餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化
5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力
3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求：
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
餐饮主管
岗位职责：（年龄18-28）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出
5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
服装纺织人员11-20人
女裤吊挂组线上招合圆裆会圈拉链眼子、上腰、包腰师傅各一名
线外做腰师傅一名
付工一名（要求会换片）
另招整件师傅10名
联系方式
厨师厨房帮工
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前厅经理 1 名；
2. 前台员工 1 名；
3. 厨师 1 名；
4. 厨房阿姨 1 名；
以上职位薪资面议，有相关经验，待遇优厚（包吃住，享法定节假日休、年假等）
地址：龙里县冠山街道金龙东路（三小旁）
有意向者联系：朱女士
联系方式：
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求：
1大专及同等学历以上；
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程；
3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练；
4反映灵活，沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘：公寓店长
岗位职责：
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。
负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保，控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。
早餐师傅客房服务员酒店前台
招工
公司名称：怡家万信至格酒店
招聘岗位：
1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月
2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月
3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。
，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。
员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等
联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面
联系电话：李经理
厨师长
招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国
湖北仙桃尚特优酒店招聘服务员[招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名，工资380
服务员客房服务员
尚特优酒店招聘服务员
[招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名，工资3800元一月。
湖北仙桃新街宵夜招聘烧烤师傅一名(碳烤)配菜一名服务员3名前厅主管一名
餐厅领班服务员配菜烧烤
仙桃新街宵夜招聘
烧烤师傅一名(碳烤)
配菜一名
服务员3名
前厅主管一名
厨师长
招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国
客房经理月结
公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店
招聘岗位：客房主管
招聘数量：1名
招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！
工作时间：长白班8点-17点
薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休
是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐)
联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)
联系电话：
早餐师傅客房服务员酒店前台
招工
公司名称：怡家万信至格酒店
招聘岗位：
1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月
2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月
3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。
，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。
员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等
联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面
联系电话：李经理
湖北仙桃公司名称：悦季酒店招聘岗位：酒店前台招聘数量：1招聘要求：30岁左右身体健康 ，会
3000-4000元/月
酒店前台月结
公司名称：悦季酒店
招聘岗位：酒店前台
招聘数量：1
招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件
工作时间：8-8点 12小时，月休10天
薪资待遇：3000-4000一个月
是否包吃住：有餐补
联系地址：风和日丽东门
联系电话：
打电话就说是在招聘信息
更多岗位请登录“”
链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC
客房经理月结
公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店
招聘岗位：客房主管
招聘数量：1名
招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！
工作时间：长白班8点-17点
薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休
是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐)
联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)
联系电话：
厨师长
餐饮公司招食堂经理一名，需5年以上餐饮经验！形象好！表达能力强！月休四天工资5千-6千。厨师长一名，能掌控千人就餐也能驾驭精致小炒，工资月7千。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃急聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
