招聘周口市光荣路新开饭店招聘大堂经理。工资面谈。有意联系。电话张

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前台服务

简单的收银，前台入住办理

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

坐班。负责接待，登记客人信息

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

职位详情 包吃 前台经验 经济型 普通话标准 单体酒店 1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

酒店前台是酒店运营中的重要岗位，主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务，同时协调酒店内部各部门的工作，以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍： 岗位职责 1. 接待服务：热情礼貌地迎接客人，为客人办理入住、退房手续，解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询，协助客人处理特殊需求。 2. 预订管理：处理客房预订，确保预订信息准确无误，管理房态，协调客房分配，跟进团队或VIP客人的预订需求。 3. 收银与账务：办理客人、结账、发票开具等财务手续，核对每日账目，处理退款、挂账等特殊情况。 4. 客户关系维护：记录并反馈客人的意见、投诉或表扬，主动了解客人需求，提供个性化服务，协助会员注册、积分兑换等。 5. 日常运营支持：维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，与其他部门沟通协作，填写交接班记录。 6. 安全与应急：核对客人身份信息，遵守公安系统登记规定，熟悉应急预案，处理突发事件，保管好客房钥匙或房卡。 7. 销售与推广：推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务，协助宣传酒店促销活动或会员权益。

周商路星龙华缘，（做饭阿姨）一两顿饭，2人的饭，要求阿姨干净利索做饭好，简单卫生，月工资3000十4天假，接单私聊，电话

郸城西街找展板一名工资5000凉菜一名工资6000到7000有意着联系

急招 银基三楼诚聘!诚聘!诚聘! 店长1名 有经验优秀导购5名 品牌运营2名 开单2名 财务1名 要长期踏实肯干的! ☎同步

人工湖附近饭店招学徒一名，有餐饮工作经验者优先，联系电话李总

招：检验两名 电话： 地址：轻纺街382号生产楼7楼

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

各位老师好， 周口郸城新开西餐厅现在入职，年前开业。我们需要1位西餐厨师长，4位西餐厨师。厨工若干 厨师长，8000-12000，有更新菜品能力，管理能力和品控能力。有厨师长岗位经理优先。 厨师，5000-7000，熟悉西餐知识，菜品操作流程。 包厨也可 联系人袁经理同步

招聘：主管1名 （薪资3000-5000） 薪资：3000-5000元/月 主管 任职要求1. 全面负责前厅日常运营管理，制定并落实服务标准与工作流程，确保门店服务质量稳定。 2. 统筹领班及前厅员工的排班、培训与考核，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 对接顾客的重大投诉与特殊需求，协调内外部资源妥善解决，维护门店口碑。 4. 参与门店营销活动的执行，配合后厨做好菜品推荐与反馈，优化顾客用餐体验。 5. 负责前厅物资的申购、盘点与成本管控，定期向门店负责人汇报运营数据与改进方案。

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

招聘： 领班1名薪资（3000-5000） 薪资：3000-5000元/月 1. 协助主管做好前厅日常管理，监督员工的服务流程、仪容仪表，确保服务标准落地。 2. 合理调配班组人员，统筹开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作。 3. 及时响应顾客需求与投诉，妥善处理并做好记录，提升顾客用餐体验。 4. 做好班组考勤与工作考核，定期向主管汇报员工表现及前厅运营情况。 5. 参与前厅物资盘点与管理，把控易耗品使用，减少浪费。

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

打扫卫生

现招募：打边炉师傅。另外招聘餐饮部、客房部服务员、保洁、前台若干名。提供优厚薪资待遇、带薪休假，并包吃住。

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

河南周口商水招聘凉菜主管及炒菜师傅多名，工资待议。

【招聘】 酒店前台 工作时间：八点对第二天八点 上24休48 综合薪资3000左右 包吃2餐 保洁 工作时间：早8晚5：30 月休4天 包吃1餐