
酒店经理月结
招聘:前台经理(包吃住+晋升空间+节日福利)
薪资:面议
<p>1、有学习力、对新事物接受度高,敢于实践。</p><p>2、执行力强、有强烈的时间感和目标感,做工作对时间节点把握准确。</p><p>3、善于处理客户关系,喜欢与人打交道,做销售有粘性有韧劲,意志坚定。</p><p>4、情商高、善于处理各种关系。</p><p><br></p>
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
驻马店西平县城招炒菜一名,工资6000一月,月休二天,过年放假,电话
6000元/月
烧菜1-2人月结
西平县城招炒菜一名,工资6000一月,月休二天,过年放假,电话
木地板安装
驻马店驿城区盘龙山路与交通路交叉口东南60米,有在这附近的师傅吗92平方spc木地板,地面还要找平,有在附近的师傅联系
客房保洁
(二)
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名,前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人:
酒店经理月结
酒店前厅主管
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
工作8小时制,月休4天
4000+
提供社会保险享有节假日福利
负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
民宿管家酒店经理
管家
男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性;
2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力;
3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力;
2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力;
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。
保洁:2人 4000➕提成
前台接待:2人 4000➕提成
店长:1人 6000/8000元
店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先
包吃包住 过节团建聚餐
北京捌月住房租赁有限公司
应聘电话:
河南驻马店招聘:宾馆酒店前台收银薪资:2400-3000元/月岗位职责1.负责办理宾客入住
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆酒店前台收银
薪资:2400-3000元/月
岗位职责
1. 负责办理宾客入住、退房及收银工作
2. 热情接待来访宾客,解答疑问并提供帮助
3. 有酒店前台收银工作经验者
上班时间上24休24小时,可以休息
酒店前台月结
招聘:酒店前台(包吃住+全勤奖+绩效提成)
薪资:3000-4000元/月
<p>职位描述 </p><p>1.热爱酒店行业</p><p>2.服务意识强</p><p>3.沟通能力强</p><p>4.学习能力强</p><p>5.办理入住、续住、退房手续;</p><p> 6.客人住店期间的需求及时处理和上报; </p><p>7.突发事件的反应能力; </p><p>8.对客户待客如亲友尊重负责的理念;</p><p><br/></p>
酒店前台月结
招聘:酒店前台(包吃住+全勤奖+绩效提成)
薪资:3000-4000元/月
<p>职位描述</p><p>1.热爱酒店行业</p><p>2.服务意识强</p><p>3.沟通能力强</p><p>4.学习能力强</p><p>5.办理入住、续住、退房手续;</p><p>6.客人住店期间的需求及时处理和上报;</p><p>7.突发事件的反应能力;</p><p>8.对客户待客如亲友尊重负责的理念;</p><p></p><p><br/></p>
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
栏目概述
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