招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁，有相关工作经验者优先录用。薪资面议，，月休4天，享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

双鸭山井口，需要井下工人，零活看点，看溜子，清皮带货，一月8000元，个人小井口，体检学习就上班五天一开工资，急需20人，住地方有，吃自己的，抓紧时间联系我，明后天定事

196号单:岭东招住家保姆。照顾独居40多岁女患者，陪着做康复在家，需辅助锻炼，按摩，处理二便，正常家务，不闹夜。要求:年龄58岁以下，会打开塞露，人干净利索，家无负担能长干。工资4500元，无月休无法假。联系电话王老师温馨宝贝家政

雇铲车司机场地粮点装粮，管吃住，月工资6000宝清周边十月份干活

李总3.双鸭山市宝清县雨排活招技术员2名招聘两个有经验技术员，工资稳定月开，两个月活。联系电话

陈庄上车押运员一名

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

雨顺时尚艺术宾馆招聘前台收银员一名。要求形象佳、脾气好、有服务意识，能熟练掌握电脑操作，有工作经验者优先录用。薪资为底薪加提成，约2400至2700元。。免费提供工作餐，每日1至3餐。年节发放员工福利。工资按时发放，绝不拖欠。有意者请联系姜经理。

民宿招聘工作人员，男女不限，年龄不限，要求会开车。工作内容为收拾房间。薪资福利：月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作时间灵活，小时工、计件工、全天工、长期工均可。工作地址：双鸭山市尖山区。

双鸭山市昌运金鼎创意韩式料理店招聘店长，底薪加满勤加绩效7500--10000前厅主管，底薪5000加满勤200+绩效，服务员，底薪3800+满勤200+绩效后厨主管，5800+满勤200+绩效后厨，3600+满勤200+通岗200+绩效所有岗位月休三天地址双鸭山市尖山区松江国际大厦6层3厅联系电话

招聘宾馆前台收银员1名。要求有责任心，工作认真，有团队精神。薪资为2400-3000。工作时间：上一天一宿休一天一宿。工作地址：五马路时代广场。

招聘岗位：客房服务员。工作地址位于站前路。薪资待遇面议。

招聘客房服务员若干名。薪资为底薪加提成，到手2500元以上，提供午餐和晚餐，包吃。工作轻松，环境优美。欢迎到店咨询。工作地址在集贤福利屯。

招聘替班客房服务员，共两名。，53周岁以内，干净利索，能长期工作，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可。薪资福利：工资2700-3000元，每月休息一天。工作地址：大广场对面。

招聘客房服务员。工作时间固定为早八点至晚五点，无晚班。底薪1800元，另有超房提成，月工资在3000至3500元之间。提供一顿工作餐。

民宿招聘工作人员，男女不限，年龄不限，要求会开车。工作内容为收拾房间。薪资福利：月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作方式可选择小时工、计件工、全天工或长期工。工作地址：双鸭山市尖山区。

集贤县禧龙宾馆招聘前台人员。年龄要求35岁左右，需服从管理。工作环境舒适，内容简单易学。实行三班倒制度，每班工作12小时，休息24小时。无工作经验要求，有人带领，需认真踏实有耐心。薪资待遇为底薪2200元加满勤200元加提成，另有生日福利和春节福利。地址位于集贤县紫金华府门市，黑龙江双鸭山。