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餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
B证司机工资月薪8000+提成
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年主驾
河南周边几个省来回跑。
新乡长垣市下午找1个钢筋工
钢筋工1-2人
长垣下午找1个钢筋工
新乡 长垣市
5月1日 10:00拨打电话
新乡长垣市招电焊,二保焊/气焊
300-320元/天
气保焊电焊二保焊长期1-2人日结点工技术好专业师傅
新乡长垣招电焊,二保焊/气焊
新乡 长垣市
5月1日 09:59拨打电话
土建小工!
130-170元/天
小工3-6个月包住3-5人完工结算班组
新乡市红旗区招工地小工/杂工、
新乡 红旗区
5月1日 09:58拨打电话
新乡辉县市工地需要木工2名,2把刀不要,有意联系
建筑木工1-2人
工地需要木工2名,2把刀不要,有意联系
新乡 辉县市
5月1日 09:58拨打电话
酒店经理6-10人月结
招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:10人工作地点:全国各门店,可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道:门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理,制定并执行销售计划,完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理,做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营,提升评分与排名,处理客诉,提升客户满意度。4、管控门店成本,包括物资、能耗、人力成本,做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查,确保门店合规运营,规避经营风险。6、对接集团总部,及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验,熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化,能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录,品行端正,责任心强。
吉安
5月1日 09:43拨打电话
深圳福田区前厅经理罗湖薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店经理
前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
深圳 福田区
5月1日 09:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000) 薪资:2700-4000元/月 岗位职责: 1. 全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。 2. 严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。 任职要求: 1. 具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。 2. 拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。 3. 工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。 福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
茂名
5月1日 09:37拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃住+综合5000) 薪资:5000-6000元/月 前厅经理岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标 2. 协调各部门工作,保障前厅工作高效开展 3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度
遂宁
5月1日 09:21拨打电话
酒店经理月结
酒店经理 22-40 岁,2 年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA 运营,责任心强、能吃苦耐劳 薪资福利:4000-5500 元 + 包吃包住 + 月休 3 天 + 全勤奖 + 节日福利 + 晋升空间 工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路 39 号
陵水
5月1日 09:09拨打电话
河南新乡宝龙三楼扶摇树下招聘后厨炒锅4000-5000后厨厨师长5000-6000电话
厨师厨师长
宝龙三楼扶摇树下 招聘 后厨炒锅4000-5000 后厨厨师长 5000-6000 电话
新乡
4月25日 02:14拨打电话
河南新乡急单:辉县某高档民宿急招管家及客房保洁人员,眼里有活,56岁以下,工资面议,有需要
民宿管家
急单:辉县某高档民宿急招管家及客房保洁人员,眼里有活,56岁以下,工资面议,有需要的联系谈经理☎
新乡
4月24日 16:10拨打电话
服务员餐饮主管
~~~~~~~~~~~~~~~~~ 餐饮店招聘: 服务员:底薪3000全勤200 4天公休 餐饮主管:底薪3500-4000 全勤200 4天公休 餐饮经理:底薪4000-4500 全勤200 4天公休 以上岗位均享受:公司月度 福利 ,年度旅游 ,包吃包住,待遇从优,氛围轻松 地址:南蒲社区附近 联系:
新乡
4月30日 09:56拨打电话
客房服务员
客房40-55岁,有工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:新乡市卫滨区平原路西19-3号
新乡 新乡县
4月24日 21:58拨打电话
河南新乡宝龙三楼扶摇树下招聘后厨炒锅4000-5000后厨厨师长5000-6000电话
厨师厨师长
宝龙三楼扶摇树下招聘后厨炒锅4000-5000后厨厨师长5000-6000电话
新乡
4月24日 01:53拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银烧烤学徒
~~~~~~~~~~~~~~~~~ 两疆相豫大排档热招岗位 前厅主管|服务员|收银|烧烤学徒 要求简单,待遇给力,带薪培训, 只要你踏实肯干、热情开朗,我们都欢迎! 工作轻松氛围好,离家近,收入稳! 长垣市特区壹号南门 ☎
新乡 长垣市
4月24日 00:00拨打电话
店长
招聘:店长(节日福利,可就近分配)薪资:4500.00-6000.00然后馍小匠总部(新乡市区)招聘,根据家里位置就近分配岗位名称:店长工资:4500到6000不等工作内容:熟练的掌握餐品的品质,做好服务,以及店里的高效运行要求:有餐饮行业优先地址:互联网大厦大桥悦时代店胜利路店(小胖附近)老百货大楼店
新乡 新乡县
4月30日 10:41拨打电话
河南新乡招聘客房服务员数名,底薪+满勤+提成+新人补助+工龄,每天八个小时,每月四天假期,
客房服务员
招聘客房服务员数名,底薪+满勤+提成+新人补助+工龄,每天八个小时,每月四天假期,有意者私聊。
新乡
4月25日 15:59拨打电话
服务员餐饮主管
~~~~~~~~~~~~~~~~~ 餐饮店招聘: 服务员:底薪3000全勤200 4天公休 餐饮主管:底薪3500-4000 全勤200 4天公休 餐饮经理:底薪4000-4500 全勤200 4天公休 以上岗位均享受:公司月度 福利 ,年度旅游 ,包吃包住,待遇从优,氛围轻松 地址:南蒲社区附近 联系:
新乡
4月29日 16:32拨打电话
店长
牛肉汤店店长 1.年龄22 - 40岁,有餐饮门店店长经验,熟悉快餐/汤类餐饮运营者优先。2.沟通、管理能力出众,服务意识强,踏实有担当。3.吃苦耐劳,责任心强,熟知餐饮行业卫生及服务规范。4.精通运营、直播宣传,有餐饮线上引流经验者优先。1.负责牛肉汤店全流程运营管理,制定经营策略,落实门店销售目标。2.统筹人员排班、食材采购、出品质量、卫生监管等日常工作。3.带领员工提升服务质量,维护老客户、拓展新客源,提升门店营业额与口碑。4.开展员工培训、日常管理及考核,及时处理顾客反馈与突发情况。5.管控门店运营成本,做好物料与管理,保障门店盈利。6.负责门店运营、短视频创作、直播宣传,线上引流,带动门店生意。 薪资福利:1.薪资:店长3800 - 6000元,每月准时发放,绝不拖欠。2.福利:包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、工龄奖、全勤奖,后勤保障完善。3.晋升:公平透明晋升渠道,优秀员工可晋升管理岗,长期稳定发展。 招工人数:1名 工作地址:河南省新乡市平原示范区桥北乡G107国道东侧河南龙鸣农业科技发展有限公司
新乡 新乡县
4月29日 08:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新乡找酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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