
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
河南三门峡鼓楼湛江路招聘配菜1名男女不限工资6500-7000月休4天
6500-7000元/月
配菜1-2人月结
鼓楼湛江路招聘
配菜1名男女不限
工资6500-7000
月休4天
新厂开招普工 300一天 小件包装 上六休一 吃住免费 手工活儿
290-300元/天
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址湖南长沙。
广东惠州招聘:前厅经理(社保+工作餐)薪资:5000-7000元/月1、全权负责前厅部的管
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(社保+工作餐)
薪资:5000-7000元/月
1、全权负责前厅部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导;
2、负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领前厅部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、负责指导前台服务员按标准完成各项工作任务;
4、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责,仪表仪容是否达到酒店标准;
5、控制房态,达到收益化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
6、负责处理宾客投诉,超过职责权限,及时请示店长;
7、主动征询和收集客人意见和建议;
8、根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量;
9、按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作;
10、负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并和实际房态及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐;
11、加强财产管理和客用品管理,减少物品损耗;
12、根据总经理的要求和分工,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作;
13、根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上总经理;
14、掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时,负责保护好现场,组织临时救护,并立即报告总经理;
15、定期对消防器材和安全设施定期检查,做好监护,确保器材可用;
16、完成上级指派的各项工作。
宁德蕉城区预订主管/经理1.1-3年及以上酒店预订、前厅接待或相关岗位工作经验,熟悉酒店预
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
预订主管/经理
1.1 - 3年及以上酒店预订、前厅接待或相关岗位工作经验,熟悉酒店预订流程及房态管理逻辑。2.熟练使用酒店PMS系统、各类OTA后台及Office办公软件,数据处理细致严谨。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识,应变能力强,能独立处理突发问题。4.工作认真负责、抗压性强,有团队协作意识。5.了解酒店行业服务标准,有高星级酒店预订工作经验者优先。全面负责酒店预订部日常运营工作。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1人
工作地址:宁德市蕉城区
西双版纳勐腊县厨师|福斯蒂亚诺酒店管理(西双版纳)有限公司|勐腊县城|1人|6000-70
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
厨师|福斯蒂亚诺酒店管理(西双版纳)有限公司|勐腊县城|1人|6000-7000元/月|
德州齐河县招聘:东方大酒店诚聘前厅主管薪资:4000-6000元/月东方大酒店诚聘前厅主管
4000-6000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘:齐河东方大酒店诚聘前厅主管
薪资:4000-6000元/月
齐河东方大酒店诚聘前厅主管10人,欢迎有志之士加入!
岗位职责:
1. 负责吧台日常运营管理工作,确保服务流程顺畅;
2. 协调团队成员工作,提升整体服务效率与质量;
3. 监督吧台操作规范,保障食品安全与客户满意度。
任职要求:
1. 有相关管理经验者优先,具备良好的沟通能力和责任心;
2. 服务意识强,能积极应对现场问题,具备一定抗压能力;
3. 热爱服务行业,愿意长期发展,与团队共同成长。
薪资待遇丰厚,具体面议,每月公休3天,提供商业保险。工作环境舒适,晋升空间明确,欢迎踏实肯干、追求进步的你加入,一起为顾客提供优质服务,实现个人价值!
酒店经理
宾客服务经理
薪资福利:具有竞争力的薪酬、完善的培训体系、广阔的晋升空间、免费员工餐及住宿、丰富的员工活动、员工保险
工作地址:宁夏中卫沙坡头区
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台
前台:
工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问
薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右,无责底薪3119元
月休6-8天
客房:
工作内容:按标准打扫房间卫生,保证干净整洁
薪资待遇:综合薪资2500-4500
元左右,无责底薪2759元
餐厅:
工作内容:负责酒店早餐备餐,收拾桌子卫生,洗盘子,打扫地面卫生等
薪资待遇:无责2600-3000元左右
公区保洁:
工作内容:主要打扫公区卫生
薪资待遇:无责2500
假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天
福利待遇:
1.包吃包住
2.节假日三倍工资
3.社保
4.高温补贴
5.年终奖
联系电话: 星程酒店
餐饮主管
>>招聘<<--餐饮管理,要求大专及以上学历,,2年以上餐饮相关工作经验,有连锁餐饮及食品专业优先,熟练操作办公软件,五险双休,薪资在6k左右,工作地点湖滨新区京东培训基地,联系方式杨经理
酒店前台酒店迎宾员
地址:富力沿街店面联系我,请说是在的,谢谢!-----◆----◆----◆----【招聘信息】富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播,房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先[呲牙]联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
地址:富力沿街店面
联系我,请说是在的,谢谢!
-----◆----◆----◆----
【招聘信息】
富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播,房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先联系电话:
酒店前台
前台:工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右,无责底薪3119元月休6-8天客房:工作内容:按标准打扫房间卫生,保证干净整洁薪资待遇:综合薪资2500-4500元左右,无责底薪2759元餐厅:工作内容:负责酒店早餐备餐,收拾桌子卫生,洗盘子,打扫地面卫生等薪资待遇:无责2600-3000元左右公区保洁:工作内容:主要打扫公区卫生薪资待遇:无责2500假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天福利待遇:1.包吃包住2.节假日三倍工资3.社保4.高温补贴5.年终奖联系电话:星程酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。