
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
节假日兼职前台
面议
酒店前台周结兼职假期工
1.能抗压、手脚快:假期客人多,事情杂,要能同时处理好几件事。
2.沟通好、脾气好:耐心解答问题,妥善处理客人的需求和抱怨。
3.熟练操作:会用来订单的平台(美团/携程等)和入住登记系统。
4.时间保证:节假日期间能全力在岗,接受早晚班。
5.有眼力见:主动帮客人解决问题,推荐周边吃喝玩乐。
主要工作:
·办理入住、退房。
·接听电话,回复消息。
·处理订单,管理房态。
·回答咨询,解决突发小问题。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
河南平顶山汝州市岗位名称:酒店前台接待薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待
薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多
薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择
工作内容:接待指引收银开房
工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00
工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号
月休情况:排班月休四天
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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饮料厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
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二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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二保焊焊工证
600元/每天,招二保焊工,55元/小时,每天11小时左右,要求有焊工证,没有焊工证的干简单的活,30/元小时,管住,有福利餐厅。
面点1-2人日结
朋友店因备年货需要帮忙一名,工资一天200,没上班的伙计联系,活简单,切个肉煮个面炸个东西,有人带。从1月27或者28号开始,到(腊月十八),
樊姐,说李师傅介绍就可以,
酒店经理
崂山区酒店招聘
前厅主管2名6000~6500
服务员4名4500~5000
月休4天,离宿舍5分钟,每月团建,工作稳定,年前年后都可以
电话苏
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
服务员
【信宜华发大酒店】招聘
招聘岗位: 经理,部长,服务员多名
薪资待遇: 面议
招聘人数: 招满即止
工作地点: 新尚路鸿泰华庭2楼
联系电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
砧板厨师长
岗位名称:长白洗浴单点中餐粘板、储备厨师长;
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.熟练掌握中餐制作技能和烹饪知识;3.能接受异地调动,有团队协作精神;
薪资待遇:1.长白洗浴单点中餐粘板:月薪5000元,三天休息,干满半年给予两天年假,有旅游和寝室福利,能洗澡。2.储备厨师长:实习期月薪7500元,转正后月薪8500元,每月4天休息,包吃包住,有工龄工资(100元/年,500元封顶)。能接受异地调动,省内每月有500元补助,省外每月有1000元补助。年龄要求:储备厨师长需45岁以下。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。
岗位福利:包吃住,售卡提成
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
栏目概述
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