;2.拥有良好的服务意识与沟通能力,普通话标准态度亲切;3.工作细致认真,责任心强,能适应倒班或夜间工作制;4.无不良嗜好,品行端正,能够吃苦耐劳。
店长1-2人
招聘:建材运营店长薪资:4000-6000【任职要求】:本公司因业务发展需要招聘店长一名,职业要求:30-40岁,五年以上建材门店经营管理经捡,性格外向,能承。受长期销售任务压力,敢于挑战自我,工资待遇面议。
酒店经理月结
酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先;,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作;,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步
酒店经理月结
酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先;,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作;,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房经理月结
客房经理50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
厨师长月结
黄石大冶金桥村附近高中学校食堂招聘厨师长一名,工资7000,月休4天,要求会编排菜谱,开食材计划,后厨管理能力,联系电话:
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台酒店迎宾员
市内大酒店招聘:★职位:前台接待收银员(1名)★职位要求:年龄35岁以下;高中及以上学历;有工作经验者优先★工作详情:工作时间:8小时工作制;月休8天左右;约3个夜班/月薪资:综合月薪3800元左右员工福利:包食宿;缴纳社保;工作满一年享带薪年假电话
客房服务员月结
客房服务员学历不限,识字会写字即可;年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳;有酒店客房或保洁经验者优先,无经验可培训;有星级酒店客房经验者优先。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:9人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
火锅店后厨主管
6-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作
2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程
3.确保菜品质量稳定,符合标准出品要求
4.协调前厅与后厨的工作衔接,提升出餐效率
任职要求:
1.服从管理,能按时完成各项后厨工作任务
2.具备良好的团队协作能力,能快速融入工作环境
3.有责任心,严格执行食品安全与卫生规范
4.具备基础的沟通能力和抗压能力,适应餐饮行业工作
客房服务员月结
客房服务员学历不限,识字会写字即可;身体健康,能吃苦耐劳;有酒店客房或保洁经验者优先,无经验可培训;有星级酒店客房经验者优先。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:9人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
黄石阳新县招聘:经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘:经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石找酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。