酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
招聘前台，入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问，有团队意识。
注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序；
2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅；
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接；
4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作；
5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围；
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台，包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅；
2.处理预订流程，确保预订信息准确无误；
3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量；
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和职业素养；
2.能够有效处理客户咨询和需求；
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧；
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
武汉江汉区职业：网吧电竞酒店前台（60岁以下，全职，经验不限）薪资：底薪4500最高600
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包住
职业：网吧电竞酒店前台（60岁以下，全职，经验不限）
薪资：底薪4500最高6000包住，一个月休息四天
想做的话联系
酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅
酒店经理1-2人
奥登国际酒店招聘：
酒店前厅经理1名
岗位要求：
1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先；
2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题；
餐厅服务员1名
岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。
福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。
工作地点:大鹏街道葵南路12号
联系方式：张女士
河南郑州锦上酒店招聘：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。联系电话：
酒店经理1-2人
锦上酒店招聘：
前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。
联系电话：
湖北仙桃招酒店前台[招聘/前台/收银/市区]上4休2，工资3000+，包吃。地址汽车站斜对
3000元/月
酒店前台
招酒店前台
[招聘/前台/收银/市区]上4休2，工资3000+，包吃。地址汽车站斜对面。
湖北仙桃凯佳酒店招前台[招聘/前台/收银/市区]包吃，上4休2，工资3000+，地址汽车站
3000元/月
酒店前台月结
凯佳酒店招前台
[招聘/前台/收银/市区]包吃，上4休2，工资3000+，地址汽车站斜对面。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店前台（五险一金福利好国企正式岗位）
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名，薪资:2800-4000，
年龄：23-35岁，
工作内容：
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。
7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。
8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务；
2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误；
3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题；
4.维护前台区域的整洁与卫生；
5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟练操作电脑及相关软件；
3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力；
4.能够处理客户投诉及相关问题；
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
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