
酒店经理
值班经理1.20~35岁,性别不限,身体健康,五官端正;2.有相关酒店、影院管理经验者优先;3.能够熟练操作办公系统软件;4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件;2.负责门店各类日常工作如:排班、卖品、员工培训等;3.服从工作安排,完成其他工作任务。薪资福利:面议,免费观影,晋升机会,带薪休假,节日礼品,团建旅游、岗位补助、免费住宿等,添加好友请备注:应聘
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;
2、有酒店工作经验优先;
3、待客主动热情,乐于关心客人;
4、善于观察,精神饱满,工作细心;
5、具有较强的工作责任心。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
处理客房预订 保障服务响应及时性
任职要求:
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
消防安装智能化强电工弱电工
岗位职责:
1.负责建筑强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、应急电源等)的设计审核、施工监督及验收工作
2.组织编制强电设备运行维护规程,定期开展巡检、保养与故障处理,保障系统安全稳定运行
3. 参与项目前期技术方案论证,配合完成强电专业图纸会审、技术交底及成本优化建议
4.管理强电分包单位,协调施工进度、质量与安全,及时解决现场技术问题
5.建立并更新强电设备台账及技术档案,配合完成能源审计、能效评估等相关工作
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年建筑强电系统设计、施工或运维经验,有商业综合体、工业厂房或公建项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方强电相关规范标准(如GB50052、GB50168等),掌握CAD及BIM基础应用
4.持有低压电工操作证,具备中级以上职称或注册电气工程师(供配电)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场工作
营业员1-2人
招聘卖肉帅傅:1名有经验,长期合作优先上班时间:7点~19:00地址:二中加油站,原江南小笼包有意向的可以联系
河南周口,招工人多名管吃管住,工作高铁护栏网,活不累,一天240一260,联系
240-260元/天
栏杆日结
河南周口,招工人多名管吃管住,工作高铁护栏网,活不累,一天240一260,联系
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店
前厅经理1名
福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~
近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳
应聘前台:(同)
酒店经理
岗位:酒店常务副总,单位:五大连池风景区神泉康养度假酒店,要求:薪资面议,地址:五大连池风景区,电话:
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
客房服务员客房经理
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┊大┊雅住酒店
┊量┊前厅经理1名
┊招┊客房经理1名
┊聘┊前厅接待6名
┊啦┊客房服务员6名
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河南周口全季东站酒店,客房,要求:学历不限,无经验要求,踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房卫生清
3500-4500元/月
客房服务员月结
全季周口东站酒店,客房,要求:学历不限,无经验要求,踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房卫生清洁,薪资 3500-4500 元,严磊,, 周口市文昌大道东段佳丽曼哈顿 1 号楼
服务员煲汤师傅配菜餐饮收银打荷厨师长
周口鹿邑西关饭店招聘
配菜小弟一名3000-40000
打荷2名2800-3000
服务员3名3000-4000
收银员2名3000-4500
前厅楼层主管3名3500-4500
厨师长1名7000-9000
经理1名5000-7000
店长8000-10000
周口西华医院餐厅招聘
炒锅2名5000-5500
大锅菜师傅2名3500-4500
配菜2名3000-5000
烧汤师傅1名3000-4000
打餐员5名2400-3000
前厅主管2名待遇面议
周口川汇区饭店招聘
前厅服务员3名3000-4000
前厅主管2名3500-4500
前厅经理1名5000-6000
店长1名7000-8000
联系电话:
(同微)
河南周口招聘招聘要求:年龄30-46工资3000-3500能吃苦耐劳干活麻利的地址:文昌路
3000-3500元/月
餐厅领班月结
招聘招聘要求:年龄30-46工资3000-3500能吃苦耐劳干活麻利的地址:文昌路新中心医院餐厅负责人:李月电话:
服务员煲汤师傅配菜餐饮收银打荷厨师长
周口鹿邑西关饭店招聘
配菜小弟一名3000-40000
打荷2名2800-3000
服务员3名3000-4000
收银员2名3000-4500
前厅楼层主管3名3500-4500
厨师长1名7000-9000
经理1名5000-7000
店长8000-10000
周口西华医院餐厅招聘
炒锅2名5000-5500
大锅菜师傅2名3500-4500
配菜2名3000-5000
烧汤师傅1名3000-4000
打餐员5名2400-3000
前厅主管2名待遇面议
周口川汇区饭店招聘
前厅服务员3名3000-4000
前厅主管2名3500-4500
前厅经理1名5000-6000
店长1名7000-8000
联系电话:
(同微)
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结包吃包住
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务,确保出菜时效与口味稳定
3.定期组织技能培训与食品安全培训,提升团队专业能力与合规意识
4. 菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好
3.身体健康,无不良嗜好,服从工作安排,注重职业形象与服务意识
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.收银岗位职责
负责前台客人入住、离店的各项账务结算,准确、高效地收取现金、刷卡等费用。
每日核对账单、票据,确保账目清晰、准确,按时完成当班营业款上交。
为客人开具发票,并妥善保管各类收据、押金单等凭证。
解答客人关于账务的疑问,与客房部等协调查房情况,处理相关客账事宜。
维护收银设备清洁与正常运作,做好交接班工作。
周口沈丘县铜锅店,中餐店店长1名主管1名厨师长2名配菜3名洗刷2名服务员5名切配5名
厨师长月结全职
铜锅店,中餐店
店长1名
主管1名
厨师长2名
配菜3名
洗刷2名
服务员5名
切配5名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口急招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。