职位名称 酒店前台驿嘉宾馆/酒店/学历经验不限 职位类别 酒店前台 综合薪资和福利 2500-3000元/月|包吃|倒班 职位描述 【岗位职责】-负责客人入住与退房登记，提供热情接待服务-熟悉酒店日常运营流程，协助处理客人咨询与需求和打扫前台卫生【职位要求】-普通话标准，具备良好沟通能力-熟悉商务礼仪，有酒店前台经验者优先（无经验也可）-能熟练操作办公软件，适应倒班工作制【工作时间】-倒班制，上24休24【薪资福利】-包吃 查看更多 看别人怎么写 学历要求 不限 工作年限 不限 工作地点 齐齐哈尔-建华-产权处-齐齐哈尔建华驿嘉宾馆解放门店 职位关键词 无经验要求|酒店前台|普通话标准|熟悉商务礼仪|熟练操作办公软件|全职|经济型酒店

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

前台：早班8-20点，晚班20点-8点，日常abbo或aabboo排班，前期带教长白班。 底薪2800+满勤200+夜班补助（一天30元，整月10天夜班300元）+储值卡提成（5个点超额提成，月均300-1500元）+好评奖（3-6-10元/条，月20条起提），月均4.5k+节日法休双倍底薪+酒店两餐+免费工服+坐岗 新店已开业，67间单店4

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话，综合薪资3000左右，有意v：

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备基础应变与情绪管理能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招做饭保姆，地点宝清县内，每天上午给老太太做一顿饭，收拾一下屋子，月薪1500，长期短期均可，联系电话，好朋友扩散一下

正月十五过后，招海边陆地工人。，1天1结要求不喝大酒，没有疾病。头脑清晰。工作地点，大连长海县。能吃苦的在500，600之间。信息常年有效。

吉招 （宝清县）吉招 直播 底薪+提成+满勤 （男女不限） 焊工 薪资计件350-450 汽保焊等离子 小工 计件250-350 下料喷漆组装杂工 ☎：

福利纸厂招长期，叠纸工人，40岁-55岁 ，纸品打包装5名卯的工，工1名要求会开车，夫妻工也可以，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，名额有限，有经验者优先，真心想干活的来  7点5点，管饭，非诚勿扰  长年在家养尊处优的勿扰，电话

2号大棚52号库大春鸡蛋招工人一名，电话

招聘：中餐厅经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>联系电话：周小姐<br/>潘小姐

招聘：前厅部经理 薪资：7千-1.1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，维护酒店声誉； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、营销部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源； <br/>7、监控前厅部的营收数据，分析经营状况并提出改进建议，协助完成部门预算目标。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； <br/>2、3年以上酒店前厅部工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验； <br/>3、熟悉酒店前厅部各项业务流程及操作规范，具备较强的服务意识和客户管理能力； <br/>4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； <br/>5、年龄26-38岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的英语沟通能力者优先； <br/>6、能适应倒班（MOD）工作制，抗压能力强，具备处理突发事件的能力。

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